삼복백화점은 권리가 없고 직원의 범죄 기록을 조회할 필요도 없다. 신청하더라도 공안기관은 일반적으로 비준하지 않는다. 어떤 사건은 국가기관만이 범죄 기록을 조회할 수 있고, 변호사는 사건 기록 조회를 신청할 수 있다. 보통 개인과 기업은 일반적으로 다른 사람의 범죄 기록을 조회해서는 안 된다. 삼복백화점은 사건을 조사하지 않는다. 회사는 지원자에게 이력서를 사실대로 작성하라고 요구할 수 있고, 지원자도 사실대로 작성해야 한다. 회사는 공안기관의 개인범죄 기록을 조회할 수 없다. 즉 공안기관의 이 서류들은 회사에 조회를 제공하지 않는다는 것이다. 그러나 회사가 직원이 범죄 기록을 가질 수 있는지 알고 싶다면 채용 과정에서 직원에게 무범죄 기록 증명서 (호적 소재지 파출소에서 요청) 를 제공하도록 요청할 수 있다. 이미 채용한 직원의 경우 회사 규칙과 제도를 제정해 직원들에게 무범죄 기록 증명서를 제공해야 한다고 알릴 수 있다. 재직 사원이 제공을 거부하면, 직무가 범죄 없이 요구하는지 여부에 따라 전출이나 사퇴를 할 수밖에 없다.