사회보장을 신청할 때 사용자는 파일 요구 사항을 포함한 개인 정보를 제공해야 한다. 사용자는 반드시 개인 인사 서류와 학생증 서류를 제공해야 보험에 가입할 수 있다. 서류는 직원 퇴직과 밀접한 관련이 있다. 왜냐하면 서류는 직원의 근속연수를 기록하기 때문에 퇴직 승인 수속을 할 때 반드시 개인 서류를 승인해야 하기 때문이다. 간단히 말해서, 한 학생이 대학의 마지막 해에 바로 대졸 졸업생이다.

신선한 졸업생은 공무원에 응시할 수 있다. 졸업하기 전에 학생들이 먼저 시험에 응시하고 졸업장을 받은 후 학력을 심사하도록 허락하다. 올해 순조롭게 졸업한 수험생 외에도 다른 수험생들도 대졸 자격 조건에 따라 대할 수 있다. 즉 대졸 전용 직위에 응시할 수 있다는 얘기다.

파일 저장 방법

서류가 본적지로 옮겨진 것은 원적의 시 인사국이나 인재 시장이 서류를 접수한다. 학생들은 반드시 출석증을 인재 시장에 가지고 가서 잘 보관해야 한다는 점에 유의해야 한다. 이 방안의 장점은 졸업 후 일자리를 찾지 못한 학우들이 편리하며, 앞으로 일자리를 찾아 수속을 밟는 것도 편리하다는 것이다. 그러나 만약 학생이 2 년 후에 고향을 떠나 일을 한다면, 반드시 서류 이전 수속을 밟아야 한다.

개인 서류를 학교에 두다. 국가 정책에 따르면 서류는 학교에 남아 학교에서 보관할 수 있지만 2 년을 넘지 않는다. 만약 2 년이 넘으면, 학교는 이 개인 파일들을 학생이 온 인재 시장에 돌려보낼 것이다. 학생은 돌아가서 처리할 수밖에 없다.

개인 서류도 회사에 넣을 수 있다. 만약 당신의 회사가 공기업이나 중앙기업이라면, 그것은 그들이 서류관리권을 가지고 있어서 직원의 개인 서류를 완전히 받을 수 있다는 것을 의미합니다.

위 내용은 바이두 백과사전-신선한 졸업생을 참고한다.