현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 변호사 무료 상담 - 홍콩 우수 인재 계획의 신청 조건은 무엇입니까?
홍콩 우수 인재 계획의 신청 조건은 무엇입니까?
홍콩 우수 인재를 신청하려면 다음 다섯 가지 하드 조건을 충족해야 한다. 그렇지 않으면 네가 우수하더라도 무자비하게 거절당할 것이다.

홍콩 인재 기본 신청 조건

1. 범죄 또는 불량 입국 기록 없음

학사 학위 (학위 증명서 포함);

3. 일정한 경제적 능력을 가지고 있어 홍콩의 공공 원조에 의지할 필요가 없다.

4. 좋은 영어와 중국어 수준;

5. 18 세 이상.

위의 다섯 가지 조건을 충족한 후에, 우리는 첫 단계인 점수를 매기기 시작했다.

홍콩 인재는 채점제를 채택하여 종합채점제와 성적채점제로 나뉜다.

점수 평가 시스템:

문화 스포츠 등 분야에서 전국적이거나 국제상을 받기에 적합하다. 요구에 부합하기만 하면 비준할 수 있다. 점수는 0 과 225,0 만 직접 거절당했다.

총 신청자 중 약 1% 만이 성적 점수 시스템을 통해 홍콩 우수 인재를 신청했고, 나머지는 종합점수 시스템을 통해 신청했다.

종합 채점 시스템:

각 업종의 인재, 종합연령, 근무경험, 학력, 언어능력, 가정배경, 인재목록 6 개 점수에 적합하다. 최대 225,80 점으로 신청서를 제출할 수 있습니다. 만약 당신의 종합 성적이 80 점 미만이라면, 신청서를 제출해도 헛수고입니다.

홍콩 인재 신청시 주의사항

점수는 반드시 정확해야 한다.

우리는 재능 있는 지원자들을 많이 도킹했는데, 많은 지원자들이 초평할 때 자신의 점수를 정확하게 평가하지 못하고 종종 가산점을 받는 것을 발견했다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언)

예를 들어, 임원 경험은 요구 사항을 충족하지 못하지만, 임원까지 더하면 15 점은 40 점에 이른다. 예를 들어, 내 전공과 직업이 천부적인 리스트에 맞는 것 같다고 생각해서 천부적인 천부적인 천부 목록에 30 점을 더했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 직업명언) 자체 테스트 성적 120, 실제 성적 90. 점수가 정확하지 않아 신청에 직접적인 영향을 미친다. 점수를 정확히 매기는 방법을 모르면 은하희와 이야기를 나눌 수 있다.

재료 준비는 반드시 완전해야 한다.

사실 많은 홍콩 인재 계획의 신청 자료는 모두 너의 점수가 요구에 부합하는지 증명하는 데 사용된다.

예를 들어 임원에게 40 점을 더하려면 업무 10 +5 년 임원에 대한 증명서를 제공해야 한다.

가능한 한 한 한 한 번에 모든 서류를 준비해라. 그렇지 않으면 후속 서류를 한꺼번에 보충하는 데 2 ~ 4 주가 낭비되고, 다른 사람은 6 개월 만에 홍콩 신분을 얻었고, 너는 여전히 증명서를 보충하고 있다.

문서를 신중하게 작성해야 합니다.

위에서 언급 한 자료는 하드웨어이며 변경할 수는 없지만 문서를 사용하여 소프트 파워를 완전히 반영 할 수 있습니다!

서류를 통해 홍콩 정부에 당신이 홍콩에 어떤 가치와 공헌을 가져다 줄 수 있는지 알려주고, 당신의 장점을 발휘하십시오. 많은 훌륭한 인재들이 거절당하는 것은 문서를 대수롭지 않게 여기지 않고 자신이 훌륭하다고 생각해서 마음대로 문서를 만들기 때문이다.

홍콩 인재를 신청하려면 어떤 조건이 필요합니까?

홍콩 인재계획은 80 점 신청을 제출할 수 있지만 80 점 점수는 홍콩 신분을 얻기에 충분하지 않다. 다음과 같은 경우 신청 혜택이 분명합니다.

-응? 고학력 (직계 명교 30 점)?

홍콩 인재 프로그램은 신청자에게 최소한 학사 학위를 소지할 것을 요구한다. 학력이 높을수록 점수가 높다.

박사/쌍석사 40 점 > 석사/쌍학사 20 점 > 본과 10 점.

세계 랭킹 전 100 대학 졸업이라면 30 점을 더 추가할 수 있다. 만약 너의 학력과 전공이 일과 일치한다면 더욱 금상첨화일 것이다.

홍콩 입국사무처가 인정한 글로벌 대학 순위 명단은 ARWU, 타임스, USNews, QS 입니다.

업계의 라이벌

홍콩은 첨단 기술 인재를 끌어들여 항구로 발전하여 종합 실력을 높이기를 희망한다. 만약 신청인이 홍콩의 인기 또는 희소업에 종사한다면, 비준률은 당연히 높다. 홍콩의 인재 명단에 맞으면 승인률은 거의 100% 라고 할 수 있습니다!

요약하자면, 기술형, 연구형, R&D 인재는 인공지능, 알고리즘, 금융기술, 게임 개발, 클라우드 기술, 국경을 초월한 법률, 반도체, 신소재 개발 등 매우 우세하다. 명기업 배경이 있다면, 지지율이 크게 높아질 것이다!

2 년간의 국제 업무 경험 (더하기 15 점)

2 년 이상의 국제 업무 경험을 가진 지원자는 15 점을 받을 수 있다. 만약 당신이 대륙인이라면, 홍콩, 마카오, 대만에서의 업무 경험도 국제 업무 경험 가산점으로 간주될 수 있습니다.

국제업무경험은 축적될 수 있지만 관련 업무증명서가 필요하다: 해외근무증명서+유효근무비자+출입국기록.

또 일반 교사, 판매, 운영, 인력 배치 등에 종사하는 사람들은 인정받기 어렵고 경쟁 우위가 크지 않아 인정받을 가능성이 거의 없다.

홍콩 기획 인재가 이렇게 어려운가요? 얼마나 우수해야 신청할 수 있습니까?

사실 방법만 익히면 자신의 장점을 충분히 이해하고, 전문가 도킹이 있어 신청하기가 어렵지 않다.

홍콩 우수 인재 신청에 관심이 있으시다면 아래 링크를 클릭하여 신청 조건을 충족하는지 테스트할 수 있습니다. 그 결과 1 초: 홍콩 우수 인재 평가 자체 테스트.