2009 년 온주 각급 기관 시험에서 공무원을 채용했다.
높은 아치
공무원 (공무원법 관리단위 직원, 하동 포함) 구조를 최적화하고 공무원의 자질을 제고하고 각급 당정 기관의 공무원 보충 요구를 충족시키기 위해' 중화인민공화국 공무원법' 과' 저장성 공무원 채용 시행 방법 (시행)' 관련 규정에 따라 시의회 조직부, 시 인사국 조직이 2009 를 실시했다
첫째, 채용 범위와 대상
1. 온주시 상주호구를 가진 사람 (2008 년 2 월 27 일 호적을 기준으로 65438, 하동).
2. 온주 전일제 일반대학 2009 회 졸업생과 비온주 전일제 일반대학 2009 회 졸업생.
3. 대학원 (Q 바) 졸업 (2009 년 9 월 30 일까지 졸업해야 함) 과 석사 이상 학력을 가지고 있습니다.
4. 일부 일자리는 전성 채용을 위한 것이다. 채용 방안을 자세히 살펴보다.
5. 향진 기관이 우수 마을 간부 시험을 채용하는 공무원의 범위와 대상은 현 (시, 구) 행정 구역 내에서 촌당 조직과 촌위원회 직무를 2 년 이상 맡고 있는 인원이다. 현재 마을 당 조직과 마을 주민위원회 부직은 3 년 만이다. 현직 마을당 조직, 마을위원회, 부주임은 이미 3 년 연속 재직했다. 신청자 서비스 시간 확인은 2008 년 2 월 27 일까지다. 일반 전일제 학교에 재학하는 동안 마을 간부를 맡은 시간은 복역 시간으로 간주해서는 안 된다.
6. 공무원 현역 군인은 응시할 수 없고, 전일제 일반대학에 다니는 비 2009 회 대졸 졸업생은 응시할 수 없다 (전일제일반대학에 다니는 비 2009 회 대졸 석사 박사 대학원생은 본인의 학력 학위 증명서 원본에 따라 응시할 수 없다).
범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 지 5 년도 안 된 사람, 시험에서 부정행위, 부정행위가 발견된 사람은 공무원, 그리고 법에 규정된 기타 공무원으로 채용해서는 안 되며, 응시해서는 안 된다.
저장성 공무원 채용 시찰 시행 세칙 (시행)' (저장인발 (2008) 58 호) 제 12 조 공무원으로 채용하기에 적합하지 않아 각급 공무원에 응시해서는 안 된다. 저장 () 성 공안기관 채용인민경찰 고찰과 정심 업무 시행 세칙 (시행) (저장 공통자 (2008) 60 호) 제 13 조 규정에 따라 인민경찰로 채용해서는 안 되며, 각급 공안, 임업, 교도소, 노교 시스템에 응시해서는 안 된다.
응시자는' 공무원법' 제 68 조에 열거된 모집 기관 공무원이 기피한 직위에 응시해서는 안 된다.
구체적인 채용 대상은 채용 방안을 참조하십시오.
둘째, 신청 조건
응시자는 공무원법에 규정된 기본 조건, 응시직위 (전공) 에 필요한 자격 조건, 위에서 언급한 응시범위와 대상에 관한 규정 외에 다음과 같은 조건도 갖추어야 한다.
1. 나이 18 ~ 35 세 (1972 65438+2 월 27 일부터1990 65438+; 향진 공무원에 응시하는 우수 마을 간부 18 ~ 40 세 (1967 12.27 부터19901까지
2. 전문대 이상의 학력을 가지고 있으며, 직무 요구 사항에 부합한다. 그 중에서도 각급 법원, 검찰원 법률직 (전공) 에 응시하는 사람은 국가교육법학과 이상 학력을 가져야 한다. 향진 공무원에 응시하는 우수한 마을 간부는 국가가 인정한 고등학교나 중등학교 학력을 가져야 한다.
3. 우수 마을 간부가 향진 공무원에 응시하여 당 조직과 촌위원회 재직 기간 동안 소재한 마을에는 중대한 사고가 없고, 재직 기간 동안 처분을 받지 않았다고 요구했다.
4. 인민경찰직에 응시하며 남성의 키는1.68m 이상이고 여성의 키는1.58m 이상입니다. 연령 18 ~ 30 세 (1977 12.27 부터199012. 두 눈의 벌거벗은 시력은 4.8 이상이며, 일부 위치의 시력은 4.5 이상으로 완화될 수 있다. 그중에서 법원, 검찰, 공안, 임업시스템 인민경찰에 응시하는 총점은 반드시 180 에 도달해야 한다. 체력 평가 시간과 장소는 별도로 확정된다.
5. 일부 채용 직위 (전공) 가 요구하는' 2 년 이상 기층 근무경력' 은 2008 년 2 월 27 일까지 각종 기업사업 단위, 기타 경제조직, 사회단체 및 생산일선, 농촌에서 근무한 경험이나 군 이하에서 재직, 자영업직, 자창업 2 년 이상의 경력을 가리킨다.
사회 실천, 실습, 아르바이트 등에 참가하다. 탈산 학교 기간에는 기층 업무 경력을 계산할 수 없다.
6. 면접자격재심 전에 법관, 검사직에 응시한 사람은 반드시 국가통일사법시험을 통과해 법률직업자격증을 취득해야 한다. 유학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 해외 학력과 학위 인증을 받아야 한다. 위탁 양성 학생은 반드시 위탁 양성 단위의 동의를 얻어야 한다.
2009 년 2 월 28 일까지 독학시험, 성인교육, 전기대 등 전일제 대학 학력시험을 통과하고 졸업증서를 받을 수 있는 사람은 모두 직업 (전공) 자격을 신청할 수 있다.
셋째, 채용 방법
공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 관철하고 공개 등록, 통일시험, 엄밀한 시찰, 우우 채용 방법을 취하여 직무시험 방법을 구체적으로 실시하다.
넷째, 신청 절차
(a) 모든 수준의 기관은 사회 모집을 위해 온라인 등록 방식을 채택한다.
1. 등록 및 등록
시간: 2008 년 2 월 27 일 0 시 +2009 년 10 월 3 일 24 시.
웹 사이트: (절강 인사 네트워크 공무원 시험 채용 시스템)
신청자가 인터넷에 개인 정보를 등록한 후, 등록을 할 직위 (전공) 를 선택하는데, 기한이 지나면 등록과 등록을 받지 않는다.
이 기간 동안 모집 기관은 초심을 진행하지 않고 응시자는 직무 (전공) 변경을 할 수 있다. 성 위원회 조직부, 성 인사청은 2008 년 6 월 3 1 일과 2009 년 10 월 4 일 각각 2008 년 2 월 30 일과 2009 년 10 월 3 일 전 성의 모든 직위를 발표할 예정이다
2. 예비 자격 시험
시간: 2009 년 10 월 4 일 1:00- 10 월 9 일 65438+24: 00.
모집 기관은 응시자가 최종적으로 선정한 직위 (전공) 에 대한 자격초심을 실시하고, 초심 불합격자에 대한 이유를 설명할 것이다. 이 기간 동안 등록 시스템은 지원자에게 공개되지 않습니다.
3. 재조회 및 등록
시간: 2009 년 10 월 10- 17: 00.
지원자가 공무원 시험 채용 시스템에 등록해 자격 초심 결과를 조회하다. 통과하면 지원번호를 받을 수 있고, 다른 직위 (전공) 에 응시할 수 없다. 불합격자는 재등록을 하고 자격 초심을 받을 수 있으며, 자격 초심은 재신청일로부터 2 일 이내에 완료되며, 자격 초심 마감일은 2009 년 10 월 4 일 65438+ 12 입니다.
4. 지급 확정
시간: 2009 년 10 월 6 일 19:00-2009 년 10 월 20 일 17: 00
자격 초심 통과자는 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 온라인 분담금 확인을 하고 완료 여부를 조회한다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
중국공상은행이 보유한 모든 은행 카드와 은련에 가입한 중국농업은행, 중국건설은행, 중국초상은행, 상해포동발전은행, 중국민생은행, 중국광대은행, 선전발전은행, 광동발전은행, 흥업은행의 은행 카드는 모두 인터넷은으로 지불할 수 있습니다.
5. 수험증을 다운로드하고 인쇄합니다
시간: 2009 년 2 월 15 일 9 시 -2 월 20 일 24 시.
분담금 확인을 마친 사람은 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 인쇄수험증을 다운받았다.
(b) 타운십 기관은 우수한 마을 간부에 대한 조직 추천 및 현장 등록 방식을 채택합니다.
1. 추천, 등록, 지불. 시간: 2009 년 10 월 20 일 65438+ 10 월 16-65438. 자격을 갖춘 마을 간부들은 향진 (거리) 당위 (당공위) 추천서 [소재한 향진 (거리) 에서 받을 수 있음] 와 본인의 신분증, 학력증서, 최근 면관 1 인치 사진 두 장을 들고 현 (시, 구) 공무원 주관부에 따라 작성한다
2. 수험증을 받다. 시간: 2009 년 2 월 18-2 월 19. 분담금은 현지 공무원이 지정한 장소에서 수험증을 받는다.
동사 (verb 의 약어) 필기 시험
필기시험 과목은' 행정직업능력시험' (A 권) 과' 신론', 만점100; 우수 마을 간부들이 향진 공무원 필기시험 과목에 응시한 것은' 행정직업능력시험' (B 권) 과' 농업농촌업무지식' 으로 만점 100 이었다.
공안 임업 시스템 인민경찰에 응시하는 사람은 심리평가에 참가해야 한다. 시험 성적은 성분 수를 환산하지 않고, 시험 총성적에 포함되지 않는다. 그들이 기준에 부합하는지만 판단한다. 규정 미달자는 면접에 참가할 수 없다.
사회 채용 필기 시험 시간은 다음과 같습니다.
2009 년 2 월 2 일1:오전 9 시 00 분-11:30 분.
오후:13: 30-15: 30 행정직업능력시험 (a 권)
16:10-17: 00 심리평가
우수한 마을 간부 모집 필기 시험 시간에 대한 타운십 기관:
2009 년 2 월 2 1: 오전 9 시 00 분-11:30' 농업농촌업무지식'.
오후:13: 30-15: 30 행정직업능력시험 (b 권)
응시자는 반드시 수험증과 유효 신분증 서류를 모두 휴대하고 수험증에 규정된 시간과 장소에서 시험을 치러야 한다.
이번 시험 범위는' 2009 년 저장성 공무원 시험 요강 모집' 과' 2009 년 우수 마을 간부 중 향진 공무원 시험 요강 모집' 을 기준으로 한다. 고시 요강' 은 절강성 인사망 공무원 시험 채용 시스템 조회 다운로드 가능.
필기시험이 끝난 후 필기시험 합격 점수선은 성 위원회 조직부, 성 인사청이 통일적으로 정하고 소수민족 채용 전공 (직위) 합격점수선은 별도로 정해졌다. 필기시험 합격자 중 각 모집 전공 (직위) 응시자 필기시험 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 입학 계획의 1: 2-3 비율에 따라 면접관을 확정하고 공무원 시험 채용 시스템에 발표한다.
제안 2 명 이하 1:3 으로 면접 대상을 결정하고, 제안 3 명 이상 1:2 로 면접 대상을 결정합니다.
이 중 향진 기관은 우수 마을 간부를 대상으로 1:3 에 따라 면접 대상을 확정했다.
자동사 자격심사
자격 재심 통지는 필기시험 성적 발표 일주일 후 절강 인사망과 온주인재망 (www.wzrc.net) 에 발표돼 개인에게 더 이상 통보하지 않는다.
자격 심사 시 전일제일반고등학교 2009 년 대졸자는 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한 고졸 국가취업계약서 (도외고교는 성급 교육행정부에서 발행한 고졸자 취업합의서), 입학시 원래 상주호적 이전 (취소) 기록의 호적본 (또는 현지 파출소 호적증명서), 신분증, 학생증, 필기시험 기준을 제공해야 한다 사회인원은 본인의 신분증, 호적본, 학력, 학위증서, 전문기술자격증, 집업자격증 및 응시직 (직위) 에 필요한 자격자료의 원본과 사본을 제공해야 한다. 해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서도 제공해야 한다. 자격 재심을 통과한 수험생은 면접 통지를 받고 공안 임업시스템 인민경찰에 응시한 사람은 체력평가 통지도 받게 된다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격이 없는 경우 면접에 참가할 수 없습니다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 정해진 시간, 장소, 요구 사항에 따라 체력 평가나 체력 평가 미달자는 면접에 참가할 수 없다.
면접 3 일 전, 면접 자격을 획득한 사람은 자격 재심을 통과하지 못하거나 면접에 불참한 것으로 확인됐으며, 직위 (전공) 필기시험 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충해 공무원 시험 채용 시스템에 발표됐다. 체력평가나 체력평가 불합격자를 포기하고 보충해 주지 않는다.
일곱. 인터뷰
수험생은 면접 통지서에 규정된 시간, 장소, 요구 사항에 따라 필기시험 수험증과 신분증을 들고 면접에 참가한다. 정해진 시간, 장소 및 요구에 따라 면접에 참가하지 않는 사람은 자동으로 포기한다.
면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사에 포함될 수 없다. 면접 규칙' 은 저장인사편망과 온주인재망에 발표된다.
여덟, 신체 검사
면접이 끝난 후 수험생 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 각각 50%, 50% 를 차지해 총 성적을 계산했다 (만점 100 점, 소수점 뒤 두 자리, 끝수 반올림). 채용 계획에 따르면, 신체검사는 1: 1 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 결정된다 (그 중 임업, 노교 시스템 인민경찰 응시자는 채용 계획1:1에 따라 결정된다 신체검사 인원 명단과 신체검사 통지는 면접 후 이틀간 절강성 인사망과 온주 인재망에 발표돼 개인에게 더 이상 다른 통지를 보내지 않는다.
수험생은 필기시험 수험증과 신분증을 근거로 신체검사 통지서에 규정된 시간, 장소 및 요구에 따라 신체검사에 참가한다. 정해진 시간, 장소, 요구 사항에 따라 신체검사자를 요구하지 않고 자동으로 포기한다.
신체검사는' 저장성 인사청, 저장성 보건청'' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 발행에 관한 통지' (저장 인공 (2005) 68 호) 와' 인사부 사무청, 보건부청' 에 따라' 공무원 신체검사 운영매뉴얼 (시범)' 발행에 관한 통지다 그중 공안 임업시스템 인민경찰에 응시한 사람은 인사부와 공안부가 공포한' 공안기관 채용 인민경찰 신체검사 항목과 기준' (인민사부 발발 [2006 54 38+0]74 호) 에 따라 집행된다. 노동교육 시스템 인민경찰에 응시하는 것은' 사법행정기관 채용 교도소, 노동교육 단위 인민경찰 신체검사 프로그램 및 기준' (사법청발 [2003] 30 호) 에 따라 집행된다.
신체검사가 끝난 후 신체검사 합격자 수가 해당 직위 채용 계획자 수보다 적은 경우 (필기시험 후 줄어든 계획자 수 기준, 하동), 높은 점수부터 낮은 점수까지 해당 직위 면접 합격자를 차례로 보충해 공무원 시험 채용 시스템에 발표한다.
아홉. 조사
신체검사 합격자가 답사 대상으로 등재되다. 고찰은 "저장성 공무원 채용 시찰 세칙 (시범)" (저장인발 (2008) 58 호) 에 따라 집행된다. 공안 임업 노교 시스템에 응시한 인민경찰의 고찰은' 저장성 공안기관 채용인민경찰 고찰정심 실시 세칙 (시행)' (절공통자 (2008) 60 호) 에 따라 집행된다.
향진 공무원에 응시한 우수 마을 간부에 대한 고찰,' 저장성 공무원 시찰 세칙 (시범)' (저장인발 (2008) 58 호) 에 따라, 조사 대상은 마을에서 중대한 사고가 발생했는지, 본인이 당 조직 또는 촌위원회 부직을 맡는 동안 처분을 받았는지 등을 확인했다. 필요한 경우 민주적 평가, 시찰 예측, 경제적 책임 감사 등의 조치를 시행할 수 있다.
시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
고찰이 끝난 후 자격을 갖춘 인원은 이 직위 채용 계획보다 적었고, 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충해 공무원 시험 채용 시스템에 발표했다.
X. 조정
시당조직부는 수험생 비중이 부족하거나 무인응시로 줄어들거나 취소된 판사, 검사 모집 계획을 조정하고, 선택 의향을 이루지 못한 판사, 검사직을 공무원 시험 채용 시스템에 조정 공고를 발표할 수 있다. 전성 공공과목 필기시험을 통과하고 조제 직위 자격 조건에 부합하는 사람은 모두 조제 참가를 신청할 수 있다. 채용 기관은 참가 인원 필기시험 성적 순위에 따라 1: 3 비율에 따라 면접 후보를 확정해 발표한다. 참가조제 인원이 면접 비율에 미치지 못하는 경우 조제 계획이 줄어들거나 취소된다. 면접, 신체검사, 시찰은 시당조직부가 시 중급인민법원, 검찰원과 함께 실시한다.
XI. 선전과 취업
고찰이 끝나면 채용기관은 채용인원 명단을 공무원 시험 채용 시스템에 7 일간 공시할 예정이다. 공시가 만료된 후, 문제가 없는지 확인하거나 채용 문제에 영향을 미치지 않는 경우 채용 승인 권한에 따라 채용 수속을 처리하고' 공무원 채용 통지서' 를 발급한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다.
지원자는 반드시 채용 통지를 받은 후 규정된 시간 내에 보고해야 한다. 정당한 이유 없이 기한이 지나서 처리하지 않는 자는 그 자격을 취소한다. 일반고등학교 졸업생은 졸업증서로 취업 수속을 할 수 있으며, 2009 년 9 월 30 일까지 일자리 (전공) 에 필요한 학력, 학위증서를 받을 수 없어 취업자격을 취소한다. 위의 상황은 보충되지 않는다.
채용 대상을 결정할 때, 마지막 동점자를 만나면 필기시험 성적이 높은 사람이 우선한다. 필기시험 성적이 여전히 같으면 신론 성적이 가장 높은 수험생이 우선한다. 점수가 같은 미취업생은 다음 해 공무원 모집 공고가 발표될 때까지 공무원 자격을 유지할 수 있다. 저장성 국가공무원 채용 자격 관리 방법 (시범)' (저장 노무 [2006 54 38+0]98 호) 에 따르면.
새로 채용된 인원은 현 (시, 구) 급 행정 구역 서비스 기간이 일반적으로 3 년 미만이다.
열두. 주의사항
1. 응시정책과 기술에 관한 문제는 공무원 시험 채용 시스템에서 조회할 수 있다. 특히 수험생들에게 자격 초심을 통과한 후 수험생은 더 이상 사진을 업로드하지 않고 직접 유료로 확인한다는 점을 상기시켜 줘야 한다.
2. 판사, 검사 후보자의 시험 채용은 저장성 위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원이 발행한' 조직 판사, 검사 후보 공개시험 실시에 관한 의견 (시범)' (저장조 (2008) 56 호) 에 따라 집행된다.
3. 2008 년 2 월 27 일 현재, 65438, 호적은 여전히 이전 과정에서 응시가 허용되지 않는다. 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.
4. 면접 자격 심사 전에 초중고교교사는 소재한 학교에 서면으로 신고해' 공무원 채용 통지서' 를 받은 후 2009 년 여름방학 동안 채용 수속을 밟아야 한다. 요구에 따라 학교에 서면으로 보고하지 않으면, 학교와 협의하여 임용 관계를 해제하고, 규정된 시간에 따라 임용 수속을 밟을 것이다.
5. 지원자는 2008 년 2 월 27 일부터 2009 년 10 월 3 일까지 등록 및 등록해야 합니다. 등록되지 않은 등록이 잘못되었습니다. 직원들은 자격 초심을 진행할 때 응시자가 최종적으로 선정한 직위 (전공) 를 기준으로 한다.
신청자는 동시에 새롭고 오래된 신분증 번호로 등록 할 수 없습니다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 유효 신분증 (또는 여권) 을 모두 휴대해야 한다. 신분증이 분실되었으니, 제때에 재발급 또는 임시 신분증을 처리해 주십시오. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없습니다.
7. 신청 일련 번호는 응시자 등록 확인의 중요한 근거이니 잘 보관해 주시기 바랍니다.
8. 신청인이 초심과 재심에서 제출한 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 신청 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 신청 자격을 취소한다. 관련 서류, 자료, 정보를 위조하여 시험 자격을 사취하는 사람은 시험 자격을 취소하고, 5 년 이내에 공무원에 응시해서는 안 된다.
9. 빈곤가정 지원자는 2009 년 07 월 06 일까지 본인신분증 및 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 저보험이나 특곤증명서 사본을 성인사시험실 (팩스 번호: 057/Kloc-057 1-88396652, 87053565438+) 에 팩스로 보내야 한다
10. 분담금 확인 인원이 채용 계획의 3 배 미만인 직위 (전문) 는 채용 계획을 삭감하거나 취소할 것이다. 소수민족을 겨냥한 직위 (전공) 는 시험 비율에 구애받지 않는다. 모집 계획을 줄이거나 취소하는 것은 공무원 시험 채용 시스템에 발표될 것이다.
1 1. 시험 위법 행위의 인정과 처리는' 저장성 인사시험 위법 행위 처리규정' (저장코발 [2007] 32 호) 에 따라 집행된다.
12. 응시자는 저장인사망 공무원 고시 채용 시스템 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있으며 발표, 공시일로부터 7 일 이내에 현지 공무원 주관부에 신고할 수 있다.
13. 시 각급 공무원 주관부는 어떤 기관에도 공무원 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 공무원 시험 명제 그룹과 전문훈련기관의 이름으로 치러진 공무원 주관부와 이번 시험과 무관한 시험.
14. 모집 공고에 규정된 체력평가, 면접, 신체검사, 시찰, 징계 위반 처리 등 모집 정책 문서는 절강 인사망이나 온주 인재망 공무원 시험 채용 시스템' 모집 정책' 또는' 정책문답' 열에서 확인할 수 있다. 채용 중 기타 관련 사항은 상술한 사이트 및 현지 조직 인사부에서 발표한 소식을 즉시 문의해 주십시오.
정책상담전화: 저장성 인사청 057 1-8705306 1
* * * 온주시 위원회 조직부 88969 12 1 온주시 인사국 88967825
종 * * * 사슴성구위 조직부 88030422 사슴성구 인사노동국 88996008
종 * * * 용만구위원회 조직부 8696608 용만구 인사노동국 8696756
종해구 조직부 885 1 1988 오해구 인사노동국 88538557
* * * 낙청시 조직부 625539 15 낙청시 인사국 6252269
시계 * * * 라이언 시의회 조직부 658 13456 라이언시 인사국 658 12876
종 * * * 영가현 조직부 672323 10 영가현 인사노동사회보장국 672365
종 * * * 동두현 조직부 63486737 동두현 인사노동사회보장국 63487349
종 * * * 문성현 조직부 678 10 168 문성현 인사노동사회보장국 67862250
* * * 평양현위 조직부 6372 1992 평양현 인사국 63722 178.
종 * * * 태순현 조직부 67582687 태순현 인사노동사회보장국 675955 16
* * * 창남현 조직부 6888 1226 창남현 인사국 6888 15 16.
* * * 온주시 상임위원회 조직부에서
온주시 인사국
65438+2008 년 2 월 20 일