오읍현의 변호사

가유현 변호사

대방현 변호사

양서현의 변호사

장안구 변호사

창계현의 변호사

흥양 변호사

현재 많은 사람들이 일자리를 구할 때 회사의 복지를 더 중시하고 있다. 왜냐하면 이 복지는 회사의 미래 발전과 회사의 상승 공간과 관련이 있기 때문이다. 그럼 정주의 오보험일금의 비율과 구성은 어떻게 되나요? 다음 365 법은 당신을 위해 해석할 것이며, 동시에 당신이 이 일이 필요한지 아닌지를 분명히 알 수 있게 해 줄 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)

첫째, 5 보험과 1 금이란 무엇입니까?

오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장혜택의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등을 포함한다. 현직자는 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다. "주택적립금은' 납부해야 한다' 는 프로젝트이며, 법적으로 필수적이며, 납부도 의무라고 설명한다. 20 16 년 3 월 23 일' 13차 5개년 계획' 계획요강 출산보험과 기본의료보험은 병행해야 한다. 이는 앞으로 출산보험과 기본의료보험의 합병에 따라 익숙한' 5 보험 1 금' 이' 4 보험 1 금' 으로 바뀌고 의료보험은 출산보험과 합병되고 일부 대기업은 인신사고 보험, 중질보험 등 직원을 위한 복지를 구매할 것임을 의미한다.

둘째, 정주 5 보험 1 금 비율

사회보장

1. 단위와 직원이 기본연금보험료를 납부하는 기준은 무엇입니까? 기본연금 보험료는 단위와 직공 개인이 공동으로 납부한다. 보험 분담금 기준에 따라 납부하다. 분담금 비율은 27% 로 기업 분담금 비율은 19%, 직원 분담금 비율은 8% 입니다.

2. 사회보장부는 각 보험인원에 대한 개인계좌를 개설하고, 보험인의 기본연금보험료 납부와 개인계좌 보관을 기록하며, 분담금 연한과 연금보험 대우를 계산하는 중요한 근거로 삼는다.

개인 분담금은 개인 계좌에 적립된다.

3. 보험 기관의 남자 직공은 만 60 세, 여자 직공은 만 50 세이다.

4. 연금보험은 이미 15 를 납부한 후 매달 기초연금을 받을 수 있습니까? 현행 사회보장정책에 따르면 퇴직 대우를 받는 조건은 국가가 규정한 법정 퇴직 연령에 도달하는 것이다. 보험 기간 동안 본인은 규정에 따라 연금 보험료를 납부했다. 연속 지불 연한이 15 년보다 큽니다. 위의 세 가지 조건은 하나가 없어서는 안 된다.

의료보험

1, 기본 의료보험료는 단위와 직원 개인이 공동으로 납부합니다. 보험 분담금 기준에 따라 납부하다. 분담금 비율은 단위 6%, 개인 2% 입니다. 직공이 법정휴가를 승인한 다음 달부터 개인은 더 이상 기본 의료보험료를 납부하지 않는다.

2. 개인이 납부한 의료보험료 (2%) 는 모두 개인계좌에 적립됩니다. 부서에서 납부한 의료보험료 (6%) 는 일부는 근로자의 연령대에 따라 개인계좌로, 나머지는 의료보험조정기금으로 분류된다. 개인 계좌의 자금은 세 부분으로 구성되어 있다. 일부는 직원 자신이 납부한 2% 이다. 두 번째 부분은 단위 지불에 포함되어 있습니다. 만 45 세 이하 (만 45 세 포함) 는 본인의 임금 1% 로 단위 분담금을 부과하고, 만 45 세 이상은 1.5% 로 계산하며, 퇴직자는 본인의 연금의 4.2% 로 청구한다.

이상은 정주오보험 1 금 비율에 대한 간단한 대답이다. 나는 네가 이곳의 오보험일금에 대해 초보적인 이해를 가지고 있다고 믿지만, 각지의 정책 규정은 다르다. 모두 반드시 현지 법규와 자신의 상황을 결합해야 하며, 관련 부서에 대해 각성한 인식을 가지고, 충분한 준비를 해야 하며, 자신의 권리에 대해 명료한 인식을 가지고 있다는 것을 잊지 말아야 한다.