고용 단위는 마땅히 임금을 노동자 본인에게 지급해야 한다. 근로자는 사정상 임금을 받을 수 없고, 친족이나 다른 사람은 수령인에게 대신 임금을 지급하도록 의뢰할 수 있다. 고용인 단위는 반드시 직원 임금이 수령한 금액, 시간, 수령인의 이름과 서명을 서면으로 기록하고 2 년 이상 보존해야 한다. 용인 단위는 임금을 지급할 때 근로자에게 개인 임금 목록을 제공해야 한다.
현재 고정 월급제의 임금 계산 방법에는 세 가지가 있다.
A: (고정 월급/참석 일수) * 실제 참석 일수+고정 월급 /20.92/8*65438+ 평소 0.5* 초과 근무 시간+고정 월급 /20.92/8*2* 주말 초과 근무 시간;
: (고정 월급-고정 월급 /20.92* 부재 일수)+고정 월급 /20.92/8*65438+ 평소 0.5* 초과 근무 시간+고정 월급 /20.92/8*2* 주말 초과 근무 시간;
C: 고정 월급 /20.92* 실제 출석일+고정 월급 /20.92/8*65438+ 평소 0.5* 초과 근무 시간+고정 월급 /20.92/8*2* 주말 초과 근무 시간;
방법 a 에 따르면 임금은 600/23 *19+600/20.92/8 *1.5 * 21입니다
방법: 임금은 600-600/20.92 * 4+600/20.92/8 *1.5 * 21= 598.438+
C 법에 따르면 임금은 600/20.92 *19+600/20.92/8 *1.5 * 2/kloc-0 입니다
동일한 사례에서 서로 다른 급여 계산 방법을 사용하면 급여 금액이 매우 관련이 있음을 알 수 있습니다.
변호사 취업 전망: 사건의 성격이 다르기 때문에 일부 변호사들은 경제분쟁 사건에 대해 보증서비스료를 받지 않을 수도 있지만 사건 금액에 따라 해당 서비스료를 받는다. 이런 사건에 대해 변호사는 654.38+0 만원 소송을 받았고 변호사가 받는 서비스료는 5% 였다. 본 사건의 소송이 성공하면 변호사는 5 만 위안의 커미션을 받을 수 있다. 변호사 연봉은 어느 정도 변호사 자신의 업무능력에 달려 있으며 하한선 3000~5000 원, 상한선은 없다. 판사로서, 나는 돈을 많이 버는 변호사, 한 사건에서 내 수입을 마음대로 가리는 변호사, 포만선에서 생존을 위해 발버둥치는 변호사를 본 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 전망은 정말 말하기 어렵다. 하지만 당신은 당신의 가족과 한 가지 인식을 해야 합니다. 그것은 판사가 당신이 하고 싶은 것이 아니라 하고 싶은 대로 할 수 있다는 것입니다. (존 F. 케네디, 가족명언) 게시물제의 맥락에서, 당신은 N 년 동안 법관 보좌관이 되어야 하며, 보수적인 추정은 5 년 이상이다. 구체적인 길이는 법원 등급, 사건 수 (현재 인력은 전성 통일규범으로, 사건이 적은 법원은 새로운 인원을 거의 받지 못함) 및 개인 성과에 달려 있다.
법적 근거:' 지급 잠정적 규정' 제 4 조는 주로 지급 항목, 지급 수준, 지급 형식, 지급 대상, 지급 시간 및 특수한 경우의 지급 등을 포함한다.
임금 지불에 관한 잠정 규정 제 5 조 임금은 법정 화폐로 지급해야 한다. 화폐를 실물이나 유가 증권으로 대체해서는 안 된다.