제 1 조: 변호사 인사이동, 업무감독, 개인업무수지행위를 규범화하기 위해 변호사의 이익심리를 바로잡고, 변호사 직업행위를 단정하게 하고, 우수한 직업자질을 키우며,> 및 변호사업계의 특수규정과 징계규칙에 따라, 사무주임에 대한 책임을 지고, 사무주임은 전체 사무소에 대한 책임을 진다. 이 규정은 2006 년 2 월 6 일 438+00 에 정식으로 시행되었다. 2006 년 3 월 1 일 이전에 본 규정에 얽매이지 않으려는 사람은 본 곳의 채권채무를 청산하고 필요한 사항을 신고하거나 신청할 수 있으며, 재무부서의 확인을 거쳐 소장의 승인을 받아 본소를 이전할 수 있습니다. 소유권을 생략하면 복구가 계속됩니다. 본소가 채권채무를 청산하지 않은 변호사는 양도할 수 없으며, 손실을 초래한 변호사는 반드시 배상 책임을 져야 양도할 수 있다. 제 4 조: 이 규정은 본 집업 기관이 2006 년 2 월 10 일부터 편성하거나 가입한 회원들이 자원하여 인사, 업무, 재무 규율 제약을 받아들이는 근거이다. 각 연구소의 신입 회원은 반드시 본 학과의 내용과 그들이 따라야 할 내용을 자세히 읽고 정확하게 이해해야 한다. 제 5 조 본소는 법에 따라 설립된 변호사 집업 단위로서, 업무소득은 전체 변호사가 통일 접수 사건, 통일요금을 기준으로 얻은 업무소득과 노무수입, 1 년의 업무소득과 노무소득의 합이 재무회계 단위의 연간 총수입을 가리킨다. 변호사가 직접 돈을 받고 세금을 내고 남는 것은 절대 금지되어 있다. 이런 위험한 행위는 단위 자금을 횡령, 압류, 횡령하는 중대한 형사법적 책임의 위험이 있을 것이라고 알려야 한다. 우리 회사는 이런 현상을 피하고 근절하기 위한 효과적인 조치를 취하고 있다. (형법 제 27 1-272 조 참조) 제 6 조 매월 규정된 기준에 따라 과세 금액을 계산하고, 본 원천징수로 납부한다. 1. 법에 따라 세금을 납부한 후, 잔액에서 일정 액수를 뺀 금액이나 일정 비율을 단위에 남겨두고, 나머지는 변호사가 규정에 따라 받은 개인 보수이다. 이 규정과 절차는 뒤바뀌거나 잘못 배치 될 수 없습니다. 모든 변호사는 반드시 준수해야 한다. 3. 사사로이 사건을 접수하면, 사비 5000 원 이하에서 위법소득을 몰수하고, 사무소는 사사로이 처리하거나 사법국, 율협에 신고할 것이다. 위법소득 사비 5,000 원 이상을 몰수한 것은 상황에 따라 공안기관이나 사법국, 변호사협회에 넘겨 처리한다. 4. 베이징시 선지자로펌에 귀속되는 업무비에는 본 기관의 모든 변호사 및 기타 직원들이 본 단위의 명분과 직무에서 받아야 할 다음과 같은 업무수입이 포함됩니다. 형사사건 수사단계의 법률지원비, 심사기소 단계의 변호비, 재판단계의 변호비, 각종 항소사건의 대리비, 형사부민사소송대리비, 시연비, 형사부민사소송대리비. 민사, 경제, 행정, 노동사건의 대리비, 조사비, 논증비, 상담비, 정보비, 일년 내내 법률 고문비, 임시법률 고문비, 특수사무법률 고문비, 비소송사무대리비, 조사비, 특수사무대리비, 재의사건 대리비 등. 제 7 조: 재정세사항에 관해서는 모든 변호사가 세금을 내야 할 의무가 있으며 각종 재무관리제도를 준수해야 한다는 점을 다시 한 번 강조해야 한다. 본 소는 법에 따라 모든 세금을 원천징수하고 모든 변호사의 수입과 비용을 별도로 계산한다. 구체적인 조작 방법은 법에 따라 다음과 같이 처리할 수 있습니다. 세금 규칙은 다음과 같습니다: 1. 파트너 신분의 변호사는 업무소득당 세 가지 납세기준을 부담해야 한다. 사례 1: 본 연도의 업무소득이 1 만원 이하일 때 계산되는 납세의무, 세율은 10.5% 이다. 사례 2, 내 사업 수익은 1 1.5% 입니다. 5%. 세 번째 경우, 이 사무소는 그해 업무소득이 300 만 원 이상일 때 계산한 납세의무가 12 였다. 5%.2. 변호사에게 변호사 사건을 의뢰한 후, 개인의 사건 수입이 비례납세 후 잔액을 공제하고, 사무소에서 규정한 인출 비율과 변호사 고용 계약서에 규정된 비례비 또는 금액을 공제하며, 임금 만료 부분은 무소 추출 및 환불이 가능합니다. 3. 파트너 신분이 없는 변호사는 1 의 납세의무를 부담하고 일반 변호사 납세의무의 규정 및 법정 누진세율에 따라 과세액을 계산합니다. 나머지는 합의에 따라 회사와 나뉜다. 자세한 내용은 베이징시 사법국, 베이징시 지방세무서 관련 규정을 참조하십시오. 임금 변호사의 기점은 매월 1600 원 이상의 부분에 개인소득세를 징수하는 것이다. 4. 파트너 자격을 갖춘 변호사와 파트너 자격이 없는 변호사가 공동으로 사건을 맡아 수입을 얻을 때, 각자 청구한 비용에 따라 과세 금액을 계산해야 한다. 5. 인터넷 세무기가 송장 발행을 인쇄할 때 과세 기록을 생성합니다. 세액도 생성되어 월별로 계산됩니다. 주관 변호사는 반드시 액면액이 완전히 기록되도록 보장해야 한다. 변호사 비용을 제때에 회수할 수 없는 경우, 즉시 돌려주고, 인터넷 세무통제 시스템에 입력하여 반제 기록을 해야 한다. 액면가의 적시 기록을 보장할 수 없는 경우, 먼저 사무실 영수증을 개설한 후 송장을 바꿔야 합니다. 제 8 조: 인보이스 발행 후 미입금액, 인보이스를 제때에 회수하지 못하고 효력을 상실한 후, 담당 변호사는 보완적인 경제적 위험 책임과 법적 위험 책임을 진다. 사무소가 횡령하고 본 기관의 자금을 5,000 원 미만으로 횡령한 것을 발견하면, 사무소는 5,000 원 이상의 자금을 법에 따라 공안기관에 넘겨야 한다. 제 9 조: 변호사가 사회 보험을 처리하는 방법에는 두 가지가 있다. 하나는 스스로 계좌를 개설하는 것이고, 비용은 사무실 재무장부에 표시되지 않는다. 관련 수속은 변호사 본인이 처리한다. 이런 방식은 원가가 낮고 효과가 좋다. 변호사는 전근 때문에 자신의 사회 보장 이익에 영향을 주지 않을 것이다. 변호사와 새로 전학 변호사가 이 모델에 따라 개인 사회 보장 사무를 처리할 것을 건의하다. 둘째, 본소에서 계좌를 개설한 변호사는 본 은행 계좌에 3 개월 미만의 사회보장금액을 보존해야 하며, 부족할 때 제때에 보충해야 한다. 보완할 수 없다면 다른 변호사들에게 좋지 않은 영향을 미칠 수 있고, 심지어 사무소의 재무운영에 큰 영향을 미칠 수 있어 재정수지가 심각하게 불안정해질 수 있다. 셋째, 모든 사회보장비용은 각 변호사가 선정한 기준에 따라 처리해야 하며, 비용의 출처는 변호사의 공제나 특정 금액에 참여해야 한다. 사무소가 지불한 비용은 변호사 계좌에서 직접 공제해야 하며, 원칙적으로 사무소는 선불해서는 안 된다. 2006 년에는 새로 전입한 변호사에게 더 이상 2 급 사무를 처리하지 않고, 모든 변호사가 스스로 변호사 사회 보장 사무를 처리한다. 제 10 조: 어떤 변호사의 업무수입도 계상되지 않도록 금지하고, 어떤 변호사도 본 곳의 재무제도를 엄격히 준수해야 한다. 송장을 발행하는 변호사는 제때에 업무수입을 기록하고, 실제 수입을 숨기고, 거짓을 꾸미고, 횡령하거나 업무소득을 횡령하고, 개인 보수를 사취하는 변호사에게 상황에 따라 처벌해야 한다. 만약 특수한 상황이 발생하면, 사무소 주임에게 통지하고, 최단 시간 내에 재수속을 해야 한다. 제 1 1 조: 어떠한 변호사도 고객의 돈세탁, 횡령 뇌물 등 위법 범죄 활동에 참여하는 것을 절대 금지한다. 발견된 경우 즉시 사법기관에 보고하여 처리해야 한다. 사무소에 조성된 손실에 대하여 배상하고 실제 상황에 따라 3- 10 배의 신용손실을 배상합니다. 변호사는 다른 법적 책임을 이해해야 하며, 여기서 더 이상 군말을 하지 않는다. 제 12 조:' 변호사법',' 변호사 집업 규율' 및 직업도덕을 위반한 변호사는 자진감독과 사회감독을 결합한 조치를 취해 시정해야 하며, 감독관리에 불복종한 변호사나 인턴 변호사에게 제한 조치를 취할 수 있다. 회피, 사건 처리, 이동 제한 등 다양한 방식을 포함하되 이에 국한되지 않습니다. 상술한 조치를 취하는 것 외에 중대한 과실이나 고의적인 위법 행위에 대해 교육을 받은 사람은 관련 부서에 넘겨 처리할 수 있으며, 그로 인한 손실은 3 ~ 10 배로 회수할 수 있다. 제 13 조: 사건의 통일징수, 통일요금제도를 엄격히 집행하고, 사무소의 통일징수와 지출을 엄격히 집행하는 재무제도. 변호사가 맡는 업무는 초심, 과정감독, 결산 및 비용 감독을 받아야 한다. 로펌 배정제도를 실시하여 변호사가 의뢰인의 법률 고문 기관에서 의뢰인의 이름을 요구하면, 최선을 다해 그 요구를 만족시켜야 한다. 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 동의한 다른 변호사를 지정하여 관련 변호사 업무 임무를 완수해야 합니다. 임명된 변호사는 배정된 임무를 완수하기 위해 노력해야 하며, 대강대강 책임을 지고, 직무를 다하지 않는 것에 대해 본 소는 엄숙하게 처리할 것이다. 제 14 조: 각 변호사는 규정에 따라 업무 서류를 제본할 의무가 있다. 규정에 따라 업무 서류를 제본하지 않는 변호사에게 제한 조치 및 기타 조치를 취하여 처분하다. 제 5 조 15 조: 본 서비스는 정기적으로 또는 비정기적으로 고객을 방문하여 고객 및 컨설팅 기관 관계자의 변호사 업무에 대한 평가 의견과 건의를 구하고 본 변호사와 관련된 문제를 해결합니다. 동시에 개선과 보완이 필요한 사항은 제때에 처리해야 한다. 불량행위를 숨기는 변호사에 대해서는 규찰, 감독, 시정을 해야 한다. 내가 답방한 변호사를 보이콧하거나 방해하려면 조사력을 강화해야 한다. 심각한 위법 규율을 발견한 사람은 본 조례에 따라 엄숙하게 처리한다. 제 16 조: 우리 회사와의 업무 협력 규칙. 1: 변호사가 본 회사와 합작하여 사건을 처리할 때의 이익 분배는 주요 업무원 변호사의 의견을 기준으로 합니다. 그의 의견은 그의 변호사의 의견을 기초로 해야 한다. 본 소 전체 변호사는 매년 무상으로 본 변호사와 합작하거나 독립합작하는 사건의 수가 3 건 이하여야 하며, 법률원조 사건을 포함해서는 안 된다. 2: 저는 변호사의 주장에 따라 필요한 프로젝트 지원이나 전반적인 업무 개발 활동 계획 및 조직 지원을 제공할 것입니다. 3. 인턴 변호사와 정식 변호사가 함께 사건을 처리하면 보통 임금이 없지만, 일부 수당을 기꺼이 내는 청부 변호사는 지킬 수 있다. 4. 어떠한 변호사나 직원도 본소에서 부정경쟁을 하는 것을 금지하고, 어떤 변호사나 직원도 주임에게 부정경쟁과 관련된 어떤 것도 설명할 수 있다. 우리는 불공정 경쟁 변호사에 대해 상응하는 처벌과 징계 조치나 경제 제재를 취해야 한다. 5. 본 소 변호사가 본 소 영업비밀과 관련된 정보나 편의를 다른 변호사나 본 비 직원에게 제공하는 것을 금지하고, 법률 절차, 업무비 등에서 각자의 귀속을 엄격히 구분해야 한다. 인보이스 발행을 금지하고 변호사가 대신 재무수지 수속, 인사이동 수속 및 업무 수속을 하는 것을 금지한다. 원칙적으로 스스로 처리해야 하며, 만약 특수한 상황이 있다면 반드시 설명하고 확인한 후에야 처리할 수 있고, 변호사에게 확인 수속을 의뢰해야 한다. 6. 우리 사무소 변호사 간의 협력은 적극적인 협력, 상호 의존, 상호 신뢰의 관계여야 하며, 이런 관계를 파괴하는 어떠한 행위도 제지되어야 한다. 본 변호사는 사건 처리 책임에 협조하여, 주최 변호사를 취하거나 변호사를 배정하여 공동으로 책임지는 방식으로 심사를 진행한다. 7. 이혼 사건에서 이성은 대리하지 않는 것이 좋다. 필요한 경우, 사무소는 적절한 변호사 대리를 지정하는데, 그 업무 수입의 주요 분배 내용은 사건 출처에 대한 변호사의 의견을 기준으로 한다. 8: 개정, 조사, 증거 수집, 방문, 구치소에서 만나거나 타지에서 필기를 할 때 인턴 변호사나 본 직원을 포함한 변호사 두 명이 참석해야 한다. 제 17 조: 사례 토론 논증제도는 사무소가 시종일관 고수해 온 업무 작풍, 교류 학습에 필요한 전문기술, 양호한 직업자질 단련이어야 한다. 학습과 활동에 참여하지 않는 변호사를 재촉하여 사무실 안팎의 각종 유익한 활동에 참가하도록 독촉하다. 모든 변호사는 사무소의 공무에 자신의 지식과 힘을 기여할 권리와 의무가 있다. 제 18 조: 사건은 매우 복잡하고, 사회적 영향이 광범위하며, 국내외 언론의 관심이나 오도에 취약한 사건과 대안 요안은 제때에 보고하고 요청해야 한다. 사무실 변호사가 제대로 처리할 수 없다면 베이징시 사법국과 베이징시 변호사 협회에 반영해 지시와 지도를 구해야 한다. 제 19 조: 2006 년 새 변호사, 연수생 변호사 등 직원 관리에서 모든 직원에게 계약 관리를 실시하고, 계약하지 않은 사람은 변호사의 실질적 업무에 접근할 수 없다. 제 20 조: 기존 변호사 및 직원에 대한 기본 책임제, 1, 경제책임제, 직무책임제, 견학변호사 책임제 지도, 종합서비스책임제 등을 통해 파트너를 심사하고, 심각하게 자격이 없는 파트너를 탈락시킨다. 2. 원래 변호사는 업무 및 전문 기술 훈련을 받고, 전문 기술과 심리적 자질을 향상시키고, 업무 심사를 받아야 한다. 심각하게 불합격한 변호사는 해고되어야 하고, 해고되기를 원하지 않는 사람은 전출할 수 있다. 임용 계약을 체결하여 원내 공익활동의 기본 업무 임무와 책임을 명확히 하다. 계약서에 서명하지 않은 변호사는 기한 내에 전출해야 한다. 3. 연수생 변호사에 대해서는 반드시 엄격히 관문을 하고, 전문적으로 독촉을 지도하며, 정식 변호사의 기준에 따라 엄격하게 요구해야 한다. 본 인턴 변호사의 품질과 명성을 보장하기 위해서 본 불합격 인턴 변호사에 대한 감정서를 작성해서는 안 됩니다. 경영에 복종하지 않는 인턴 변호사에 대해서는 상황에 따라 처벌, 징계 조치를 취하여 집업을 중단하고 등록을 취소할 때까지, 필요한 경우 사법국에 신고하여 신고할 수 있다. 제 2 1 조: 새로 전입된 변호사는 다음과 같은 방법으로 본 변호사의 개인적 이익을 얻을 수 있지만 본 소의 모든 규칙과 규율을 준수해야 합니다. 1: 공제 비율은 고용 계약서에 서명할 때 결정되며 본 보상 관리 방법에 따라 집행됩니다. 2. 고용 계약을 체결할 때, 연간 또는 분기별로 거래소에 계약된 금액을 납부하는 세후 점유율이나 세후 고정 실적을 결정하거나, 나머지는 사전에 거래소에 납부하여 개인이 월별로 계산해서 추출한다. 3. 고용계약을 체결할 때 결정된 기타 형식 (예: 구체적인 월급). 또는 임금과 공제 비율을 더하십시오. 4. 운영에 참여하지 않거나 파트너가 되는 파트너는 바람을 따라갈 수 있다. 재무관리자는 여러분의 계약에 따라 변호사의 이번 달 업무수지를 관리하고 계산하고, 다음 달 10 에 따라 지난달의 임금을 통일적으로 지급합니다. 제 22 조 로펌의 연간 등록비는 로펌이 부담하고, 변호사의 연간 등록비는 변호사가 부담하며, 연검 1 개월 전에 로펌에 송달한다. 그때 사무소에 배달할 수 없다면 미등록 처리에 따라 처리하겠습니다. 2006 년에 본 소는 더 이상 어떤 변호사에게도 이런 비용을 지불하지 않을 것이다. 2005 년에 제출한 변호사는 올해 갚아야 한다. 제 23 조: 사무실 공간의 설립과 조정: 공헌도 즐거움도 없다. 제 25 조 본 모든 고정사무석의 변호사는 각 사람의 상황에 따라 다른 기준을 제정하여 모든 변호사가 특별 약정된 금액의 세후 순 보유를 기준 임무로 할 수 있도록 할 것이다. 제 26 조: 본 변호사는 자발적으로 또는 활동을 조직할 때 AA 제도를 채택하고, 파트너는 일반 변호사보다 더 많은 투자 건의를 할 때 참여한다. 제 27 조 본소의 재무축적은 본소의 발전에 쓰이며, 투자변호사의 투자보상과 보상에 기여하는 변호사, 또는 본 설립 당시의 채무를 청산하는 데 쓰인다. 제 28 조 로펌은 사건 분석위원회, 집업 변호사 (실습변호사 포함) 집업 규율과 직업윤리감독팀, 시장 확장 사업 등 내부 메커니즘을 세워야 한다. 해당 변호사를 초빙하여 구체적인 사무를 책임지다. 제 29 조 본 부서의 변호사가' 변호사법', 변호사 집업 규율, 직업윤리, 본 규율을 위반한 경우, 본 소는 주동감독과 사회감독을 결합한 조치를 취하여 시정할 것이며, 감독관리에 불복종한 변호사나 인턴 변호사에게 제한 조치를 취할 수 있습니다. 회피, 사건 처리, 동원 제한 등 다양한 방식을 포함하되 이에 국한되지 않습니다. 중대한 과실이 있거나 고의로 법률 법규를 위반하면, 교육을 통해 고치지 않는 것은 일부분에 불과하다. 자세한 내용은 변호사에게 문의하시기 바랍니다.