I. 조직 리더십
영계현을 설립하여 우수 교사 (우수 대학 졸업생 포함) 지도팀을 영입하다. 지도부 사무실은 현 교육국에 설치되어 도입 업무를 담당하는 구체적인 조직 실시를 담당하고 있다. 우수 교사 영입 업무는 현 지도부의 지도하에 현 교육국이 조직하고 실시한다. 현위, 현인사국, 현재정국 등 관련 부처가 협조하고, 현기위 감위는 전 과정을 감독한다.
둘째, 도입 원칙
1. 사회를 견지하고 도입을 개방하다.
2. 전면적인 고찰을 견지하고, 도입이 가장 좋다.
3. 통일조직을 견지하고 분업을 책임지고 있습니다.
4. 과학 학습에서 피어 투 피어 원칙을 고수하고 고등학생들이 저학년 학생들 사이에서 가르치도록 독려한다.
셋째, 도입 조건
(a) 우수한 교사의 직업 조건 도입:
1. 현외에서 정식으로 근무하는 초중고교사
2. 교육사업을 사랑하고, 좋은 정치적 도덕적 자질을 갖추고, 규율과 법을 준수하고, 작풍이 점잖다. 몸과 마음이 건강하고 정상적인 교육 업무를 감당할 수 있다.
학사 학위 이상, 해당 교사 자격증 보유;
4.40 세 이하, 시급 이상 학과 양질의 수업 경쟁 1 등상을 받은 사람, 교학 샛별, 우수 교사, 우수 담임 교사 칭호를 45 세로 완화할 수 있다.
5. 학교 및 그 부속 교육 주관 부서가 동의합니다.
(2) 우수한 대학 졸업자 도입 조건:
1. 사범대학과 교육부 직속 고교 전일제 우수 졸업생 (석사 박사 포함), 안후이성은 중점 사범대학 (안후이사범대, 북사범대, 안칭사범대) 전일제 우수 졸업생 (석사 포함, 박사 포함) 이다.
2. 해당 교사 자격증이 있습니다. 두 가지 부류의 인원을 포함한다. 하나는 해당 교사 자격증을 취득한 사람이다. 둘째, 교사 자격시험 필기시험과 면접을 통과한 수험생 ('초중고교교사 자격시험 합격 증명서' 와 면접 증명서 제공 필요).
우수한 졸업생은 다음 조건 중 하나를 충족해야합니다.
(1) 국가 장학금 수혜자
(2) 성 쌍생학;
(3) 지방 우수 학생 간부;
(4) 지방 3 명의 좋은 학생;
(5) 특별 장학금 수혜자;
(6) 교급 이상 2 등 장학금 수상자는 3 등 학생으로 선정됐다.
(3) 사립 학교가 우수한 교사를 소개하는 조건:
1. 전일제 본과학력, 해당 교사 자격증, 중급 이상 직함을 가진 민영학교 우수 교사
2. 40 세 이하, 고급직함이나 성급' 특급' 이상 직함을 가지고 45 세로 완화하고 몸과 마음이 건강할 수 있다.
3. 성급 이상 교육행정부가 조직한 강의실 교육 대회에서 3 등상 이상을 수상했습니다.
4. 성급 이상 각종 대회에서 성적이 뛰어난 학생.
(d) 다음 상황 중 하나가 있으면 소개 할 수 없습니다.
1. 사덕사풍을 위반하여 추궁하다.
2. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 당기정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 기간 동안 또는 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람;
3. 각급 공개 채용 또는 직접 도입에서 시험 사기, 사기 등 채용 (도입) 규율을 심각하게 위반한 인원이 적발됐다.
4. 최근 5 년 동안 시험 성적이 불합격한 사람 (수습 기간 제외);
소개에 적합하지 않은 기타 인력.
넷째, 소개 절차
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 방식은 현장 등록입니다.
(1) 시간: 202 1 5 월 10-6 월 30 일, 근무일 오전 8 시-1655 일
(2) 장소: 신청 장소는 현 교육국 인사부에 있습니다. 연락처 전화: 056 1-6076703, 6079977.
2. 필요한 자료: 영계현 우수 교사 (우수 대학 졸업생 포함) 신청서 1 부, 본인신분증, 졸업증, 교사 자격증, 전문기술자격증, 임용서, 영예증서 1 부 소개
3. 신청과 함께 지원자에 대한 자격심사를 실시하고, 지원자는 자신이 제공한 자료의 진실성에 대한 책임을 져야 하며, 성실약속서에 서명해야 한다. 도입 조건 요구 사항을 충족하지 못하거나 규정에 따라 증명서와 자료를 제공할 수 없는 사람은 실격한다.
4. 자격심사 합격자는 정해진 시간 내에 면접 통지를 통일적으로 발급합니다.
(2) 면접을 조직하다
면접 방식을 취하다. 면접 작업은 지도부 사무실이 신청 상황에 따라 조직해서 실시한다.
1. 면접 방법:
면접은 학생이 없는 반에서 진행되며 점수 100 입니다.
2. 면접 내용:
계현 현행 교재, 보고 기간의 학과.
면접 시간 제한:
수업 준비 시간 50 분, 학생 수업 시간 없음 15 분.
4. 면접 성적 계산 및 발표. 면접 성적이 즉석에서 발표되다. 같은 직위는 원칙적으로 면접팀이 하나밖에 없다. 하지만 같은 직위에 지원자 수가 많아 두 개 이상의 면접팀을 배치해야 하는 면접 성적이 최종 성적과 같지 않다. 서로 다른 면접팀 시험관의 평점 차이를 균형 있게 조정하고 공정성을 확보하기 위해 공무원 시험과 사업 단위 채용 면접에 일반적으로 사용되는 수정 계수법을 사용하여 수험생 면접 최종 성적을 계산합니다. 구체적인 방법은 최종 성적 = 수험생의 원래 면접 성적 × 본 그룹 수정 계수 (수정 계수 = 같은 직위의 모든 수험생 면접 평균 ÷ 같은 직위 본 수험생 면접 평균 점수) 입니다. 수정 계수, 같은 직위 평균, 이번 면접팀 평균 및 최종 성적은 계현 정부 홈페이지에서 사회에 발표됐다. 입선 인원의 질을 보장하기 위해 최종 성적이 60 점에 이르지 못한 사람은 후속 절차에 들어갈 수 없다.
요구에 따라 면접에 참가할 수 없는 것은 자동 포기로 간주된다.
5. 면접 면제 대상:
첫째, 도입 조건을 충족하는 고급, 특급 교사.
둘째, 도입 조건에 부합하여 우리 현 외진 향진학교 (쌍더미, 계신, 남평, 인제, 손현, 오후크, 백사, 월계중심학교, 손준중학교) 에 교직을 맡고자 하는 사람.
(c) 신체 검사 및 검사원을 결정하십시오.
면접 성적이 60 점 이상인 사람은 합격자이다. 직무 요구에 따라 성적이 높음에서 낮음까지 정렬됩니다. 계현이 우수 교사 (우수 대학 졸업생 포함) 지도부 연구를 도입한 뒤 현 정부 홈페이지에 신체검사, 시찰원 공고를 발표했다.
(4) 신체 검사 및 검사
1. 신체검사. 신체검사 기준은 "안후이성 교사 자격신청자 신체검사 기준 및 방법 개정에 관한 통지" 를 참조한다. 통지' (교직자 [2004] 56 호) 와' 교사 자격 검진에 관한 통지' (완사 [2011]1; 신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지하고 비용은 스스로 부담한다. 신체검사 불합격자는 실격한다.
2. 검사. 다양한 형식으로 시찰 대상이 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 규율 준수, 청렴자율과 일자리 일치 등에 관한 상황을 전면적으로 이해하고 파악하다. 또한 소개된 대상이 규정된 소개자격을 충족하는지, 제공된 정보 및 관련 자료가 진실하고 정확한지, 회피해야 하는지 확인합니다. 불합격자를 시찰하여 실격하다.
(5) 홍보
영계현은 우수 교사 (우수 대학 졸업생 포함) 실무지도팀을 영입해 신체검사와 시찰 결과에 따라 교사 명단을 도입하기로 결정하고 5 일 (영업일 기준) 을 공시했다.
(6) 일자리를 선택하다
1. 우대 선발, 면접 성적부터 낮음까지 같은 그룹 내에서 선발.
2. 반드시 직접 선출직에 참가해야 하며, 위탁 선출직을 받아들이지 않아야 한다.
3. 도입 조건에 부합하는 우수 고교 졸업생과 민영학교 우수 교사를 심사하여 현내에서 재학 기간에 따라 자유롭게 직위를 선택할 수 있다.
4. 고급, 특급 교사는 자유롭게 직위를 선택하고, 나머지 면제자는 분배에 복종한다.
(7) 고용 결정
1. 영계현을 통해 우수 교사 (우수 대학 졸업생 포함) 를 영입할 수 있는 현외 교사, 우수 대학 졸업생, 민영학교 우수 교사를 영입한다
업무지도팀이 심사한 후 관련 절차에 따라 채용, 채용 수속을 처리하다.
2. 수습기간 후 합격자를 심사하여 용인 단위의 결원 상황에 따라 처리한다.
일자리 채용 절차, 원칙적으로 직함, 직위, 고저, 저임용, 불합격, 채용 취소.
3. 직위를 선정한 후 최소 근속 기간은 5 년이다.
동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항
(a) 도입은 현 기위 현 교육국의 감독하에 조직 실시될 것이다.
(2) 도입 조건을 충족하지 못하는 사람은 접수하지 않으며, 어떤 학교도 먼저 초빙할 수 없다.
(3) 교사 도입은 정해진 시간 내에 학교 도입에 신고해야 하며, 그렇지 않으면 그 자격을 취소해야 한다.
(4) 도입 업무와 관련된 정보가 제때에 홈페이지에 게시되니 언제든지 주목해 주시기 바랍니다.
(5) 이 공고는 영계현이 우수 교사 (우수 대학 졸업생 포함) 업무 지도팀 사무실을 영입해 해석한다.
연락처 전화: 056/kloc-056 1—6076703 및 6079977.
감독 신고 전화: 0561-6089171.
Suixi 카운티, 우수한 교사 (우수한 대학 졸업생 포함) 신청서 도입