우한 노동보장감찰지대
한구 청년로 342 호
85755 1 13
강안구 노동감찰대대
강안구 린즈로 1 호
827 16325
장한구 노동감찰대대
장한구 신화골목 120 호
853 1 1036
교구치구 노동감찰대대
교구구 집현로 1 호
83793066
한양구 노동감찰대대
한양구 앵무새대로 150 호
8487424 1
무창구 노동감찰대대
무창구 해방로 530 호
88863875
청산구 노동감찰대대
청산구 홍강성 쌍동남로
68865263
홍산구 노동감찰대대
홍산구 휘사자 남로 198 호
87397095
동서호구 노동보장감찰대대
동서호구 오남로 4 호
8389 1493
한남구 노동보장감찰대대
한남구 사모가 은련로 72 번지
8485 134 1
강하 구 노동보장감찰대대
강하구 웅정필로 93 번지
879 1265 1
채댕구 노동보장감찰대대
채디안 구 한양가 707 번지
84942505
황기구 노동보장감찰대대
황기구 전천 백수가 249 번지
6 1003700
신주구 노동보장감찰대대
신주구 () 성 거리 형주대로 ().
89357252
둘. 노동 분쟁 중재 신청
첫째, 중재 신청 조건
1. 신청인은 본안과 직접적인 이해관계가 있는 근로자, 고용인 단위 또는 기타 이해관계자여야 한다.
명확한 응답자가 있습니다.
구체적인 요구 사항이 있습니다.
4. 노동쟁의중재위원회가 사건을 접수하는 범위에 속한다.
둘째, 중재 신청은 다음 자료를 제출해야합니다.
1, 중재 신청 및 피청구자 수에 따라 사본 제출.
신청서에는 다음과 같은 사항이 명시되어야 합니다. (1) 근로자의 이름, 성별, 나이, 직업, 직장 단위, 거주지 및 연락처 고용주의 이름, 거주지 및 법정 대표인 또는 주요 책임자의 이름, 직위. (2) 중재 요청 및 근거가 되는 사실과 이유. (c) 증거와 그 출처, 증인의 이름과 거주지.
신청자는 중재 신청서에 서명하거나 도장을 찍어야 한다.
2. 신청자의 신분증 사본.
3. 신청인이 대리인에게 행사에 참가하도록 위탁한 경우 신청인이 서명하거나 도장을 찍은 위임장을 제출해야 하며, 위임장에는 위탁사항과 권한을 명시해야 하며, 대리인의 신분증 사본을 제출해야 한다. 대리인은 집업 변호사이며, 로펌의 소개서도 제출해야 한다.
4. 중재 신청서에 명시된 증거 자료 (서면 자료 사본 제공).
5. 노동 분쟁 중재위원회가 제출해야 한다고 생각하는 기타 관련 자료.