(1) 중국 국적을 가지고 있어야 합니다.

(2) 헌법과 법률을 준수해야 합니다.

(3) 선량한 도덕적 품성과 일관성을 가지고 있어야 합니다. 해당 직위의 요구 사항에 부합함 신체적 조건과 정신적 자질이 적합함

(4) 직위 소개에 필요한 전문적 또는 기술적 조건이 있음

(5) 석사과정생은 40세(1980년 8월(1975년 8월 16일 이후 출생)), 박사과정 지원자는 45세(1975년 8월 16일 이후 출생) 미만이어야 한다.

(6) 직위 도입에 필요한 기타 조건을 충족합니다.

홍콩과 마카오에 거주하는 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다. 본토에서 정규 대학 학위를 취득한 대만 학생과 본토에서 인정하는 학업 자격을 취득한 기타 대만 거주자는 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다. 공공 문화 서비스 기관, 의료 및 보건 기관에 지원하세요.

2021년 7월 31일 이전에 학력 증명서, 해당 학위 증명서, 자격 증명서(직업 요건) 및 직위 도입에 필요한 자격을 취득해야 합니다. 이 중 시험을 신청하는 유학생은 시험을 먼저 치르고 신체검사 전 교육부로부터 학력증명서를 제출하면 된다.

(7) 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우 해당되지 않습니다:

1. 더저우 시의 다양한 정부 기관 및 기관에서 근무한 직원(이러한 직원은 인재소개를 통한 치허 더저우시 소재 고용주(독일 직속 기관 포함)와 근로계약을 체결하고 사회보험료를 납부한 현역군인.

2. 형사처벌을 받은 자, 공직에서 파면되거나 면직된 자, 아직 수사되지 않은 범죄피의자가 있는 자, 기타 법령에서 소개할 수 없는 사유가 있는 자 .

3. 「공공기관의 인사결격에 관한 규정」(인적자원부[2065 438+09])에 규정된 회피사유가 있는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다. 1).

4. 법률 및 규정에 따라 고용이 허용되지 않는 기타 상황의 인력.

등록 및 자격 시험

등록은 통일된 시간, 온라인 등록, 온라인 사전 심사로 진행됩니다.

(1) 개인 등록

등록 시간: 2021년 8월 6일 9시~19일 8월 9일 16시.

쿼리 시간: 2021년 8월 16일 1:00 ~ 8월 20일, 6월 16:00.

지원자는 치허현 인민정부 웹사이트(/n 30828944/n 30830358/index .html)에 로그인하여 관련 개인정보를 사실대로 입력하고 제출해야 합니다. 응시자는 2세대 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 등록은 시험에 사용한 신분증과 일치해야 합니다. 응시자는 자격심사 기간 동안 등록 정보를 수정할 수 있으며, 이전 등록 정보는 다음 등록 시 자동으로 교체됩니다. 예비심사를 통과한 자와 예비심사를 통과하지 못한 사람, 8월 9일 16시 이후 예비심사를 통과하지 못한 자는 타 직위에 지원이 불가능하며 등록정보의 수정, 보완이 불가능합니다. 신청자가 등록정보를 악의적으로 등록하거나 등록질서를 방해하는 경우, 확인 후 등록자격을 취소합니다.

지원 기간 동안 지원자의 성과는 인재 소개 점검의 중요한 내용 중 하나가 될 것입니다.

(2) 사전 검토 시간

예비 검토 시간: 2021년 8월 16일 11:00 ~ 8월 20일 16:00.

지원자는 온라인으로 지원서 제출 후, 대기기간 만료 후 조회마감일 전까지 홈페이지에 로그인해 예비결과를 확인할 수 있다. 예비 자격심사를 통과한 후, 홈페이지에서 "2021년 치허현 공공기관 우수 청년 인재 도입 등록 양식"과 "2021년 치허현 공공기관 우수 청년 인재 도입 서약서"를 다운로드하여 인쇄할 수 있습니다. 치허현 인민정부(인터뷰, 등록 시스템 마감 후에는 인쇄할 수 없으므로 제때에 인쇄하여 올바르게 보관하십시오.)

인재 도입 시 심사 비율은 없으며, 예비 자격 심사 합격자가 예정 인원에 미치지 못하는 경우, 사전 심사에 따라 조정 또는 감원될 수 있습니다. 다른 직위에 대한 자격.

(3) 자격심사:

자격심사는 도입 전 과정을 거치며, 면접, 면접, 검사, 신체검사, 공개 시 군인재소개선도단이 실시한다. 공지사항, 수습기간 관리 등 전 단계에 걸쳐 적격심사가 진행됩니다. 어떠한 경우에도 지원자의 지원서류가 허위로 판명되거나, 전공, 학력, 경력 등이 허위로 판명된 경우. 해당 직무에 지원하기 위한 자격을 갖추지 못한 사람은 규정에 따라 처리됩니다.

면접에 응시하는 지원자는 소개직위 요건에 따라 관련 자격증 자료, 면접 통지서, 등록 양식, 청렴 서약서 등을 카운티 인재 소개 선도 그룹에 제출해야합니다.

관련 인증 자료는 주로 다음과 같습니다.

65438+

2. 시험에 지원하는 현직 직원은 해당 부서의 동의서도 제출해야 합니다. (첨부 2, 직인(해당 부서 및 담당 부서의 직인)이 필요하며, 공립 초중등 학교 교사는 현급 이상 교육 행정 부서의 신청서 승인 증명서를 제출해야 합니다.

3. 외국(해외)학위증명서를 취득했으나 교육부로부터 인증을 받지 못한 자 외국인 학생은 외국(해외)학위증명서와 적격 기관에서 발행한 번역자료를 제출해야 하며, 관련 자료가 지정된 시간 내에 획득할 수 있습니다.

4. 홍콩 및 마카오 거주자인 중국 국민이 신청하는 경우 취업을 신청하는 대만 지역 거주자를 위한 '홍콩 및 마카오 거주자를 위한 본토 여행 허가증'도 제공해야 합니다. 대만 거주자에게 본토 여행 허가증을 제공합니다.

면접 범위에 진입한 후, 이유 없이 필수 관련 자료를 제출하지 않을 경우 자동 포기자로 간주되어 자격이 취소된다.

확인

시험은 면접과 면접 두 부분으로 나누어져 있습니다.

(1) 인터뷰

면접은 현 인재 소개 지도 그룹이 주관하며 구체적인 시간과 관련 사항은 치허현 인민정부 홈페이지에 공지된다. 면접은 백분율 방식을 사용하여 점수를 계산하며, 점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산하며, 가수는 반올림하여 합격점을 결정합니다. 면접점수는 면접점수에 포함되지 않습니다. 도입계획에 대한 지원자 수의 비율이 3:1을 초과하는 경우 면접 합격자 중 3:1로 면접 대상자를 결정하며, 3:1을 초과하지 않는 경우에는 면접을 실시하지 않습니다. 모든 지원자가 면접에 참여하게 됩니다.

(2) 면접

1. 면접은 구조화된 방식으로 진행되며, 면접 내용은 주로 지원자가 해당 직무에 종사하기 위해 갖춰야 할 기본적인 능력과 자질을 테스트하는 것입니다. 면접 점수는 소수점 둘째 자리에서 반올림하여 합격점수를 결정합니다.

2. 면접 시간, 장소, 요구 사항은 추후 공지됩니다.

신체검사 결과 발표 및 검사

(1) 면접 후 후보자의 면접 결과는 적시에 치허현 인민정부 웹사이트에 발표됩니다.

(2) 신체검사 담당자를 결정합니다. 직무소개 계획에 따라 채용직위별로 신체검사에 최종 응시한 지원자 중 면접성적 상위 순으로 신체검사 담당자를 결정하여 발표하며, 상위자에게 우선권을 부여합니다. 면접 점수와 높은 교육 수준을 결정하기 위해 후보자를 다시 조사하고 조사 및 신체 검사 범위에 들어갈 사람을 식별하십시오. 검사 및 신체검사 대상자 중 시험 포기 또는 기타 사유로 결원이 발생한 경우 면접 점수를 기준으로 상위 순으로 충원됩니다.

(3) 확인하세요. 감찰은 능력과 정치적 청렴을 겸비하고 도덕을 최우선으로 하는 채용기준을 따르고, 성과중시, 능력발휘, 종합적 우수인재 선발의 방향을 따라 감찰결과가 종합적이고 진실하며 정확하도록 하여야 한다. . 점검은 정치적 사상, 도덕적 품성, 능력과 자질, 학업 및 업무 성과, 법규 준수, 청렴과 자율, 기피필요 여부 등을 종합적으로 파악하기 위해 다양한 형태로 진행된다. 또한, 대상자가 소정의 자격을 충족하는지, 제공된 정보 및 관련 자료가 사실이고 정확한지 여부를 검토할 필요가 있습니다. "간부 기록 보관소의 더욱 엄격한 관리에 대한 의견"(Lu Zufa [2065 438+07] No. 2)의 요구 사항에 따라 검사 대상 기록 보관소는 "3 시대, 2 달력 및"에 중점을 두고 엄격하게 검토되었습니다. 하나의 정체성". 파일의 문제를 주의 깊게 조사해야 합니다. 문제가 명확하고 적절하게 처리되지 않으면 채용 절차가 처리되지 않습니다.

(4) 신체검사. 신체검사 범위에 들어간 응시자는 현급 이상 종합병원에서 신체검사를 받아야 한다. 신체검사 기준 및 항목은 "공무원 신체검사 일반기준 개정(재판)" 및 "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(재판) > 관련 내용 고시"(복지부)를 참조한다. 자원과 사회보장[2016] No. 140). 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다. 신체검사 중 채용에 영향을 미칠 수 있는 질병이나 병력을 의도적으로 숨긴 사람 신체검사를 받은 경우 신체검사에서 제외됩니다. 현 관할 도입부서의 동의 없이 지정된 시간과 장소에서 신체검사를 받지 않은 응시자는 신체검사를 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사 결과에 대하여 응시자가 의문사항이 있는 경우 신체검사 종료 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 제기하여야 하며, 이에 소요되는 비용은 응시자가 부담한다. 재검사는 원래 신체검사 병원이 아닌 1회만 실시할 수 있으며, 재검사 병원의 수준은 원래 신체검사 병원보다 낮지 않습니다.

신체검사 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 검사, 신체검사 포기, 불합격, 기타 사유로 인한 결원은 해당 직위 후보자의 면접 성적에 따라 차순으로 충원하고 검사 및 신체검사를 실시한다.

임신 등의 사유로 신체검사를 받는 것이 불편한 경우에는 사전에 신체검사 연기 신청서를 제출해야 합니다. 신체 상태가 허락한다면 신체검사는 다른 날로 일정을 잡아 같은 시간에 재검사를 하게 됩니다. 지원 정지 기간은 1년을 초과할 수 없으며, 그렇지 않을 경우 채용 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사를 연기한 분에 대해서는 신체검사에 합격할 때까지 신체검사 및 후속조치가 이루어지지 않습니다. 입사시간은 실제 입사시간을 기준으로 합니다.

지원자는 지원 기간 내내 열린 의사소통 라인을 유지해야 합니다. 의사소통 방법이 변경되는 경우 채용 기회를 놓치지 않도록 카운티 인재 소개 선도 그룹에 적시에 연락하여 연락처를 변경하십시오.

추후 선발

유기 등으로 인한 결원의 경우에는 검사 및 신체검사에 합격한 자를 상위자 우선 선발 원칙에 따라 선발한다. 이러한 이유로 이 직위에 대한 후보자는 면접 점수에 따라 차례로 선발됩니다.

국민의견 모집

신체검사와 지원자격 심사를 통과한 자를 채용 후보자로 결정해 영업일 기준 7일 동안 공고한다. 공고기간 및 공고가 끝난 후에도 시험에 불합격하거나 자진하여 포기한 자는 채용되지 않으며, 이로 인한 결원은 충원되지 않습니다.

조정 및 활용

면접에 참여하여 합격점수를 획득하였으나 채용되지 않은 인원은 연간 채용계획에 포함되어 종합인사부서에서 선발하게 됩니다. 직무적합성 원칙에 따라 군공공기관을 선정하고, 타 군공공기관에 대해서는 양방향 선발을 권장하며, 우수자를 기준으로 채용한다.

관련 처우

군급 공공기관 설립에 인력을 투입하고 공공기관의 급여 및 복지혜택을 누리도록 하는 '인재도덕화' 조치 시행에 관한 몇 가지 조치 새시대 지역인재고지 창조”(Defa[2020] 제13호), “공공기관 국유기업 대학졸업생에 대한 생활보조금 실시에 관한 고시”(Dezhutong[2021] 제5호)

(1) 자격을 갖춘 졸업생 소개 주요 대학에는 다음과 같은 할인 혜택이 있습니다.

월 1,000위안의 생활 보조금이 제공되며 보조금 기간은 최대 3년입니다.

(2) 자격을 갖춘 박사 과정 학생을 소개하면 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다:

65,438+0 생활비: 월 생활비 1,500위안, 보조금 기간 최대 3년.

2. 정착 보조금: 치허에서 첫 상업용 주택을 구입하는 사람들에게 200,000위안의 보조금이 지급됩니다.

3. 배우자 배치: 박사과정 학생의 배우자가 공공기관 현직 직원이거나 공기업 정식 직원인 경우, 원래 업무 단위의 성격에 따라 배치됩니다. , 직업 매칭, 전문적 능력과 자질 등

박사과정 학생의 배우자가 다른 부서에 근무하거나 취업하지 않은 경우 인사사회보장국은 개인의 상황에 따라 다양한 경로를 통해 추천을 지원합니다.

아직 취업하지 못한 이들에게는 전년도 시 평균 사회임금 기준보다 낮지 않은 월 생활보조금이 지급되며, 개인으로서 해당 사회보험에 가입하고 납부하게 된다. 연금보험 보조금 기준은 전년도 시 평균 사회임금의 20%, 의료보험 보조금은 9%이다. 최대 보조금 기간은 3년이다.

4. 자녀 등록: 박사과정 학생의 자녀가 우리 카운티의 유치원에 입학하거나 의무교육학교에 입학을 신청하는 경우 거주지 또는 직장의 정부는 다음 사항에 따라 전반적인 조치를 취합니다. 학교 학위와 자신의 희망. 고등학교에서 전학하는 사람의 경우, 교육행정 부서는 관련 규정에 따라 카운티 고등학교 또는 거주하거나 근무하는 학교에서 공부할 수 있도록 주선합니다. 우리 카운티에 등록되지 않은 어린이와 유치원, 의무 교육, 고등학교 또는 중학교에 등록된 어린이는 우리 카운티에 등록된 학생과 동일한 대우를 받습니다.

시험 조직 및 규율 감독

우리는 업무 규율을 엄격하게 준수하고 절차를 엄격히 준수하며 절차와 정보를 공개해야 합니다. 관련 기능 부서의 감독을 수용하고 전체 도입 작업 전반에 걸쳐 사회적 감독을 의식적으로 수용합니다. 도입규정을 위반하고 실명제보로 확인된 직원 및 지원자는 「공공기관 채용 징계 위반에 관한 규정」(인적자원부령 제35호)에 의거 처리됩니다. 중화인민공화국 소속). 채용업무에 있어 부정직한 지원자는 공공기관의 공개채용 위반 청렴파일에 포함됩니다. 공직 채용 규율을 위반한 직원은 관련 규정에 따라 처리되며, 범죄 혐의가 있는 경우에는 법에 따라 형사 책임 조사를 위해 사법 당국에 이송됩니다.

기타

(1) 우수 청년 인재 소개 공지 및 관련 공지 등 공개가 필요한 정보는 치허현 정부 포털 웹사이트에 게시됩니다.

응시자는 언제든지 관련 정보에 주의를 기울여야 하며, 등록 시 남겨둔 전화번호는 그대로 유지됩니다. 본인의 사유로 인해 중요한 정보를 누락하여 시험에 영향을 미칠 경우 그에 따른 책임은 본인에게 있습니다.

(2) 본 인재소개서는 코칭 서적을 특정하지 않으며, 어떤 기관에 시험 코칭 수업을 개최하거나 위탁하지도 않습니다.

(3) 인재 도입 프로세스를 조직하고 실행할 때 신형 코로나바이러스 전염병의 예방 및 통제를 위한 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방 조치를 구현하고 필요한 경우 관련 업무 준비를 적절하게 조정합니다. .

연락처: 0534-5337611.

1. 2021년 치허현 공공기관에서 우수한 젊은 인재를 소개할 직위 목록입니다. xls

2. 신청서에 동의하는 부서의 확인서. xls

3. 시험을 신청하세요. 파일