2. 임금복지: 우리나라 국가기관과 사업단위는 기본적으로 학력에 따라 임금을 정한다. 학부생의 임금은 전문대보다 한 단계 높다. 비교적 규범적인 기업도 학력에 따라 임금을 정하는데, 본과 이상의 보너스와 승진 기회는 모두 전문대급보다 낫다.
3. 직함평가: 현재 각종 직함은 거의 학력과 연계되어 있으며, 고급직함을 평가하는 데는 기본적으로 대학 이하의 기회가 없다. 많은 부서의 분관 지도자는 거의 모두 고위 직함의 사람이 맡는다. 고급 직함이 없으면 분관 지도자가 될 수 있는 많은 기회를 잃게 되고, 학부가 없으면 고급 직함을 평가할 기회를 잃게 된다.
4. 공무원 시험: 공무원 업무가 안정적이고 임금이 높으며 스트레스가 적다. 하지만 대부분의 공무원들은 본과 이상 학력을 요구해야만 응시할 수 있다. 일반적으로, 기층과 고된 일만이 전문가에게 남겨진다.
5. 대학원 시험: 학사 학위를 가지고 있으며 학위증 없이 전국 통모집 대학원에 직접 응시할 수 있고, 전문과생은 대학을 졸업한 지 2 년 후에야 동등한 학력 대학원생에 응시할 수 있다.
6. 고증: 많은 나라의 직업자격증은 모두 본과 이상 학력을 요구한다. 예를 들어 공증인, 변호사, 판사, 검사의 사법시험은 반드시 본과 이상 학력이어야 한다.
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