1. 심사 범위 및 계획
2013년 심사 범위는 공무원법 산하 기관을 기준으로 시 내 일부 기관과 관리직을 대상으로 한다. 지방 수준 이하의 시스템. 자세한 모집 계획 및 요구사항은 "2013년 쉬저우시 입학 직위 프로필 표"(이하 직위 프로필 표)를 참조하시기 바랍니다. 이는 다음 웹사이트를 통해 문의하실 수 있습니다:
쉬저우 파티 빌딩 네트워크(www.xzdj.cn),
쉬저우 인적 자원 및 사회보장 네트워크(www.jsxz.hrss.gov.cn)
쉬저우 인사 시험 네트워크(www.xzrsks) .com).
2. 신청 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
(2) 중화인민공화국 헌법을 지지해야 합니다. ;
(3) 18세 이상 35세 미만(1977년 2월 22일부터 1995년 2월 28일 사이 출생). 2013년 정규대학 석사학위 이상 졸업생(비취업자) 직위와 대상모집을 통해 마을(공동체) 당조직의 비서(부장)직에 대해, 40세(1972년 2월 22일 이후 출생자)까지 연령을 완화할 수 있습니다. 인민경찰(법원사법경찰, 검찰기관, 농업위원회 삼림경찰 포함)에 지원하는 자는 《공공모집인민경찰 모집연령 조정에 관한 고시》의 요구사항을 준수해야 한다. 보안국, 교도소, 노무관리기관을 통한 재교육';
(4) 대학 학위 이상의 소지자. 모집 대상에서 우수한 마을(공동체) 당 조직의 비서(이사) 직위는 기술 중등학교 또는 고등학교 교육을 받은 사람에게 완화될 수 있습니다.
(5) 해당 직업에 필요한 기타 자격이 있어야 합니다. 지원하는 직위(자세한 내용은 직무 프로필 표 참조) )
(6) 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖춘 자
공안경찰, 법원 및 검찰원 사법경찰, 농업위원회 삼림경찰 직위 역시 "쉬저우시 공안국의 2013년 공무원 모집 시험(인민경찰)"에 규정된 조건을 충족해야 합니다. 교도소 내 인민경찰의 지위를 확보하려면 "장쑤성 사법행정 시스템의 2013년 공무원 시험 모집 안내 책자" 규정 조건도 충족해야 합니다. 경찰 채용 업무는 동시에 진행되며, 관련 브로셔는 쉬저우 인적 자원 및 사회보장 네트워크(www.jsxz.hrss.gov.cn)와 쉬저우 인사 시험 네트워크(www.xzrsks.com)를 통해 확인할 수 있습니다.
(8) 세대 등록 요건 및 학생 출신
1. 대학원 자격 및 해당 석사 학위 이상을 소지한 사람, 정규 대학 및 학사 학위를 취득한 대학교를 갓 졸업한 사람 2013학년도 학위 이상인 경우, 출신지나 호적에 제한을 두지 않습니다. 2012년(포함) 이전에 학사 학위 이상을 취득한 졸업생은 본 성의 호적에 국한되며, 대학 학위 이하의 졸업생은 쉬저우시 호적에 국한되거나 공안 기관 직위에 지원하는 학생은 호적에 국한되지 않습니다. 등록;
2. 정책 준수 배치, 배치 및 기타 조건이 있는 사람(예: 두 장소에 거주하는 남편과 아내, 군대 입대 조건을 충족하는 Xu의 군인 배우자, 부모) 서(서)에 자녀가 없는 경우 등)은 배우자 또는 부모의 등록거소가 있는 곳에서 지원 가능합니다.
(9) 대학생 마을 공무원(직위 코드: "90"-"93") 직위 모집 대상은 이 도시에서 3년 동안 근무한 사람입니다. 평가를 통과하여 현재 시에 있는 지방자치단체와 도시 및 마을(공동체)에서 활동하는 인사부서에서 대학생 마을 공무원을 선발 및 모집합니다.
풀뿌리 프로젝트 모집을 지휘합니다. 직원 직위(직위 코드: "94"-"96"), 모집 대상은 다음과 같습니다: “서부 계획”의 자원 봉사자(“서부 계획”을 위해 다른 성에서 선발된 장쑤성 학생 포함), “북장쑤성 계획” 및 도사업청이 선정하여 파견하는 “3지원1지원계획”은 복무기간을 마치고 도 기관 및 인사부, 사회보장부에서 선정한 농촌(지역사회) 인력으로 평가에 합격한 자 및 풀뿌리 최전선 서비스 및 평가에 합격한
우수 마을(공동체) 당 조직 비서(부장) 코드: "98")의 직위(직위)에 대한 모집을 지도하고, 모집대상은 도를 제외한 각 군(시, 구) 관할구역 내에서 2년 이상 근무한 우수한 현직 마을(공동체) 당 조직비서 및 마을위원회(공동체) 장, 대학생 마을 시에서 선정한 공무원. 그중 피저우시, 신이시, 쑤이닝현에는 3명 이상의 뛰어난 마을 지부 서기가 필요합니다.
2010년 1월 1일 이후 신규 채용된 공무원 및 참고관리부서 직원, 현역군인, 신규 졸업자가 아닌 대졸 현직자, 입사한 전직 공무원(참조관리부서 직원) 1년 미만의 해고자 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 5년 이내에 면직된 자, 공직채용에 있어 사기 등 중대한 채용기강 위반 행위가 적발된 자 모든 직급, 기타 법률에 따라 공무원 채용이 허용되지 않는 사람은 시험에 응시할 수 없습니다.
지원자는 채용 시 중화인민공화국 공무원법 제68조에 규정된 기피관계가 있는 직위에 지원할 수 없습니다.
3. 등록 방법
(1) 시험 등록은 온라인으로 진행됩니다. 등록, 사진 업로드, 예선심사, 결제 등이 모두 인터넷을 통해 동시에 진행됩니다. 지원자는 도 내 시험지역을 선택하여 필기시험을 볼 수 있습니다.
등록 웹사이트: 쉬저우 인사 시험 네트워크(www.xzrsks.com).
등록 및 사진 업로드 시간 : 2013년 2월 22일 09:00 ~ 2월 28일 16:00
최초 자격심사 시간 : 2013년 2월 22일 09:00 —3월 1일 16:00;
결제 시간: 2013년 2월 22일 09:00~3월 2일 16:00.
(2) 지원자는 온라인으로 등록정보를 제출한 후 24시간 이내에 등록홈페이지에서 사전자격심사 결과를 확인하고, 자격사전심사 및 사진심사를 통과한 후 수수료를 납부하고 응시를 완료해야 합니다. 결제(결제가 성공적으로 이루어졌는지 확인하세요). 신청자는 관련 비용을 온라인으로 지불하기 위해 온라인 결제 기능이 있는 은행 카드를 사용해야 합니다.
(3) 등록 참고사항
1. 지원자는 직무 요건 및 온라인 안내에 따라 관련 정보를 사실대로 작성해야 하며 모자를 쓰지 않은 최근 전자 사진을 업로드해야 합니다( 모자를 쓰지 않은 최근 2인치 정면 사진) 35×45mm, 증명사진, jpg 형식, 크기 20Kb 미만).
채용담당자는 지원자가 제공한 정보를 바탕으로 예비적격심사를 실시하며, 부정행위가 확인된 자는 심사에서 제외됩니다.
2. 지원자는 도 내에서 하나의 직위만 선택할 수 있으며, 등록은 유효한 2세대 신분증을 사용해야 하며, 예비 자격 심사를 통과하지 못한 사람은 다른 직위에 지원할 수 있습니다. 위치.
3. 등록 완료 후 시험 공시 비율을 충족하지 못하는 직위에 대해서는 해당 직위가 취소될 때까지 시 공무원부가 소정의 절차에 따라 채용 계획을 축소합니다. 취소된 직무에 지원하신 분들은 기존 등록 절차에 따라 다른 직무에 다시 지원하실 수 있습니다. 보충 등록 시간은 2013년 3월 4일 09:00~16:00입니다.
4. 극빈층 후보자의 부담을 줄이기 위해 국가 최저 생활 보장 수당을 받는 도시 가구의 후보자와 절대 가난한 농촌 가구의 후보자는 먼저 온라인으로 지불하고 확인해야 합니다. 쉬저우 인력자원서비스센터 A503호(음식시 남부에서는 5, 64, 72, 91, 93, 95, 602, 603번 버스를 타고 음식성역에서 하차)에서 신청하세요. 응시료 감면 및 면제 절차를 밟고 등록비를 환불해 드립니다. 국가 최저생활보장 수급권을 받는 도시가족 지원자는 응시료 감면 절차 시 2세대 신분증, 수험표, 민원부처가 발행한 최저생계보장 수혜증명서를 제시해야 합니다. 가족이 소재한 군(시) 또는 구청 저보증(사본), 농촌 절대빈곤가정 지원자는 군(시)에서 발행한 2세대 신분증, 입장권, 특별빈곤증명서를 제시해야 합니다. ) 또는 가족이 소재한 지역 빈곤완화사무소(부서) 및 특별빈곤가족의 기본상황기록카드(사본).
(4) 온라인으로 입장권 인쇄
지원자는 지정된 시간 내에 등록 확인 웹사이트에 가서 입장권을 다운로드하고 인쇄해야 합니다. , 2013. 인쇄에 문제가 있는 경우에는 시정촌 인사고시과에 연락하여 문제를 해결하시기 바랍니다.
IV. 시험방법
(1) (공립***과목) 필기시험
1. 공개**과목의 필기시험은 나뉜다. A, B, 카테고리 C III
카테고리 A 시험 과목: "공무 기초 지식"(A), "행정 직업 능력 시험"(A) 및 "응용 이론"
B형 시험 과목: "공공 안보 기초 지식"(B) 및 "행정 직업 능력 시험"(B)
C형 시험 과목: "공공 안보 기초 지식"( 다), "행정직업적성검사" (다) 2과목.
시험 범위는 "강소성 2013 공무원 시험 모집 공직 과목 시험 개요"를 기준으로합니다. 각급 공무원 및 채용 기관은 시험 코칭 및 교육 과정을 조직하거나 조직하도록 위임하지 않습니다.
2. 필기시험은 2013년 3월 24일에 치러집니다. 구체적인 구성은 다음과 같습니다:
오전 08:00-09:30 "공공 안보에 대한 기본 지식"(A, B, C)
10:10-11: 50 "행정직업적성검사"(A, B, C);
오후 14시부터 16시 30분까지 "지원토론".
지원자는 수험표와 2세대 신분증을 지참하고 지정된 시간과 장소에서 필기시험을 치러야 합니다.
(2) 자격심사 및 면접
1. 면접대상자 결정
공개***과목 필기시험이 완료된 후, 도당위원회 조직부 및 도위원회 인사사회보장부와 도공무원은 다양한 직위에 대한 최소 자격요건 점수를 연구하고 결정합니다. 시 공무원과는 필기시험 합격자 중 고득점부터 저득점까지 채용예정인원의 3배 비율로 면접 대상자를 선발한다.
공안인민경찰, 법원·검찰원 사법경찰, 농업위원회 산림경찰직에 지원하는 자는 관련 규정에 따라 면접에 참가하는 것으로 결정된다. "쉬저우시 공안국의 2013년 공무원(인민경찰) 모집 지침" 규정에 따라 교도소 인민경찰에 지원하는 사람은 관련 규정에 따라 면접 후보자를 결정해야 합니다. 2013년 장쑤성 사법행정제도 공무원 시험 모집 안내(인민경찰).
2. 자격심사
면접에 앞서 면접 지원자의 자격을 검토합니다. 응시자는 자격심사 시 지원조건에 맞는 관련 증명서를 제출해야 하며, 그 중 2013년 일반대학을 갓 졸업한 사람은 2세대 신분증, 학생증, '졸업생 양방향 신분증'을 제출해야 한다. 학교에서 발행한 '선택 취업 추천서' 또는 '일반 취업 추천서', '대졸 취업 계약서', 기타 인원은 2세대 신분증, 학력 증명서(학위 증명서), 호적 증명서 및 해당 증명서를 제출해야 합니다. 해당 기관은 신청에 동의합니다(신체검사 전에 제공 가능). 위 인증 자료는 원본이어야 하며 사본도 제공됩니다. 채용 직위에 다른 요구 사항이 있는 경우 관련 인증 자료도 제공해야 하며, 유학에서 돌아온 사람은 국가 교육 행정 부서에서 인증한 학업 증명서도 제공해야 합니다.
해당 자료의 주요 내용이 허위로 기재되어 자격 심사 결과에 영향을 미칠 경우, 심사 부서에서 시 공무원 부서에 보고하여 승인을 받게 되며, 성적이 낮은 사람은 면접 자격이 취소됩니다. 점수는 순차적으로 인터뷰됩니다. 1:3 비율을 충족하지 못하는 위치는 조정되지 않습니다.
3. 면접
면접 점수는 100점 만점 기준이며, 합격선은 없습니다. 단, 경쟁이 불가능한 직위의 경우 지원자의 면접 점수는 필수입니다. 60점 이상이어야 합니다. 면접 결과는 현장에서 시험감독관의 검토를 거쳐 지원자에게 서면으로 통보됩니다.
인터뷰 업무는 도당위원회 조직부, 도인적자원사회보장부, 도공무원의 요구에 따라 편성·시행된다. 면접 시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다.
(3) 총점 산정 방법
면접 후 공채 필기시험 점수 50%와 필기시험 점수 50%의 비율로 후보자를 계산합니다. 면접 점수의 종합 결과입니다.
응시자는 쉬저우 당 건설 네트워크, 쉬저우 인적 자원 및 사회 보장 네트워크, 쉬저우 인사 시험 네트워크를 통해 시험 결과 및 자격 검토 정보를 확인해야 합니다.
5. 신체검사 및 검사(정치적 검토)
총점을 바탕으로 시 공무원부에서 비율에 따라 신체검사 참가 후보자를 결정합니다. 모집인원은 1:1로 고득점부터 저득점 순으로 모집합니다. (총점이 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 사람을 선발합니다.) 신체검사는 개정된 「공무원채용 신체검사(재판) 일반기준」 및 「공무원채용(재판) 건강검진 운영 요령」에 따라 실시한다.
공안, 법원, 검찰, 사법기관, 산림경찰 등 농업위원회에 지원한 지원자는 관련 규정에 따라 신체검사 합격자를 대상으로 검사를 실시한다. 관련 규정이 있습니다. 체력검사, 신체검사, 검사(정치적 심사) 등의 불합격으로 결원이 발생한 경우, 동일 직위 면접대상자의 시험성적 합계를 상위부터 상위까지 1회에 걸쳐 충원합니다. 낮은.
6. 공고 및 채용
시 공무원부는 모집단위와 함께 시험성적, 신체검사, 심사(정치적 검토)를 거쳐 쉬저우에서 선발됩니다. 당 건설 네트워크와 쉬저우 인적 자원 및 사회 보장 네트워크는 모집할 후보자를 발표하고 7일 동안 학회와 후보자의 감독을 받습니다. 신고가 있는 경우 신고자는 반드시 본인의 서명 및 연락처를 제공하고, 문제를 현실적으로 반영하며, 필요한 조사 단서를 제공해야 합니다. 공시기간 종료 후 채용조건을 충족한 자를 채용절차를 거치게 되며, 제보된 문제에 대한 실질적인 증거가 있는 경우 채용조건을 충족하지 못하는 자는 채용되지 않습니다.
모집할 후보자는 채용단위에서 선정해 '장쑤성 공무원 채용 승인서', '장쑤성 채용 추천서 관리기관 직원 승인서', '장쑤성 채용 추천서'를 작성한다. 관리기관 직원 승인서'(3부), 검사자료 원본, 신체검사서, '졸업생 양방향 선택 취업추천서'(일반대학 졸업생 취업계약서) 또는 졸업증명서(학위증명서) 사본 첨부 ), 관련 채용절차를 진행합니다. 합격한 지원자가 해당 부서와 근로계약, 근로계약, 기타 협약을 체결한 경우, 지정된 기간 내에 관련 규정에 따라 처리 책임을 집니다. 채용을 희망하는 지원자가 공고 마감일 이전에 자격을 포기할 경우, 해당 직위에 대한 시험에 합격한 사람부터 최고점수부터 최저점수 순으로 1회에 걸쳐 교체됩니다. 공고마감 이후 자격을 포기하신 분들은 교체되지 않습니다.
채용된 인력은 1년의 수습기간을 거친다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 등급이 부여되며, 평가에 실패한 사람은 실격 처리됩니다.
7. 규율 및 감독
채용 및 채용 업무는 "개방성, 평등, 경쟁 및 우수자 선발" 원칙을 준수해야 합니다. 채용 기관 및 시험 기관은 원칙을 준수해야 합니다. , 엄격한 절차를 거쳐 법에 따라 행동합니다. 시험 관리를 강화하고 시험 스타일과 규율을 엄격히 준수하며 전체 시험 업무는 시 규율 검사, 감독 부서 및 사회의 감독을 받습니다. 시험에서 부정 행위나 사기 행위를 한 것으로 밝혀진 응시자는 입학 자격이 취소되며, 개인적인 이익을 위해 부정 행위를 한 직원은 엄중하게 처리됩니다.
시험채용에 종사하는 직원으로서 중화인민공화국 공무원법 제70조에 규정된 사유가 있는 응시자는 공무를 피해야 합니다.
감독 전화번호: 0516-83732486.
8. 이 브로셔는 시당위원회 조직부, 시인적자원사회보장국, 시 공무원국에서 해석합니다.