할 수 없습니다. 매주 주말과 공휴일, 인민법원은 입건홀을 포함한 직원들이 모두 정상적으로 방학을 한다. 방학 기간 동안 법원은 근무중인 사람이 있어 비상사태를 처리하지만 정상적인 업무는 처리하지 않는다. 당연히 주말에 법원에 가서 기소하면 되겠지만 법원이 사무를 하지 않아 결국 사건을 접수할 수 없다. < P > 일반 국가기관, 정부부처가 대외사무를 하는 시간은 기본적으로 월요일부터 금요일까지인 반면, 주말이나 공휴일에는 직원들이 당직을 설 수도 있지만 보통은 정상적인 업무를 처리하지 않는다는 것을 알고 있습니다. 법원에 대해서도 예외는 아니며, 일반적으로 주말에 법원에 가서 기소하는 것은 받아들여지지 않는다. 그래서 주말에는 기소할 수 있지만 법원이 출근하지 않아 접수할 수 없습니다. < P > 법원은 일요일에는 보통 개정을 하지 않으며, 보통 매주 월요일부터 금요일까지 근무시간 내에 개정한다. 공휴일에는 개정이 없을 것이고, 출근 시간 내에 개정될 것이며, 출근 시간 내에 개정되지 않을 것이다. 법원이 원한다면, 예를 들어 연말에 바쁠 때, 예를 들면 특별한 시기의 보살핌과 같이 주말에 열 수 있다. 개정 심리: 인민법원이 확정된 날짜에 당사자와 기타 소송 참가자의 참여로 법정 절차와 형식에 따라 법정에서 사건에 대한 실체심리를 진행하는 소송 활동을 말한다.

법원에 가서 변호사를 고소해야 합니까?

1, 민사소송이 법원에 가서 변호사를 초빙할지 여부를 기소할 경우, 사건이 간단하다면 자신의 증거도 충분하고 소송 절차에 익숙한 경우 변호사를 청할 필요가 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 민사, 민사, 민사, 민사, 민사, 민사, 민사, 민사, 민사) 반대로, 변호사를 청하는 것이 좋다, 너의 권익을 최대한 보호할 수 있다.

2, 물론 법적으로는 변호사를 채용해야 한다는 규정이 없으니 자신에게 맡기지 마세요. < P > 법적 근거: < P > "근로자의 근무 시간에 관한 국무원 규정" 제 7 조: < P > 국가기관, 사업 단위 통일근무 시간, 토요일과 일요일은 주휴무일입니다. 기업과 전액에 규정된 통일근무 시간을 실시할 수 없는 사업단위는 실제 상황에 따라 주휴일을 유연하게 배정할 수 있다. 인민법원, 정상적인 경우 월요일부터 금요일까지 출근:

1, 평일, 일반근무시간은 오전 9 시-12 시입니다. 오후 14 시 ~ 17 시 3 분입니다.

2, 근무일, 인민법원 입건실 직원은 각종 민사, 행정, 형사사건을 접수한다.

3, 공휴일, 공휴일 인민법원 휴가, 방학 동안 근무중인 사람이 있어 비상사태를 처리한다.