1, 채용 직책 및 요구 사항
직책 번호
직책 이름
채용 수
학력
성별
연령 요구 사항
기타 요구 사항
1 년 이상 관련 업무 경험자는 기초임금 4 원 (5 보험 1 금 개인이 납부해야 할 부분 포함) 22 정무소프트웨어 운영 1 본과 이상 3 세 이하 숙련 전자정무사무시스템 사용, 비교적 강한 문자종합능력, 소통조정능력, 1 년 이상 관련 업무경험자 우선 23 포털 운영 1 본과 이상 3 세 이하 숙달, word 등 사무소프트웨어 숙달, 좋은 의사 소통 조정 능력, 비교적 강한 문자 종합 능력, 1 년 이상 관련 업무 경험자 우선 24 정무접수 1 학부 이상 3 세 이하 숙달 word 등 사무용 소프트웨어, 좋은 의사 소통 조정 능력, C1 이상 운전면허증, 1 년 이상 관련 업무 경험자 우선 25 타이피스트 2 대학 이상 3 세 이하 숙달 word 등 사무용 소프트웨어, 좋은 의사소통 조정 능력을 갖추고 있으며, 1 년 이상 관련 업무 경험자 우선 2, 응시조건 < P > 지원자는 중화인민공화국 * * * 과 국적을 갖추어야 한다. 국가 헌법과 법률을 준수하다. 일자리에 필요한 전문적인 자질과 능력을 갖추다. 채용 직무 요구 사항을 충족하는 자격 조건; 몸이 건강하다. < P > 지원자 연령 계산은 223 년 2 월 22 일까지입니다. < P > 당기 정무기 처분기간이 미달되거나 규율검사를 받고 있는 경우 범죄 기록, 형사처벌 기간 또는 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 않은 경우 공직에서 제명됐고, 부정직한 집행인 명단에 포함됐으며, 국가법 위반, 법규행위 또는 관련 업무상황에 적합하지 않은 기타 인원이 등록을 받지 않는다. < P > 셋째, 채용 절차 < P > (1) 발표 공고 < P > 공고 발표 웹 사이트: 송북구 인민정부망 (www.songbei.gov.cn)
후속통지가 같은 웹 사이트에 게재됐다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 채용 공고 발행일로부터 223 년 2 월 27 일 17 시까지.
2. 지원자는 단 하나의 일자리 등록만 선택하고 압축 후 지원사서함으로 보낼 수 있습니다. zfbxgk18@163.com, 메일 제목은' 지원직번호+이름' 으로 통일되어 있습니다. < P > (1) "223 송북구 정부 채용 등록서" (첨부 참조).
(2) 졸업장, 학위증서, 교육부 학력증서 전자등록서류표, 2 세대 신분증 등 전자스캔본.
(3) 해외 유학 귀국자는 국가 교육부가 인증한 학력 학위 등 관련 증명서의 스캔서를 제출해야 한다.
3. 채용 조건에 따라 응시자에 대한 자격심사를 실시하고, 직무자격에 따라 실제 합격자 수에 따라 시험을 조직한다. < P > (3) 시험 방식 < P > 시험 방식은 면접 방식으로 진행되며, 주로 응시자의 응변 능력, 언어 표현 능력, 문제 해결 능력 분석, 직무 적합성 등의 종합적인 자질을 검토하고, 구조화 면담 방식으로 진행되며, 면접 만점 1 점, 6 점 미만 불용, 면접 시간과 장소는 후속 조치다 < P > (4) 신체검사 및 고찰 < P > 신체검사 통지에 따라 지원자는 지정된 의료기관에 가서 신체검사에 참가하여 비용을 스스로 부담한다. < P > 신체검사 내용 및 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 등 관련 규정을 참고해 집행한다. < P > 신체검사 과정을 거짓으로 꾸며 실정을 숨기고, 신체검사 결과를 왜곡시킨 응시자, 신체검사 불합격자는 채용하지 않는다. < P > 신체검사가 끝난 후 채용 기관은 신체검사 합격자를 고찰하여 업무 경력, 현실 표현, 규율 준수 등을 중점적으로 고찰했다. < P > (5) 교육 < P > 은 정부가 법률 규정 지식, 관련 업무 제도, 업무 지식 등을 중심으로 채용인원을 교육한다.
교육 불합격자는 채용되지 않습니다. < P > (6) 고용 < P > 은 하얼빈시 송북구 인민정부 사무실과 노동계약을 체결하고 계약 초빙기간은 1 년 (수습기간 2 개월) 이다. < P > 계약 만료 후 구청 업무 요구 사항과 인원 업무 심사 상황에 따라 다음 해 계약에 서명한다. < P > 4, 기타 사항 < P > (1) < P > (2) 지원자는 채용 기간 동안 본인의 휴대전화를 원활하게 유지해야 채용 관련 정보가 통보되지 않도록 해야 한다. < P > 개인 연락처가 진실하지 않고, 착오가 있고, 변경 등이 있고, 채용 조직측에 제때 알리지 않은 경우, 그 결과는 응시자가 자부한다. < P > (3) 자격 심사 업무는 채용 업무의 전 과정을 거치며, 어느 부분에서든 응시자가 응시조건을 충족하지 못하거나 허위로 조작한 것을 발견하면 모두 응시나 채용 자격을 취소한다.
(4) 컨설팅 시간: 근무일 8:-11:3, 13:3-17:
특별 팁 < P > 이번 채용은 어떤 기관이나 개인도 채용 시험에 관한 교재를 작성하지 않으며, 어떤 기관이나 개인도 채용 시험에 관한 학원을 개최하도록 위탁하지 않는다. < P > 사회에서 이번 시험과 관련된 복습자료, 학원, 사이트 등 응시자를 오도하는 사람은 모두 채용측과 무관하다.
수험생들에게 경각심을 높여주세요! < P > 하얼빈시 송북구 인민정부 사무실
223 년 2 월 22 일 < P > 첨부: "223 송북구 인민정부 사무실 채용 등록서". docx