2005 년 가을 당정기관 직원과 국가공무원 채용시험에 관한 공고
"국가 공무원 채용 잠행 규정" 과 "당군 기관과 인민대, CPPCC 기관 직원 시험 채용 관련 문제에 대한 의견" 에 따르면 푸젠성 위원회 조직부 푸젠성 인사청 (이하 성 고용기관) 은 우리 성에서 2005 년 가을 당군 기관과 국가 공무원 채용 시험을 실시하기로 결정하고, 성 지방은 채용/KLOC-0 을 계획하고 있다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 직책
중국 * * * 당의 기관, 인민대표기관과 정협기관, 법원, 검찰원, 민주당기관, 대중단체기관, 국가행정기관의 모집 직위는 당군 조직직원과 주임과원 이하의 비 지도직을 맡고 있는 국가공무원으로 채용된다. 채용 직위는 갑류와 을류로 나뉘는데, 갑류 직위는 주로 지도 감독 검사 정책법규, 계획연구, 초안 작성, 실시 등을 포함한다. , 그리고 조직 내 통합 관리에 종사. B 급 일자리는 주로 기관 업무 업무에 대한 전문 기술 지원을 제공하고, 행정기관에서 시민, 법인 및 기타 조직의 구체적인 규정에 직접 적용한다.
각 채용 단위의 채용 인원, 직위, 범주, 자격 조건 등 구체적인 요구 사항은 채용 단위의 채용 약장을 참조하십시오. 모집 약장' 은 오는 7 월 3 1 일까지 푸젠 인사망 (www.fjrs.gov.cn), 푸젠 국가공무원 시험망 (www.fjkl.gov.cn) (
둘째, 후보자
1, 중등학교 이상 학력을 가진 푸젠성 상주호적 졸업생, 푸젠성 안팎 중등학교 이상 학력 졸업생 2. 외성 본과 이상 학력자와 푸젠성 2005 년 중등학교 이상 학력 졸업생. 신청자의 학력증명서는 반드시 2005 년 9 월 30 일까지 취득해야 한다.
초중고 교사는 반드시 현 (시, 구) 교육 행정부의 비준을 받아야 한다. 최근 몇 년 동안 새로 채용된 당군 기관 직원과 국가 공무원은 반드시 고용인 단위에서 3 년 이상 근무해야 하며, 현 직장의 동의를 얻어야 응시할 수 있다. 해고된 당군 기관 직원과 국가 공무원은 해고된 지 5 년이 지나야 응시할 수 있다.
셋째, 채용 조건
1, 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다. 2. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 사회주의를 사랑합니다. 3, 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다. 4. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 국가가 규정한 채용국가 공무원 신체검사 기준에 부합한다. 인민경찰과 법원, 검찰원 시스템 직원을 채용하려면 해당 신체검사 항목과 기준에 부합해야 한다. 5. 나이는 18 에서 35 사이입니다 (1970 년 7 월 1 이후 1987 년 6 월 30 일 이전에 태어났습니다). 개별 특수직은 관련 정책 규정에 따라 연령 요구 사항을 특별히 제한해야 하며, 채용 단위' 채용 약장' 이 발표한 연령 요구 사항을 기준으로 한다. 채용 직책에 필요한 자격 요건을 충족합니다. 7. 주관 취업기관이 인정한 기타 조건에 부합한다.
형사처벌을 받아 공직에서 제명된 인원으로, 당군 기관 직원이나 국가 공무원을 담당하는 인원이 법으로 금지되어 응시할 수 없다.
넷. 등록 방법, 시간, 장소 및 요구 사항
(1) 온라인 등록: 등록 시간: 2005 년 8 월 1 8 월 10.
신청 사이트: 푸젠 인사망 (www.fjkl.gov.cn) 또는 푸젠성 국가공무원 시험망 (www.fjkl.gov.cn).
상술한 사이트를 통해 신청한 수험생은 2005 년 8 월 15 일부터 8 월 18 일까지 상술한 사이트에 로그인하여 인터넷에서 수험증을 다운로드하고 본인의 최근 면류관 사진 두 장을 첨부해야 합니다. 인터넷에서 다운로드한 수험증, 신분증 (또는 호적본), 지방 기관에 응시한 인원은 2005 년 8 월 17 일부터 18 일까지 (오전 8 시 ~12 시, 오후 3 시 ~ 6 시
각 직위 등록 상황은 제때에 상술한 웹사이트를 통해 동적으로 발표되어 수험생의 직위 선택에 대한 참고를 제공할 것이다.
온라인 등록은 초상은행' 1 카드' 와 건설은행 용카드를 온라인 등록비 결제도구로 지정한다 (수험생은 신청하기 전에 온라인 지불카드를 미리 처리해야 한다). 자세한 내용은 문의 가능: 초상은행 24 시간 고객 서비스 핫라인 95555; 중국 건설은행 고객서비스 핫라인 95533.
(2) 현장 등록: 성 모집 기관은 2005 년 8 월 18 일 푸저우 국제컨벤션 센터 (Fuzhou International Commission Center) 에 주정부 채용 단위 현장 등록을 할 예정이다. 현장 등록 여부는 각 구 시 인사부에 의해 결정된다. 시간 장소는 해당 구 시 공고나 상술한 사이트 통지를 기준으로 합니다.
신청자 현장 등록은 본인의 신분증 (또는 호적부), 졸업장, 학위증 원본 및 사본, 신청에 필요한 증명서자료, 최근 1 인치 면관사진 4 장, 규정에 따라 등록비를 납부해야 한다.
현장에 등록한 수험생은 다른 사람에게 대신 등록을 의뢰할 수 있고, 다른 사람에게 등록을 의뢰하는 책임은 의뢰인이 부담한다.
동사 (verb 의 약자) 필기시험 과목, 내용, 시간
(1) 필기시험 과목: 필기시험 과목은 필요에 따라 갑류와 을류, 갑급 직위에 응시한 수험생, 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' (A) 과' 신론' 이다. B 직책에 응시한 수험생, 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' (B) 이다.
법원 서기원, 법경 직위에 응시한 사람은 공안경찰 (교도소, 노교, 삼림경찰, 하동 제외) 직위에 응시한 사람은 해당 전문과목에 대한 필기시험도 해야 한다.
기타 채용 기관은 전문과목 필기시험을 해야 하고, 성급 단위는 성위원회 조직부나 성 인사청에 보고하여 비준하고, 구 시 단위는 시당조직부나 시 인사국의 승인을 받아 채용 약장에 발표한다.
(b) 필기시험 내용: 공공과목 필기시험 범위는' 2005 년 중앙과 국가기관 채용시험 공공과목 시험 개요' (위 사이트 참조) 를 참조한다. 필기시험은 시험 복습용 책을 지정하지 않는다.
서기원이나 법경직 전문과목 필기시험은 시험복습용서를 지정하지 않고, 그 시험 범위는 법리학 헌법 법직업윤리 형법 형사소송법 민법민사소송법 및 중재제도 행정법 행정소송법 등 8 개 부분을 포괄한다. 공안경찰직 전문과목 필기시험 복습용 책' 공안기초 지식' (중국 인민공안대 출판사 출판).
(c) 필기시험 시간: 갑과 을급 직위에 응시한 수험생은 각각 2005 년 9 월 3 일 오전 9 시부터 1 1: 00 까지 행정직업능력시험 (a) 과 행정직업능력시험 (b) 에 참가한다 A 급 직위에 응시한 수험생, 오후 3 시-5 시 30 분에' 신론' 시험지를 시험한다. 법원, 검찰 서기원 또는 법경직과 치안경찰직에 응시한 수험생은 9 월 4 일 오전 9 시 00 분-10 시 30 분에 전공과목 시험을 치른다.
수험생은 필기시험에 참가한 지 20 일 후, 상술한 사이트나 통신상담대 16883888 을 통해 성적을 조회할 수 있다. 각 구역시에서도 다른 방법으로 성적을 발표할 수 있다.
소수민족자치향 (진) 기관이나 각급 정부민족사무부에 응시한 소수민족수험생은 응시한 직위의 과목에 따라 필기시험 성적이 10% 가산점을 받았다.
여섯째, 인터뷰 후보자 결정
필기시험 성적 합격선은 각 성급 취업 주관부에서 통일적으로 정해져 있으며 수험생은 상술한 웹사이트를 통해 조회할 수 있다.
면접에 들어간 수험생은 반드시 필기시험 성적 합격선에 도달해야 한다. 면접 인선은 일자리당 채용 계획 수의 3 배에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 확정됐다. 한 직위에 합격한 온라인 지원자 수가 채용 계획보다 3 배 적다면 면접도 해야 한다.
면접에 들어간 인선 명단은 조직 인사부서가 채용 단위 예속관계에 따라 상술한 사이트나 각 구시 지방사이트에 발표한다. 정식 면접에 들어간 수험생은 여러 가지 이유로 면접 이틀 전 오후 5 시 이전에 면접을 포기하고 조직인사부의 승인을 받아 해당 직위에 응시하고 성급 필기시험 합격선에 도달한 수험생 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.
일곱째, 총 시험 점수 계산
(1) 수험생의 총 성적은 공공과목 (행정직업능력시험 및 적용) 필기시험 성적과 면접 성적의 50% 를 각각 *** 100 점으로 계산했다.
(2) 법원, 검찰 서기원, 법경직 전문과목 필기시험 성적이 이 과목 합격선에 도달한 후 공공과목 성적과 면접 성적에 따라 총 성적을 50% 로 계산했다. 국가사법시험에 합격한 수험생은 전공시험에서 면제돼 전공과목 필기시험에 합격한 것으로 간주된다.
(3) 공안경찰직에 응시한 수험생, 공공과목 필기시험 성적 (행정직업능력시험 및 응용), 공안기초지식 필기시험 성적, 면접 성적은 각각 총 성적의 40%, 20%, 40% 를 차지한다.
(4) 전공과목 필기시험이 있는 기타 직위, 공공과목 필기시험 (행정직업능력시험 및 응용), 전공과목 필기시험, 면접 성적의 총성적은 각각 40%, 30%, 30% 를 차지했다. 전공 필기시험 성적 비율을 높여야 한다면, 성급 취업 주관 부서에 보고하여 비준해야 한다. 전공 필기시험 직위가 있는 사람은 반드시' 채용 약장' 에서 전공 필기시험의 범위와 성적 비율을 발표해야 한다.
여덟, 신체 검사
(a) 의료진을 확인하십시오. 채용인원과 필기시험, 면접 총성적에 따라 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다. 어떤 이유로든 필기시험, 면접 총성적 1 위 미채용, 해당 직위 면접에 합격한 인원 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충해야 한다. 재직 수험생이 신청할 때 단위 동의신청 증명서를 제공하지 못한 경우, 신체검사에 참가할 때 단위 동의서를 제출하거나 늦어도 고용 (노동) 계약이 해지되었다는 증명서를 제출해야 한다. 그렇지 않으면 신체검사 자격을 취소해야 한다.
(b) 고용 건강 검진 기준. 인사부, 보건부, 2005 년 6 월 5438+ 10 월 65438+7 월 공포된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 에 따라 시행한다 (위 사이트 참조). 이 가운데 입시식품위생감독 등 인민건강과 직결되는 직종인원의 간 기능 신체검사 기준은 해당 업종 관련 규정에 따라 집행된다. 경찰직에 응시하는 신체검사 기준은 인사부 공안부 발행 [2006 54 38+0]74 번 문건에 따라 집행된다. 응시 법원, 검찰원 직위의 신체검사 및 관련 조건은 2005 년 가을 중급법원, 기층법원 채용 직원 조건, 2005 년 가을 검찰원 채용 직원 조건을 참고하여 집행한다.
신체검사 결과에 의문이 있는 수험생은 즉석에서 재검사 항목을 할 수 있다. 즉석에서 재검사를 할 수 없는 항목에 대해서는 수험생이나 채용 기관이 신체검사 결과를 알게 된 지 일주일 이내에 조직 인사부가 지정한 병원에 재검사를 제출하도록 허용하며 재검사 결과를 기준으로 한다.
아홉. 기타 사항
(a) 시험 성적은 응시한 직위 (즉, 수험증 번호에 해당하는 직위) 에만 유효하다.
(2) 체력테스트를 해야 하는 직위는 성급 취업주관부의 비준을 거쳐 채용 약장에 발표됐다. 필기시험 성적이 합격선에 도달한 수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 직접 체력테스트를 할 수 있다. 구체적인 비율은 각 구시에서 확정해 현지 공고에 발표된다.
(3) 신청인은 규정에 따라 진실하고 정확하며 효과적인 증명서와 자료를 제출해야 한다. 허위 자료를 제출하거나 고의로 진실을 숨기는 경우 시험 자격을 취소한다.
(4) 도시 수험생은 가정 소재지 현급 이상 민정 부서에서 발급한 최저 생활보장증명서를 즐긴다. 농촌 수험생은 가정 소재지 현 (시, 구) 부빈에서 발급한 특난증명과 특난한 가정 기본 서류카드로 등록비를 면제받을 수 있다.
(5) 제안 채용 인선 명단은 채용 단위 예속 관계에 따라 상술한 사이트와 각 구시 지방사이트에 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
(6) 본 공고는 성 고용국이 해석하고, 각 구시 채용 공고는 시당조직부, 시 인사국이 해석한다.
푸젠 성 위원회 조직부 인사처.
2005 년 7 월 15 일