1. 가장 간단한 방법은 지역 노동법집행감독단에 전화하여 "노동 및 사회보장 감독 규정"에 따라 고용주를 감독 및 검사하고 명령하는 것입니다. 임금을 체불하여 지급하기로 합니다.

2. '노동계약법' 제30조에 따라 사용자가 노동보수를 전액 지급하지 않을 경우, 근로자는 법에 따라 지방인민법원에 지급명령을 신청할 수 있습니다. 인민법원은 법에 따라 지급 명령을 내려야 한다.

3. 가장 효과적인 방법은 노동 중재를 현지 노동 행정 부서에 직접 신청하고(수수료, 변호사 없음) 노동 중재에서 발행한 판정을 통해 해당 부서에 보상을 청구하는 것입니다. 보상금이 지급되지 않으면 법원에 집행을 신청할 수 있습니다.