인재 강구 전략을 더욱 추진하기 위해 대경시' 묶음 지능' 사업의 전반적인 요구에 따라 연구를 거쳐 지역 사업 단위 인재 도입 작업을 전개하기로 결정했으며, 관련 사항은 아래와 같이 발표된다.
첫째, 수입량
* * * 30 명을 소개하여 두 배치로 진행하다. 첫 번째는 20 명 (그 중 A 강 10, B 강 10), 두 번째는 10 명을 영입한다.
둘째, 자격
(1) 기본 조건
1 .. 만 18 세, 중국 국적.
2. 헌법과 법률을 준수하며 좋은 정치적 품성과 도덕적 품행을 가지고 있다.
3. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
4. 법령에 규정 된 기타 조건.
(b) 신청 조건
1. 첫 번째 인재 도입을 신청하고, A 강은 남성을 요구하고, B 강은 여성을 요구하며, 최소한 다음 조건 중 하나를 충족해야 한다.
(1) 세계 일류 대학 건설 고교와 세계 일류 학과 건설 고교가 본과 이상 학력을 모집하고 해당 학위증을 취득하다. 본과 학력 연령은 25 세 이하 (1995 12 3 1 이후 출생), 석사 이상 학력 연령은 30 세 이하 (1990 6544
(2) 다른 대학들은 석사 이상 학력을 모집하고 해당 학위증을 취득하며 만 30 세 이하 (1990 65438+2 월 3 1 후생) 를 넘지 않는다.
(3) 주청대학은 본과 이상 학력을 모집하고 해당 학위증을 취득해야 한다. 나이는 25 세 이하입니다 (1995,65438+2 월, 3 1 년 후 출생).
(4) 연간 호적자, 본과 이상 학력, 해당 학위증을 취득하며 나이는 30 세 이하이다 (1990 65438+2 월 3 1 후생).
(5) 홍강호적 인원, 대학 본과 이상 학력, 해당 학위증을 취득하고 홍강구 읍 (마을), 거리 (커뮤니티), 구속 기업사업단위에서 3 년 이상 근무하며 나이는 35 세 이하이다 (1985/Kloc)
2. 두 번째 인재 유치 신청은 다음 조건을 갖추어야 한다.
세계 일류 대학 건설 대학과 세계 일류 학과 건설 고교는 본과 이상 학력을 모집하고 해당 학위증을 취득하며 나이는 25 세 이하이다 (1995 65438+2 월 3 1 후생).
(c) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. 국가 행정 또는 공공기관의 인원 편성.
2. 범죄로 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람.
3. 각급 공무원 시험과 사업 단위 채용 시험에서 부정행위 또는 부정직 기록이 발견되어 처리 기한이 채 되지 않은 인원이 발견됐다.
4. 위법 혐의로 조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 인원.
5. 법에 의거하여 연합징계 대상을 불신하는 인원으로 등재되었다.
관련 법령에 따라 고용 할 수없는 기타 상황.
셋째, 등록 방법
온라인 등록은 등록 방식으로 대경시 홍강구 인민정부 사이트 (/) 에 접속해 인재 소개 공고를 조회해 필요에 따라 이메일 등록을 한다.
(a) 첫 수입 등록시간은 본 공고가 발표된 날부터 65438+2022 년 10 월 28 일까지다. 대경시 홍강구 첫 인재 소개 신청서 (첨부 1) 를 작성하고 졸업장 전자판, 학위증, 교육부 학력증서 전자등록서류, 신분증, 호적본, 업무경력증명서자료 및 기타 해당 응시자격을 증명할 수 있는 관련 자료를 첨부해 해당 응시조건에 따라 우편함으로 발송한다
(2) 2 차 수입등록기간은 2022 년 2 월 15 일부터 2022 년 3 월 15 일까지다. 대경시 홍강구 두 번째 인재 소개 신청서 (첨부 2) 를 작성하고 졸업증서 전자판, 학위증, 교육부 학력증서 전자등록서류, 신분증 등을 첨부하여 해당 응시자격을 증명할 수 있는 관련 자료를 우편함 HGQRCGZX2 @163 으로 보냅니다.
온라인 지원 후 필기시험 전에 자격 심사를 실시하고, 과목당 45 원에 필기시험 수수료를 받고, 수험증을 발급합니다. 응시자는 홍강구 인민정부 홈페이지에서 발표한 공고나 통지를 지속적으로 주시하고, 필요에 따라 자격 심사, 지불, 수험증을 받아야 한다. 개인 등록 자료는 공고일 전에 받아야 한다.
넷째, 도입법
이번 인재는 필기시험과 면접을 결합하는 방식을 도입했다. 총점 100, 필기시험 성적 60%, 면접 성적 40%. 첫 번째 일자리 a, b 는 각각 채용 순위를 매겼다. 면접이 끝난 후 신체검사, 시찰, 공시를 진행하다.
필기 시험 (a)
필기시험은 폐쇄 방식으로 진행되며 만점 100 입니다. 필기시험은 주로 공공 기초지식과 단어 종합 분석을 고찰한다. 구체적인 시험 시간, 장소 및 관련 사항은 필기시험 수험증을 기준으로 한다. 채용 인원과 채용 인원의 비율이 3: 1 미만인 지원자는 비례에 따라 도입 계획을 감축한다.
(2) 면접
1. 필터링 원칙. 필기시험이 끝난 후 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 면접 인원수와 도입 계획수 3: 1 의 비율에 따라 면접 후보를 확정한다. 비례에 따라 결정된 최종 필기시험 성적이 나란히 나타나고 병렬인원이 동시에 면접에 들어간다.
면접 전 심사 자격. 수험생이 제공한 정보가 사실이 아니거나 허위로 밝혀지면 면접 자격을 취소하고 필기시험 성적을 차례로 보충한다.
2. 면접 방법. 면접은 구조화 방식으로 진행되며 만점 100 입니다. 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다. 면접의 구체적인 시간, 장소 및 관련 사항은 별도로 통지한다.
(c) 신체 검사 및 검사
시험 총성적에 따르면 도입 계획인원과 신체검사, 시찰인원의 비율에 따라: 1 신체검사 확정, 고찰인선. 합격한 인터넷 시험의 총성적이 병행되면 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 신체검사와 시찰에 들어가는 것을 확정한다. 신체검사의 내용과 건강기준은' 국가공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 신체검사나 시찰에 불합격한 사람은 채용하지 않아, 그로 인한 공석은 메울 수 없다.
(4) 홍보
시험 총성적, 신체검사, 시찰 결과에 따라 인선 도입을 확정하고 홍강구 인민정부 사이트 (/) 에 공시한다. 공시 기간 동안 문제가 반영돼 도입 자격을 취소한다는 검증을 받으면 그 결과 공석이 채워지지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 관련 치료
인원을 영입하여 홍강구 소속 사업단위에 배정하여 편제를 해제하고, 구내 인원 임금 복지 대우를 누리다.
자동사 기타 사항
(1) 구체적인 단위의 영입인원이 없고, 각 구 관리위원회가 실제 필요와 연계하여 통일적으로 분배한다.
(2) 지원자는 홍강구 인민정부 사이트 (/) 에 게재된 공고나 통지를 수시로 주시해 원활한 통신을 유지해야 한다. 개인적인 이유로 어떤 부분도 놓치면 관련 책임은 응시자가 부담한다.
(3) 자격 심사가 도입의 각 부분을 관통한다. 신청자가 거짓을 꾸미고, 도입 조건을 충족하지 못하고, 기타 위법 행위가 있는 경우, 도입 자격을 취소한다.
(4) 공시 만료에 이의가 없는 영입인원은 관련 부서에서 처리하고 관련 협의를 체결한다. 수습 기간은 관련 규정에 따라 집행되며 최소 근속 기간은 5 년 (수습 기간 포함) 입니다.
(5) 이번 인재는 지정된 과외용 도서를 도입하지 않으며, 어떤 기관에도 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
(6) 성, 시, 구 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 수험증 수령, 필기시험, 면접 등의 전염병 예방·통제 업무를 잘 한다.
(7) 이 규정은 홍강구 인재 업무 지도팀 사무실이 해석한다.
전화: 0459-2799280
컨설팅 시간: 근무일 8: 30-11:30; 13:30- 17:00.
1. 대경시 홍강구 최초의 인재 소개 등기표
2. "대경시 홍강구 두 번째 인재 소개 등기표"
대경시 홍강 구 인재 업무 선도 그룹 사무실
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