는 43 명 | 5 분 이내에 회신 | 응답률 9%

사신

2, 남자 55 세 이하, 여자 5 세 이하;

3, 본 시 행정 구역 내에서 국가 및 성 관련 규정에 따라 도시 근로자 기본연금보험과 도시 근로자 기본의료보험을 5 년 이상 지속적으로 납부한다.

4, 무형사범죄기록 및 국가가 금지하지 않은 조직이나 행사. 포인트 지표로는 사회보험 납부, 합법적으로 안정된 주거, 교육 배경, 인구의 합리적인 배치 안내, 인구 그라데이션 이전 안내, 긴급공종 (직업) 지표, 개인 공헌, 혁신 창업 장려, 나이, 개인 불량 신용기록, 개인 위법범죄 기록, 가족계획 정책 위반 등 12 가지 지표가 있다. 본 시는 현행 호적 정책을 동시에 개선하고 포인트 호적 제도를 실시한다. "실행 의견" 은 총량 통제, 구조조정, 적당히 엄격한 원칙에 따라 각종 정착 채널과 정책의 통합 매커니즘을 추진하고, 정착 기준과 정책을 분류하고 보완하며 호적 승인 관리를 엄격히 규범화한다고 제안했다. "집집마다" 호적 이전 정책을 연구하다. 본 시의 포인트 정착 정책을 관철하고, 정책 시행회상과 연계 심사 메커니즘을 확립하고, 운영 절차를 규범화하고, 총량통제, 공개투명성, 질서 정연한 처리, 공평한 원칙에 따라, 베이징에서 장기간 취업과 생활을 안정시키는 상주인구 정착을 질서 있게 추진한다. < P > 인재 정착 정책 개선,' 고정밀' 경제구조 구축에 적응, 더욱 개방적인 인재 도입 정책 시행, 고급 인재 건전, 부족한 인재 정착 제도, 국내외 고급 인재 유치, 경경 혁신 창업.