이것은 차이가 있다. 의료 보험 제도의 경우, 지역 경제 발견 수준, 고령화 수준 등 여러 요인으로 인해 지역마다 의료 보험 기금 액수, 사람들의 의료 개념, 의료 수요, 심지어 환경 조건도 다르다. 이것은 사실 매우 흔하고 보편적인 문제이며, 또한 이해하기 쉽다. 이러한 불공정을 최소화하기 위해 현재 국가는 가능한 한 의료 보험 기금의 전반적인 수준을 높인 다음 가능한 한 전국적으로 총괄하고 있다. 현재 많은 곳에서 오프사이트 환급을 받을 수 있는데, 이것은 사실 일종의 발전과 진보이다.

또한, 도시 주민 의료 보험 및 직원 의료 보험을 포함한 다양한 사람들의 요구에 대한 다단계 의료 보험 제도가 있습니다.

도시와 농촌 주민의 기본 의료 보험은 도시 주민의 기본 의료 보험 (일명 도시 주민의 의료 보험) 과 신형 농촌 협력 의료 제도 (신농합) 를 통합하여 통일된 도시와 농촌 주민의 기본 의료 보험 (일명 도시와 농촌 주민의 의료 보험) 제도를 세우는 것이다.

사회 보험은 일반적으로 연금 보험, 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 5 보험을 포함한 직원 사회 보험을 가리킨다. 물론, 일부 지역에는 여섯 번째 보험인 장기 간호 보험이 있다.

직공 의료보험은 사회보장오보험 (또는 6 보험) 중 하나일 뿐, 주민의료보험은 의료보험의 일종으로 사회보장범주에 속한다.

직원 의료보험은 월별로 납부하고, 개인은 일부분을 부담하고, 근무단위는 일부분을 부담하며, 연한은 누적될 수 있다. 정년퇴직 전에 일정 연한을 쌓으면 일반 여성은 20 년, 남성은 25 년, 일부 지역은 규정 연한이 길어 현지 정책에 따라 평생 의료 혜택을 받을 수 있다.

주민의료보험은 일 년에 한 번 내고, 일 년에 한 번 내면 1 년을 보증한다. 100 세라도 의료보험을 원하면 돈을 내야 합니다.

직원 의료 보험의 대우는 주민 의료 보험보다 좋고, 상환 비율도 다르다.

도시 주민의 의료 보험을 예로 들다. 100 과 200.300.400 으로 나뉩니다.