변호사에게 위임할 경우 변호사 비용은 의뢰인이 부담합니다. 3. 법률구조 조건을 충족하는 근로자는 법률구조를 신청할 수 있으며 센터에서 배정합니다. 근로자를 위한 소송을 무료로 처리하는 변호사 4. 법률 조항에 따르면 노동쟁의 조정 및 중재법 제53조는 노동쟁의 중재에 대한 비용이 없다고 규정하고 있습니다. 노동쟁의중재위원회의 자금은 재정으로 보장된다. 『법률구조규정』 제2조 이 규정의 조건을 갖춘 국민은 이 규정에 따라 무료로 법률상담, 대리, 형사변호, 기타 법률서비스를 받을 수 있다. 제10조 국민은 경제적 어려움으로 인해 변호가 필요한 다음 사항에 대하여 변호사가 없는 경우 법률구조기관에 법률구조를 신청할 수 있다.

법적 객관성:

"심천 특별경제구역 조화로운 노동관계 촉진에 관한 규정" 제58조는 근로자가 노동쟁의 중재 또는 소송 소송에서 승소할 경우 근로자는 다음과 같은 조치를 취해야 한다고 규정하고 있습니다. 지불한 법정 대리 비용은 사용자가 부담할 수 있으나 최대 금액은 5,000위안을 초과할 수 없으며, 5,000위안을 초과하는 부분은 근로자가 부담해야 합니다. 심천시 인민대표대회 상무위원회는 '심천특별경제구역 내 노동관계의 화합 촉진에 관한 규정' 제58조를 해석해 최대 금액이 5,000위안을 초과할 수 없다고 해석했는데, 이는 노동쟁의 처리 전 과정을 의미한다. 중재, 소송, 집행 및 기타 단계), 노동쟁의 중재기관 또는 인민법원은 근로자가 지불한 변호사 비용 전액을 사용자가 부담하기로 결정합니다.