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급함: 교사와 학부모 간의 분쟁 사례를 하나 여쭤보세요.
어제 오후, 우리 학교 초삼일반의 학부모가 학교에 와서 담임 선생님과 다투고 심지어 선생님을 욕했다. 원인: 선생님은 학생에 대한 요구가 엄격하여 학부모의 교육 방식에 맞지 않아 학생들을 기분 나쁘게 한다. 당시 학부모 세 명, 학생의 학부모 세 명, 학부모, 이모가 있었다. 학생 아버지가 담임 선생님을 이끌고 학생반 입구에서 싸우자 한 지도자가 싸움을 제지했다. 학부모가 승복하지 않고, 여전히 선생님을 세 식구 꾸짖었으니, 교장에게 판정을 청했다.

그 반 친구들이 이런 장면을 보고 어떤 느낌이 드는지 모르겠다. 그들은 남의 불행을 기뻐하는가, 아니면 후회할 수 없는가?

앞으로 선생님은 어떻게 학생 앞에 서십니까?

이제 모든 가정은 아이들이고, 많은 아이들이 부모에게 버릇이 나빠졌다. 선생님은 어떻게 학생을 관리해야 반에서 수백 명의 학생의 학부모와 동료를 만족시킬 수 있습니까? 아랑곳하지 않느냐? 램프? 아니면 엄격하게 관리할까요?

공부하지 않고 규율을 문란하게 하는 학생을 만나면 선생님은 어떻게 해야 합니까? 엄하게 단속해라, 학부모가 욕을 한다! 만약 관리가 엄격하지 않다면, 학부모들은 여전히 욕을 할 것이다! 어떻게 해야 할까요?

(참고: 그 선생님은 우리 학교에서 학생에 대해 진지하게 책임지는 선생님으로 인정받고 있습니다.

여기서, 나는 이 선생님을 대신해서 말하고 싶지 않고, 단지 사회의 모든 학부모에게 미혹을 가르쳐 달라고 부탁하고 싶다. ) 을 참조하십시오

9 년 의무교육 단계의 학생 해고는 허용되지 않는다. 고집이 세고 고집이 세서 선생님들은 속수무책이다. 관리하면 학부모가 소란을 피운다. 다른 부모들이 아무리 욕을 해도!