(1) 산업재해보험기금이 지불한 일회성 장애수당은 본인의 8 개월 임금이다.
(b) 노동 계약 기간이 만료되거나 근로자가 노동 계약 해지를 제안하는 경우, 고용인 단위는 성 자치구 직할시가 규정한 기준에 따라 일회성 산업재해 의료보조금과 장애취업보조금을 지급해야 한다.
본인임금은 산업재해 근로자가 사고로 피해를 입기 전 12 개월 전 월평균 분담금 임금을 말한다. 본인의 임금 기준은 현지 근로자의 평균 임금의 60% 이상이다.
노동계약법 시행조례' 제 23 조는 고용주가 법에 따라 산업재해노동자 노동계약을 해지하는 경우 노동계약법 제 47 조의 규정에 따라 경제보상금을 지불하는 것 외에 국가 관련 산업재해보험 규정에 따라 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금을 지급해야 한다고 규정하고 있다.
강서성인민정부 (2004) 명령 132 (요약) 5 ~ 10 급 장애인 근로자와 고용인이 노동관계를 해지할 때 그 연령 (1 세) 은 법정 퇴직 연령이 10 년보다 크거나 같고, 일회성 산업재해의료보조금은 순차적으로 40 년이다 법정 퇴직 연령이 10 년 미만인 경우 1 연간 공제10%; 1 년 미만 1 년 기준 계산. 5 ~ 10 급 장애취업보조금은 본인의 임금: 12 개월, 1 1 개월, 10 개월 치료할 수 없는 직업병 등 특수한 상황을 앓고 있는 장애인 근로자는 구설구의 시 노동능력평가위원회에 의해 검진을 받은 후에도 고용주가 전년도 직업병 치료에 드는 실제 비용을 기준으로 75 세까지 계산할 수 있으며, 앞으로 직업병 치료에 필요한 비용은 산업재해보험기금에서 지불할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)