산시성 신저우시 교사 채용 시험은 언제인가요?

신저우시 인적자원 및 사회보장국

신저우시 교육국

2010년 신저우시 학교 교사 채용 공고

산시성 시행 상황에 기초< /p >

1. 지도 이념

능력과 정치적 청렴성을 겸비한 채용 기준을 준수하고 공개, 평등, 경쟁 및 능력 선택의 원칙을 따르며 심사와 심사를 결합합니다. 평가.

2. 모집 단위의 성격

이번에 모집한 학교는 모두 시 재정 지원을 받는 공공 기관으로 시 교육국 소속이다.

셋째, 채용 대상

1. 정규 대학 학위 이상을 취득한 실업자.

2. 2010년 말 이전에 시립 공립 초중등 학교 외부에서 근무한 현직 공립 교사.

넷째, 채용 정원

현재 신저우시 중학교(고등학교)는 25개, 신저우시 중학교(허핑서가중학교)는 28개, 중학교는 8개이다. Xinzhou 개발구의 중학교, Xinzhou시의 4개 초등학교, Xinzhou시의 14개 실험 초등학교, Xinzhou시의 6개 Yunzhong Road 초등학교, Xinzhou시의 3개 Qiyiyi 초등학교, Xinzhou시의 6개 Xingyuan 실험 초등학교.

과목 섹션별 구분:

1.25 고등학교 교사:

중국어 2명, 수학 4명, 영어 3명, 물리학 2명, 화학 2명, 지리 3명, 지리 2명 역사, 3 정치, 4 생물학.

2.36 중학교 교사:

중국어 8, 수학 8, 영어 8, 물리학 1, 화학 1, 체육 1, 미술 2, 역사 2, 정치 3, 생물학 2 .

3.33 초등학교 교사:

중국어 12명, 수학 11명, 영어 2명, 음악 3명, 체육 3명, 미술 1명, 정보 기술 1명.

학과별 지원인원은 모집인원의 5배 이상이어야 하며, 이에 도달하지 못하는 경우 비례하여 감면됩니다.

동사(동사의 약어) 등록 조건

기본 조건

1. 중국 공산당의 령도를 지지하고 조국을 사랑하며 거한다. ;

2. 성실하고 헌신적이며 교육을 좋아하며 교육과 교육에 참여할 수 있는 기본 자질과 능력을 갖추고 있습니다. 건강하세요.

둘. 자격

1. 교육 배경: 고등학교 교사는 중학교 이상의 정규 학사 학위를 가지고 있어야 하며, 초등학교 교사는 정규 대학 학위 이상의 학위를 가지고 있어야 합니다. 고등학교 및 중학교 교사에게는 전문적인 대응자가 필요합니다.

2. 교원 자격증 : 해당급 이상의 교원 자격증

3. 연령: 무직 졸업생은 30세 미만(1980년 7월 이후 출생)이어야 하며, 시립 초·중학교 외부에서 근무하는 공립 교사는 45세 미만(1980년 7월 이후 출생)이어야 합니다. 1965년 7월).

4. 호적 등록: 중학교 및 초등학교 교사에 지원하는 사람은 신저우시(현, 시, 구 포함)에 호적을 등록해야 합니다(학교의 경우 신저우시에 집단 호적 등록 제외). 이유) 또는 대학 입학 전 신저우시(현, 시, 구 포함)에 호적을 등록해야 합니다. 고등학교 교사에 지원하는 사람은 호적 제한을 받지 않습니다.

다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.

(1) 범죄로 형사처벌을 받은 자

(2) 범죄 피의자가 아직 명확하게 조사되지 않은 경우;

(3) 당사자 내에서 엄중한 경고 또는 행정 벌칙을 받은 경우 및 처벌 기간 동안

(4) 사기행위;

(5) 가족계획정책을 위반한 자

⑥중앙기관 및 시·군 기관의 채용시험에서 부정행위가 적발된 자

2008년부터 기관.

자동사 등록 시간 및 장소

본 모집은 현장 등록 방식을 채택합니다.

1. 등록 시간 및 장소

시간: 2010년 9월 3일~9월 7일(오전 8시~12시, 오후 3시~6시 30분)

위치: 신저우 제2실험초등학교

2. 등록 시 필요 서류: 지원자는 호구부, 신분증, 졸업 증명서, 재직증명서, 교사 자격을 소지해야 합니다. 인증서 원본 및 사본. 최근 같은 색상의 1인치짜리 사진이 3장 있습니다. 시립 초등학교 및 중등학교 외부에 근무하는 현직 공립 교사는 교장이 서명하고 채용 날짜가 표시된 학교 직인이 찍힌 소개서를 제시해야 합니다. 대학생 촌 간부 '삼지원일지원', '서부계획'(서북산서계획 포함), 특별직교사 가점조건을 충족한 지원자는 4기초공 가점평론을 다운로드 받을 수 있습니다. Xinzhou 교육 네트워크 및 Xinzhou 인사 시험 네트워크 표면의 직원. 대학생 마을 간부들은 소재지 현(시, 구) 조직부서의 심사 및 도장을 받고 '삼지원일지원'과 '서부계획'(산서서북계획 포함) 인력을 편성한다. 청년연맹위원회에서.

3. 등록 방법:

지원자는 등록 장소에 도착한 후 등록 양식을 수집하고 작성해야 합니다. 지원자는 학기당 하나의 과목으로 제한됩니다. 지원자는 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 하며, 그렇지 않을 경우 그에 따른 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

4. 등록비

등록비와 필기시험비는 1인당 100위안입니다. (등록비는 10위안이고 필기시험비는 1000원입니다.) 90위안).

5. 응시권 수령

자격심사를 통과하고 소정의 수수료를 납부한 지원자는 2011년 9월(오전 8시~65438시, 오후 2시)에 입학하게 됩니다. 오후 3시 - 6시 30분) 신분증을 지참하고 신저우 제2실험초등학교로 가서 입장권을 받으세요.

7. 시험

시험은 필기시험과 면접으로 나누어 진행됩니다. 필기시험과 면접 점수는 각각 50%씩 반영됩니다.

1. 필기시험

응시자는 수험표와 신분증을 지참하여 시험에 응시해야 합니다.

필기시험은 비공개 방식으로 진행되며 총점은 100점, 필기시험 시간은 150분이다. 중학교와 초등학교 직위 필기시험의 내용은 지원과목에 대한 기초지식(중국어, 수학, 영어)과 전문지식으로 구성되며, 필기시험 내용은 각각 40점과 60점으로 구성됩니다. 고등학교 직위의 경우 지원하는 과목에 대한 전문 지식이 있습니다.

산서성 정부청 [2009] 64호 문건의 정신에 따라 '대학생 마을 공식 프로그램'과 '서부 대학생 자원봉사 프로그램'(산서성 서북부 포함)에 참여한 분들은 ) 2년 재직 후 3년 이내(3년 포함) '봉사계획', '3지원 1지원', '농촌교원특별직후계획' 대상자는 총점에서 5점을 가산한다. 필기시험.

필기시험 시간과 장소는 수험표를 참고하세요.

필기시험 점수, 면접 후보자 명단, 면접 및 신체검사 시간 및 장소에 대한 문의는 신저우 교육 네트워크 및 신저우 인사 시험 네트워크에 로그인하시기 바랍니다.

면접

학과별, 전공별로 분류된 필기시험 성적에 따라 1:3 모집정원에 따라 면접 대상자를 결정합니다. . 필기시험 꼴찌가 함께 면접에 임할 수 있습니다.

면접 총점은 100점입니다. 인터뷰는 강의와 자기소개 두 부분으로 나누어 진행됩니다. 강의 주제는 현장에서 발췌됩니다. 2시간의 독립적인 준비가 면접 점수의 80%에 반영됩니다. 변론 질문은 현장에서 작성되며 심사위원의 답변은 면접 점수의 20%를 차지합니다. 면접시간은 1인당 30분입니다.

지원자는 면접 시 반드시 서면 수험표와 신분증을 제시해야 합니다.

8. 신체검사 및 평가

시험총점(시험총점=필기시험점수×50면접점수×50)을 기준으로 고득점자 비율에 따른다. 해당 과목에서 낮은 점수(1:1)로 신체검사 인력 명단을 결정합니다. 최종 총점이 동점일 경우 시립 공립 초·중학교 현직 교사 순, 면접 성적 순, 정규수업 순, 학력 우수 순으로 선발한다. 신체검사는 공무원 신체검사 항목 및 기준에 따라 지정된 병원에서 실시한다. 신체검사에 불합격한 자는 합격이 취소됩니다.

평가 업무는 능력과 정치적 청렴도의 기준과 제안된 직위의 요구 사항을 기반으로 하며, 정치적 이념, 도덕적 성품, 법규 준수, 자아 등을 종합적으로 이해할 수 있도록 다양한 형식을 채택합니다. - 지원자의 규율 인식, 능력 및 자질, 업무 태도, 학습 및 업무 성과 등을 평가합니다. 시험에 불합격한 자는 실격 처리됩니다.

아홉. 홍보

시험, 신체검사, 평가 결과에 따라 채용할 후보자는 Xinzhou 교육 네트워크 및 Xinzhou 인사 시험 네트워크에 7일 동안 공개됩니다.

계약.

2. 채용직원은 수습기간제를 시행하며, 수습기간은 1년이다. 수습기간을 통과한 사람은 정식 채용절차를 거치게 된다. 수습기간은 고용계약서에 포함되어 있습니다. 요건을 충족하지 못한 자는 해고됩니다.

XI. 감독 및 검사

기율검사 및 감독부서에서는 투사, 필기시험, 면접, 신체검사 등을 감독하며, 대중의 신고, 불만사항, 고발 등을 면밀히 확인합니다. 사기, 편애, 기타 위반 등 시험 및 채용 규율을 위반한 경우 엄중하게 조사하고 처벌합니다.

연락 번호: 3039457 시 징계 조사 위원회 청원 사무소

연락 번호: 3039364 인적 자원 및 사회 보장국 인재 이동 개발과

2021271 인사과 시 교육국

2010년 8월 27일