员工素质要求较高、工作压力大以及行业发展迅速。

1、员工素质要求较高：联东集团是一家大型科技园区开发商和运营商，需要员工具备专业知识、沟通能力和服务意识等多方面的素质。为了吸引和留住符合要求的优秀员工，公司提供较高的薪酬待遇。

2、工作压力大：联东集团的工作压力相对较大，需要员工具备一定的抗压能力和自我驱动力才能够胜任工作。公司通过提供具有竞争力的薪酬待遇，可以有效地降低员工的离职率，提高员工的工作积极性和满意度。

3、行业发展迅速：联东集团所在的科技园区发展迅速，这也为员工的职业发展提供了更多的机会。员工可以在公司内部获得更多的培训和学习机会，提升自己的技能和知识水平，进而获得更高的薪酬待遇。