一、员工是企业的金矿

人才是三鑫的第一资本，员工智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能，挖掘人才、培养人才、用好人才。

人才就在我们身边。我们缺乏的不是人才，而是发现人才的慧眼。

企业既要善于用人所长，又要容人所短；员工要善于抓住机会，展示自我。

二、崇尚业绩，注重能力

企业要靠业绩生存，员工要靠业绩发展。崇尚业绩但不唯业绩，同时注重能力考量。业绩获得报酬，能力决定岗位。

三、赛马知能，相马识德

选拔人才的原则是任人唯贤，德才并重。单靠相马不客观，单靠赛马不可行，两者结合才是选拔人才的最佳方法。

三鑫通过考评考绩，内部人才市场等制度，发现人才、培养人才、选拔人才。

四、造就最有价值的专业行家

给个性以空间，给事业以平台，让员工在企业发展中实现自我价值。为此，企业要培养员工的核心能力，让员工成为专业行家，让管理者成为最有价值的经理人。 2011年3月21日，江西省医疗器械行业协会首届第二次理事会在南昌市召开。省局副局长吴维出席会议并致辞。

吴维在讲话中充分肯定了协会成立一年来，在数据统计、信息交流、咨询培训、融资服务和对外交流等方面所做的开创性工作，希望协会2011年再接再厉，在服务企业上下功夫，在促进发展上有作为，在加强监管上多谋划、在规范管理上不松懈，将协会的工作提升到新的水平，不辜负广大会员单位的殷切希望和高度信任，为我省医疗器械产业的发展作出更大的贡献。

省医疗器械行业协会会长浦冠新做了工作报告，总结了2010年协会工作情况，提出了2011年的工作计划。协会秘书长伍会灿做了2010年度财务工作报告。

会议还对先进企业、优秀编委（通讯员）进行了表彰，通过了增选副会长单位，增补副会长、常务理事的有关决议。