工作前景还是不错的，雏鹰工程大意是根据对新人的不同阶段的心理适应去做量身定的辅导学习，从心理、能力、人生规划等各个方面来帮助新人尽快适应到职场人的蜕变。

具体来讲，历经职前，岗前，再到在岗这三个阶段的在岗辅导，这个雏鹰工程还是比较系统化。

TCL集团股份有限公司，创立于1981年，经历了30多年的不断摸索与发展，已跻身中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团行列。

TCL一直视人才为集团所有事业的根基，以内部培养作为人才选拔的主要机制。因此TCL非常重视应届生的招聘和培养，并致力于打造TCL专属的校招品牌-TCL雏鹰工程。