建议从以下几点考虑，寻找临时工作：

1、与亲朋好友交流

多和自己身边亲朋好友交流，我们会收集到很多关于工作方面的资讯，也许他们正好有一个很好的工作机会推荐给你。不要觉得不好意思，很多机会就是因为不好意思而错过了，只要有这方面的资源就要充分利用，这是你的优势。而且员工推荐是公司招聘中最受欢迎的方法之一，因为公司通常更愿意雇用他们信任的员工推荐的人。

2、扩大搜索范围

现代社会就业市场不断发展，以至于很多工作你有可能还从来没有听说过，而它们却是真真实实存在的。如果你扩大视野并开始寻找更多的其他职位，你可能会找到新的机会。而且选择走不那么传统的职业道路也就意味着竞争减少，那么面试成功的几率就会大很多。另

3、尝试实习

如果某些职位你发现并不是很熟悉或者要求比较高，但是你又很感兴趣，在这种情况下，你可以尝试先去实习。尽管实习时的工资相对低很多，但是它能给我们带来宝贵的经验和技能。而且一旦你能力上来了，能给公司带来价值，薪资这方面是不会少的。特别是那些刚毕业不久的年轻人，不要眼高手低，一味盯着钱看，要踏踏实实先把自己的能力提升上来，否则一切都是空谈。

4.、试试招聘机构

当你发现自己找工作很难时，通过招聘机构寻找工作也是一个不错的选择，因为这些招聘机构经常和各种公司接触，公司需要什么样的人，有什么职位他们都非常清楚。

5.、看看职业展览会

通常，这些展会是与大型雇主和招聘人员直接会面和交谈的绝佳机会。请记住，他们已经支付了他们所在的招聘摊位，其唯一目的是与像你这样的求职者交谈，因此可以利用这个宝贵的机会。去的时候，要注意自己的着装，尽量简单大方，给人留下一个好印象。如果有可能可以试着索要他们的联系方式，以便日后有问题时可以随时咨询他们，比如说复试的时候要注意些什么。

注意事项：

1、态度往往比能力更加关键，面试不仅仅是一个双方互相认识的过程，更是一场博弈赛。而这都将影响到你今后发展的空间和薪资问题。所以，如果你确实想要加入这个公司，请先做一番自我检讨和准备。此外，还有很多看似不重要，而却非常重要的细节。

2、你的语音、语调在面试的时候不必紧张，而应该尽量的展示自己的魅力。但心理素质不是很好的同学也不必过分担心，因为考官是能够及时认识到你的紧张情绪，并且采取一定的方式进行缓和或者转移。

3、要表现出对工作的热情和有足够的信心，有责任感和进取心，适当的时候展示你对其工作各方面及有关事项上午了解 。在面试的时候考官往往对这样的人留有很深的印象，而且会在不知不觉中增加你的分数。对应聘岗位有热情和信心的人往往在同等条件下是他们的首选。