建议报劳动部门的:

职业技能鉴定是—项基于职业技能水平要求而进行的标准参照的考核活动。在我国，职业技能鉴定是根据国家法律、法规，按照国家职业标准，由政府劳动保障行政部门批准考核鉴定机构，负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

原国家统考营销师（推销员）自2007年开始由国家劳动与社会保障部下放到各省级鉴定中心进行。

根据劳动与社会保障部规定，初（五级）、中（四级）均称为推销员，三级为助理营销师，二级及以上为营销师。

中级：①具有一定的营销工作经验，或取得初级推销员职业资格2年以上的社会人士；②高等学校本、专科二年级以上学生。

高级：①取得中级推销员资格后从事推销工作2年以上并具有相应特长的社会人士；②高等学校与营销相关的毕业年级学生。

以下是2007年考试题型:

1、助理营销师理论知识考试的各模块分值比例：

基础知识 20%

市场分析 10%

营销策划 30%

产品销售 20%

客户管理 15%

团队建设 5%

考试题型：单选题60道，每道1分，***60分；多选题40道，每道1分，***40分。

2、助理营销师业务技能考试的各模块分值比例：

市场分析 20%

营销策划 20%

产品销售 20%

客户管理 20%

团队建设 20%

题型：情景模拟题2道，每道20分，***40分；案例分析题3道，每道20分，***60分。

附: 2008年国家职业资格全国统一鉴定时间安排日期：

5月17日、11月22日，考试范围有物业管理员、电子商务师、企业信息管理师、理财规划师、物流师、秘书和公关员，综合评审时间5月19日、11月24日。

5月18日、11月23日，考试范围心理咨询师、企业人力资源管理师、网络编辑员、电子商务师、广告设计师、营销师、企业文化师和企业培训师，综合评审时间为5月19日、11月24日，按2007年修订标准命题.

报名时间一般在4月初、10初。

2008年具体情况建议到/www/zjs/关注。