1、职业发展：高管是职业生涯中的顶峰，会寻求更高的职位或更好的机会，以实现自己的职业目标。没有发展空间，会选择辞职。

2、薪酬和福利：高管享有高薪和丰厚的福利待遇，当公司的薪酬和福利政策不合理或不公平，高管会选择离开。