问题一：什么是签呈，有什么用？急！！！！ 好像就是向上级请示的公文，需要上级批复，上级的上级都需要在上面签署意见的请示书
问题二：什么是签呈？有什么作用？怎么写？ china-min/...ng china-min/...ng
问题三：签呈到底是什么 俗称：签字报告。
现代办公文件就是签呈的一种形式。通过不同部门的信息传递，并要求签字确认的文件形式。
编辑本段签呈书写规范标准
一、受文者：应填写此事件能够有最终决定权者(注明职务)签呈格式(4张)
二、受文部门：填写受文者所在部门(或办公室名称)
三、呈文者：填写呈文者本人
四、呈文部门：填写呈文人所在部门
五、日期：填写书写签呈具体日期
六、主旨：填写本次签呈申请所要表达的中心思想
七、签呈书写规范标准必须函盖以下以项内容：
(1)事由应填写如下内容：
1、事件
2、时间：事件操作的起、止时间
3、地点：在什么地点进行
4、人物：若为市场申请费用或其它东西必须在市场后边注经销商的名字。
5、为什么：做事件的原由、为什么要做
6、如何做：如何进行此次事件
7、具体申请的钱或物(具体费用与效果评估)以及其它内容。
(2)申请内容应填写如下内容：
签呈批复意见部分：(必须由直接上级批复意见后方能向上一级提报)
①是否同意此申请(务必注明是全部同意或部分同意所申请的内容)
②允许此申请的操作时间
③对此申请的说明或对此次申请的要求
④如果批复者对申请的内容没有最终的批复权必须在批复意见注明请哪个部门、哪个领导批复意见直到提交有最终批复权的领导。
备注部分：在没有得到有最终批复权领导的具体批示前，任何人不得就申请内容做出承诺或者执行
问题四：公司签呈是什么东东哦 就是需要上级批准的文件或者资料撒，比如你们部门什么东西坏了，需要报修，然后就要写签呈撒
问题五：申请扫描仪送外维修事宜的签呈怎么写 签呈：机关的工作人员向上级请示或报告时所写的简短呈文。 签呈 自：XXXXX公司 由：关于购买办公用品的请示 2013年9月17日 内容： XXXXX公司因办公需要，购买增值税专用发票验 票用扫描仪，需用资金***计约 4600元。其中：影源 D520 彩色馈纸式文...
问题六：超市条码费签呈申请 什么意思
问题七：汇源OA签呈保存不了是什么原因 保存不了，大多数是因为 提交保存的权限不够，或不符合提交保存的条件。
也会涉及到服务器方面或网络的原因。如果一时排除不了，可请oa管理员查看下。
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问题八：这个字念什么？签 签：
拼音qiān
问题九：什么是vi设计 VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表
1. 待客用项目类
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类
专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版
6.印刷类
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. SP类
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9. 交通类
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
三、VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
四、VI设顶的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：
①准备阶段:
成立VI设计小组
理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式
搜集相关咨讯，以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段
调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研......>>