员工素养体现了公司的精神，反过来公司精神也通过员工的素养表现出来。为了规范员工行为，金球康提出了“顺应同化、百折不挠、互助鼓励、集体至上、感恩图报、服务社会”的六大企业精神。 做生意重在利润，企业的行为受利润的驱动，以利润为导向。无论是产品的选择、行业的选择、模式的选择、人才的选择等等，都会以利润为考虑首选，并随着利益的变化而调整企业的经营策略。 做事业则不同，它更着重的是企业的未来发展以及企业的长远利益，企业的行为受长远利益的驱动，以企业长远利益为导向。金球康无论是产品的选择、行业的选择、模式的选择和人才的选择都会以企业长远利益为考虑的首选。

2.金球康选择健康产业作为我们终生奋斗的事业　说到保健品，人们的第一感觉总是带有几分怀疑和不信任，但环境的变化、食物的变化、工作的压力、物质水平的提高等等，使疾病人群、亚健康人群不断增多，健康产品需求不断加大。所以，健康产业是一个充满希望的产业。企业如何在这个产业里面发展，金球康的第一法宝是——产品品质，要实现长远经营，产品的品质才是致胜的第一法宝，为此，金球康为每一款产品倾注了我们的全部的真诚。

3.金球康选择“连锁专卖”形式作为销售的通道保健品的营销模式与其它行业相比，似乎带有更多的主动性，诸如服务营销、体验营销、会议营销、直销等等，无论什么样的营销模式，也不论哪种模式在某个阶段怎样的疯狂，金球康始终保持着冷静、清醒的头脑，由始至终坚守着我们自己的发展思路：连锁专卖。我们的目标是在广东省各市、县、乡镇建立两百家金球康专卖店，真正成为“广东保健品连锁第一品牌”。要实现这个战略目标，金球康的第二法宝是——服务，我们追求的服务是一种“心”的服务，是一种让顾客感动的服务，是一种不讲商业回报的服务，是一种行为习惯，甚至，我们并不认为它是一种服务，我们认为它是产品价值里面所包含的附加值，它和产品一起伴随消费者使用产品的过程。 以“诚信”对待顾客，让更多顾客受益，以“诚信”对待经销商，让更多的投资者成为金球康合作伙伴，以“诚信”对待员工，让金球康广聚人才。在“诚信”与“利益”产生冲突时，我们毫不犹豫的选择“诚信”，因为我们金球康选择的是长远利益，“诚信”也是一种品质，不仅是产品的品质，同时也是经营者的品格，企业的经营理念。在物欲横流的商业社会，金球康始终会将“诚信”深深的烙在产品的品质、经营者的品格和企业的经营理念上面，“诚信”是金球康的标志，“诚信”是金球康实现“广东保健品连锁第一品牌”战略目标的第三大法宝。