不管是不是真的,试用期无工资是违法的;
按照劳动法规定,试用期的时间和你的合同期限有关,合同期限1年的,试用期不得超过一个月,2年的不超过2个月,3年的不超过3个月;
试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地的最低工资标准。
试用期也要签订劳动合同
如果对方不签订劳动合同,或者半年试用期内无工资的话,那是很好办的,保留你工作的证据,最好有公司盖章(如工牌),然后去劳动局(跨一个级别啊)就可以搞定了,他们除补齐工资外还得陪你钱。