1、你要想获得幸福你必须先拥有内心的平和；缺乏内心的宁静，你不可能拥有幸福。

2、心量决定格局；志向决定方向。

3、人生是别人成全的。

4、战略是一种基于直觉的理念。

5、人的根本素质是让别人放心。

6、战略的定义：通往最终目标的规划蓝图。

7、战略是赢取事业人生的根本。

8、战略的格局实质就是老板的格局。

9、战略是帝王的思考维度；战术是将帅的思考维度。

10、让一切在你的内心中清纯地存在就是空。

11、吸收你喜欢的，抛掉你不想要的。

12、格局越大，成就越大；

格局要与理想目标配合。

13、人才只是战略的需要。

14、大多数人只想改变世界，少数人认识到只能改变自己。

15、我们记忆：总是记住别人的不好，记住自己的好。

16、人才配合你的战略目标。

17、战略使用的是你需要的资源，不是你拥有的资源。

18、我们的世界：由于我们的界定，将自己的世界变小了。

19、生命的意义：做你不会的——空掉你过去的。

20、最高明的战略家只打容易打的仗。

21、效率决定于方向，不是速度。

22、企业发展关键不是速度而是方向。

23、知道——做到，生——死，人生就在这中间的“空中”。

24、专注：让思想集中在纯净唯一的境界上，不散不妄，安住真心。

25、定义的四要素：指导性、操作性、验证性、复制性。

26、人生的第一智慧是定义能力。

27、沟通就是定义的认同。

28、适合就好。

29、我们的人生需要别人照顾！

30、定义的能力决定智慧等级。

31、成就来自于沉淀！

32、活在当下，忠于自己的一分一秒！

33、改变从接受开始。

34、人最大的能力是吸引别人和资源的能力。

35、你的最重要的能力是让别人跟你走。

36、忠于自己就是让自己有弹性。

37、精明的人在聪明地等；智慧的人在老实地做。

38、战略的制定首先是明确起点。

39、最有价值的战术是吸引对手加入你的队伍。

40、我们决定学着做个快乐的人吧！

41、学习如何学习。

42、创造条件最佳的途径是利用对手的条件。

43、领导力就是领导自己的能力——就是让自己空的能力

44、不要证明自己的正确，修正我们的不对吧！

45、感恩的人才会快乐。

46、人的快乐从觉醒的那一刻开始。

47、不要让手下找方向，让他找方法。

48、用人：选择比培养更重要，选择比努力更重要。

49、所有的存在都因为着我们的相信的。

50、你不可能先看到后相信。

51、你能培养的只是能培养的人！

52、最好的资源在最强大的竞争对手处。

53、人生需要方向——方向不明时停下来都是一种进步。

54、努力自有路径——不是所有的努力都有效的。

55、有才的人培养道德，有道德的人培养专业，追随者系统培养。

56、人才境界只能低于你，人才专业能力必须强过你。

57、你的人生境界取决于你选择的路径。

58、人类的恐惧来自对未来的未知。