2012年招了200个大学生，签三方协议时说有住房补贴，防暑降温等福利，到公司后一个子都没有；中秋节寒碜的就发了一个苹果一个鸡腿，让行业人耻笑了（潍柴本部倒是发了过节费）；签三方协议时说的工资4000，来了之后把工资分开成基本工资2200，补助1800，变相的逃税少交住房公积金，而且一年之后工资就降了；实习期一年，别高兴太早，分到总装的累死人，在线上顶岗；分到其他的部门的闲的蛋疼，总之学不到东西；而且没有专业知识培训……现在技术中心能人能搞技术的都辞职了，公司闲人倒是不少……来了扬柴之后大家感觉都被人力资源部给骗了，目前公司就没没有那么多的岗位安排大学生，而且2013年又要招200个，有人说这是阴谋，公司招大学生解决就业难题，政府是有免税、贷款等优惠政策的，流水的新人，受益的还是扬柴