教育与培训的区别为时间不同、内容不同、形式不同。

1、时间不同。

培训的时间一般比较短暂，具体、针对性强，相对比较单一。而学校的教育是一个中长期的过程，包括初中三年、高中三年、大学本科四年、研究生三年，都是以年为单位的。

2、内容不同。

公开课、企业的内训都需要配合工作的需要，而且是基于工作的需要为出发点去做的这个事情，它一定是着重于实践。学校都是基于基础知识的一个教育。因此，学校的教育是增进知识和技能，培训是提升组织的绩效以及团队的竞争力。

3、形式不同。

教育时常是单方面的传授。在一节书课里，讲坛上的老师是最引人注目的人物，他的一字一句、一举一动都会引起台下所有人的关注。

而培训则不同，每个人都在培训师的视线之中，每一句话、每一个活动之后的学员反应都将没有遗漏地落入培训师的眼中。更重要的是，课堂中的各种活动，发言、讨论、角色演练、游戏等，都是以学员为主角的，务求学员在这些活动中有所体验、有所收获。

教育和培训的定义：

1、教育的定义。

“教育”是以知识为工具教会他人思考的过程，思考如何利用自身所拥有的创造更高的社会财富，实现自我价值的体现。广义的，凡是增进人们的知识和技能，影响人们的思想品德的活动都是教育。

狭义的：指个体精神上的升华。这种定义方式强调社会因素对个体发展的影响。

2、培训的定义。

为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。