1、首先确定所招聘工人，从事的岗位。

2、其次工作岗位要求是否有难度，经验要求，比如工作经验，专业知识等，要清楚，之后进行招聘即可。

3、最后若有一定的技术要求或者工作经验要求，需要岗前培训时间较长，可以选择相关职业学校，技校洽谈合作招聘来招人。