2005年初阳林峰辞去正田集团总裁一职，加入大连珍奥，2005年11月出任嘉骏国际总裁。2006年初，在充分论证后，阳林峰提出了嘉骏国际发展战略的全新定位:做健康管理的领航者和开拓者与营销领域的改革者和创新者。

阳林峰创造性地将数据库营销、体验营销、直销、电子商务、会议营销、连锁经营等多种营销形态进行有效整合创新，突破营销瓶颈，打造出了适合企业与健康管理拓展的复合式E化营销新模式，推动了企业高速发展。

2008年7月至2010年3月，出任华林酸碱平执行总裁，之后出任安然公司执行总裁。

2011年8月，阳林峰辞去安然执行总裁一职，奔赴成都，成功与中国民营100强的科创控股集团牵手合作，联合投资成立中衡生物科技有限公司并出任董事总裁，进军全健康产业，规划图谋全球霸业，翻开了人生事业新篇章。

同时兼任科创集团副总裁的阳林峰，充分整合科创内外各方资源后，结合国内外商业最新流行趋势，开创性的提出并打造了一种全新的营销模式——互助营销。这种营销新思维将连锁经营、电子商务、会员营销有机结合，形成三维立体的互助网络，并规划涵盖与辐射“吃、穿、住、行、美、智、康”等多种商业领域，以满足消费大众的各种需求，从而形成资源互补、平台***享、信息***用的异业联盟商业效应。这一营销新模式使企业运营展现出强大的市场竞争力，短短数年时间，中衡生物便已发展成为集团化企业——中衡健康产业集团，成为中国西南健康产业的领航者。