劳务是一种以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动，其工作内容和形式多种多样，包括但不限于以下几种：

1、企事业单位、工厂、建筑工地等场所的临时性、季节性、灵活性工作，如搬运、装卸、加工、维修、服务等。这些工作通常由劳务工来完成，他们与雇主签订劳务合同，以完成某个任务或项目为主，工作时间较短，工资通常以小时或天为单位计算。劳务工的来源广泛，可以是当地的失业人员、外来务工人员、季节性工人等，他们通过中介机构或劳务公司等渠道获得工作机会，不需要接受正式的培训和技能提升，只需要具备一定的体力和简单的技能即可。

2、服务性行业的工作，如医疗、餐饮、旅游、家政等。这些行业的工作人员通过提供自己的劳动来满足他人的需求，他们的工作内容通常包括与客户沟通、提供服务、解决问题等。这些工作通常需要具备一定的专业技能和服务意识，以提供高质量的服务。

3、此外，还有一些专门从事劳务派遣服务的公司，他们为用人单位提供劳务派遣服务，包括员工招募、入职体检、保险缴纳、工资发放、政策咨询、争议处理等相关内容。这些公司通常与用人单位签订劳务派遣协议，根据用人单位的需求派遣合适的员工到岗工作。被派遣的员工与劳务派遣公司签订劳动合同，成为该公司的员工，但实际上在用人单位工作并接受其管理。