如果说想要有效地解决这样的一个问题的话，那么一定要从根本上来进行解决，因为现在集装箱拖车驾驶员的老龄化已经非常严重了，很有可能是坚持不了几年的，那么我们如果说在后期的时候不想要这样的一个产业受到影响的话，那么一定要从根本上去解决这样的一个严重的问题，首先我们应该提高这个驾驶员他们的福利待遇，不管是从一些社会的保障福利，还是说从工资的待遇水平上面来看都要去解决这样的一个问题，另外的话，那也要拜托一些高校，或者说世纪校区专门培养这样的专门人才，这样的话的事可以为自己针对性的提供一定的人才力量的。

一，委托高校合作来培养专业性的人才

现在其实很多的技术人才是非常受欢迎的，如果说这样的一个集装箱产业链当中的一些运营者，能够和一些高校来进行合作的话，得培养一些专门的人才对于这种产业是非常有帮助的，因为这样的话能够保障自己后续的一些后备力量是非常的充足，并且非常的能够供应得上的这样的话，那也有助于自己这个拖车产业的一个发展壮大嗯，新鲜的活力新鲜的一些劳动力，也能够为制约企业带来的财富是非常大的

二，提高驾驶员的工资待遇

目前来说的话，能在社会上生存，其实工资真的是一个非常大的问题，尤其是我们现在很多时候生活水平的提高，以及我们消费水平的一些提高造成我们很多的收入水平，如果没有办法去提高的话，得是跟不上，我们整条烟的一个发展速度的，所以说如果想要让更多的人去投入到驾驶员拖车，这样的一个行业当中去的话，那一定要提高驾驶员他们的一个福利待遇，这样的话得让很多的年轻人也能够养家糊口，并且能够得到一定的收入自由的这样的一个保障，所以的话呢，是能够解决这样的一个问题。

三，提高驾驶员的社会保障福利

目前来说的话的一些企业的员工，其实他们的福利保障都是不太完善的，尤其是五险一金，等等各个的方面，所以的话，那如果说想要年轻人去投入到这样的一个驾驶员的行列当中去的话，那对于社会保障是一定要去保证好的，因为很多的年轻人，他是非常注重这一点的，所以说只有这三个方面都同时做到了才能够有效地解决这样的一个问题