获取劳务信息的一方支付给另一方的酬金称为报酬。

劳务关系（ServiceRelations）是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。

该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民***和国民法典》。