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万隆珠宝上班怎么样啊,听说员工一年的离职率是200%,动不动扣钱,天天站着,动不动开除

目前国内珠宝企业对为家族制企业,且规模小,管理落后.但珠宝作为服务业需要工作人员有服务意识.专业的工作形象是一个从业人员的必备素质.离职率高说明这个企业在人力资源方便出了问题,扣钱说明是企业的一种管理手段.东西卖多了企业才有利润,你才能拿到薪水.一句话:天下没有轻松有满地黄金的地方.