说明了蓝领阶层人才已经很少。很多年轻人宁愿选择一个月5000的白领工作，也不会选择2万一个月的蓝领工作，因为对于这些年轻人来说，蓝领工作意味着脏，不体面。而这些年轻人上一代的长辈里人才非常少。

国家教育问题

其实这个现象和国家教育有一定的关系，现在大量的教育都是在教导年轻人去读大学，而不是进入中专或者是技校，学这些蓝领技能。大家都会觉得大学是正儿八经的上学，而中专或者技校都是在混日子，这也导致了很多人没有这个技能，也不能从事这种工作。

年轻人选择问题

对于很多年轻人来说，他们辛辛苦苦读了十几年书，读到了大学，毕业后去做一份非常不体面的工作，对他们来说这是一件很可怕的事情。他们宁愿拿着非常低的工资，在一栋栋大楼里的格子间，做着一些没有什么技术含量，重复的工作。也不愿意去做那些有技术，工资很高。但是相对来说比较脏，工作环境比较乱的工作。

周围人眼光问题

对于影响年轻人工作选择的最主要原因是因为周围人眼光。很多人就觉得白领工作是体面的，但他们不知道具体的工作内容，只觉得在这高楼大厦里工作是一件非常棒的事情。

认为蓝领工作是非常不体面，比较下层的工作。而这些蓝领工作确实在工作环境方面比不上白领工作。而对于年轻人来说，如果身边的亲人问你做什么工作的，你说开拖车。他们的眼光就会让你觉得自己很失败，就会觉得很丢人。

结语：对于中国来说，教育确实出现了问题，因为都是在进行高精尖的人才培养，而社会上需要不了这么多的人才，大部分人读完大学之后进入不了这种高精尖的行业，他们只能进行一些没有技术含量的白领工作，工资很低。

而像发达国家德国，他们就有一系列配套的蓝领培养体系，在德国人看来，做这些蓝领工作也是非常光荣的，而不像中国人觉得很丢人。只有改变这些固有的看法和进行蓝领培养教育，才可以改变蓝领工作高薪招不到人的情况。