英语教学人员，面试需要考量以下几方面内容：

1、个人气质和个性。富有爱心，热爱教育，有责任心，热情大方，有亲和力的人更受青睐。

2、语言表达能力和交际感染能力。口齿伶俐，言谈大方得体，语言富有感染力和影响力的，说话有艺术性，幽默风趣的人更容易赢得面试机会。

3、工作经验和工作能力，创新能力，教研能力等综合素质考察。其中包括英语专业水平，英语教学驾驭能力，课堂互动等。一般也会问你对应聘单位的了解，为什么来应聘，录用之后你打算如何去工作等，考察你对该工作的理解和各方面的准备。

4、即时反应能力和处理具体事件的能力。例如，可能会问某一专业知识，你该怎样让学生理解。或者，课堂上出现某种意外，你该如何应对等。但一般问题都比较宽泛，只要有一些生活积累就不难做答。

5、至于待遇，一般都因为地区而不同。在贵阳，刚入职者专职人员一般就在2500到3500之间。兼职就在1000左右。