多。

1、工资水平较低：莱山威巴克地区的工资水平普遍偏低，难以吸引和留住人才。

2、工作机会较少：莱山威巴克地区的工作机会相对较少，尤其是对于一些高层次人才和专业技能人才来说，更倾向于前往工作机会更多的地区发展。

3、生活条件较差：莱山威巴克地区的生活条件相对较差，包括交通、教育、医疗等方面，这也使得一些人不愿意在该地区长期居住和工作。