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创业必看的5个金点子创业项目

很多上班族还有赋闲在家的人,都会想要自己创业做项目,但是大多都停留在想法期,没有真正去实施。这次我给大家整理了创业必看的5个金点子 创业项目 ,供大家阅读参考。

目录

创业必看的5个金点子创业项目

年轻人创业做什么好

第一次创业要注意什么

创业必看的5个金点子创业项目

1.幼儿小时托管中心

现在二胎政策开放了,孩子越来越多。幼儿小时保管中心适合女人创业,租间百平米以下的临街住宅就可以,置办幼儿玩具,读物, 儿童 座椅,投入大约3万元左右,聘请幼教一名负责儿童游戏,并调查儿童行为,向家长反应,并可开设日托,全托这些服务。处理家长小孩照看难题。在保障儿童安全的前提下,是个回报较好的项目。这个项目投资比较小,很值得创业者一试。

2.皮肤管理

皮肤管理,听上去就很高大上,实际上,则俨然传统美容院的升级版,具体地说,就是根据个体的皮肤状况,应用现代化的医美手段,定制专属的肌肤管理方案,相对来说,更科学,效果更显著且持久,自面世以来,备受爱美人士的欢迎。

3.社区小超市

很多社区都会有一个小超市,这类小超市面积不大,有些甚至只有几平米左右,主要经营香烟,日用品,零食,价格也不高,和市场价差不多,如果你发现才兴起的社区周边没有小超市,那就可以行动了,赶紧去找个门面定下来,商品的批发 渠道 有很多,大家可以去当地批发中心采购,做好服务,一个月赚得钱比打工多。

4. 教育 培训机构

现在除了女人的钱好赚之外,学生的钱也是非常好赚的,现在的父母都不想让自己的孩子输在起跑线上,从小学开始就上各种补习班,因此可以根据当地学校的情况开办辅导班,也可以开办综合的教育机构,在不同的时间针对不同的学生辅导,满足学生的要求。并且培训机构对选址的要求不大,如果是辅导作业类的一定要离学校近,可以是单元楼,这样的话房租很便宜的;兴趣培训班,可以在繁华的住宅区,也可以在学校周围的门面。

5.保健品药品生意

这类生意有个典型的特点就是没什么用但是吃了也没什么事。目标对象已经不单单是老年人了,而且是各类县城闲人。保健品价格适中1000到3000不等,绝大多是出得起的而且是当做一个生意来做,很快也能回本的。很少有人再像几年之前,听说一个生意大量囤货压货了,往往有个特点是不管得什么病就忽悠病人吃那个保健品或者药品。这样的人在县城比比皆是,具体例子可以参考脑白金。我就接触过好几个愿意参加保健品聚会的中老年人,私下问过就说人多想一起热闹。只要不坑人,这类产品其实是大有市场的。

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年轻人创业做什么好

自媒体:

自媒体现在虽然人人都能做,但是要想真正运营好一个自媒体,其实还是有一定的难度,就现在已知的大多数网络红人,他们大多数人背后都有自己的运营团队,一个自媒体如果真正运营起来,其所带来的利润是非常可观的。

而且运作自媒体平台还有一点比较适合年轻人,就是成本不会太高,一般一阵套设备下来,价格大概也就几千块钱,这个价格实在大多数年轻人的可接受范围之类的。

而且年轻人有精力,创意也足够,所以投身做自媒体也是一个不错的选择。

农村淘宝:

因为马云的电子商务帝国的崛起,现在网络购物早已经不是什么新鲜事,而且随着电子商务的逐渐普及,很多的农村也提开启了“农村淘宝”,当然了,我不是说叫大家去开设农村淘宝的店铺,我的意思是大家可以通过农村淘宝这个平台来赚取利益。

现在经济发展的越来越快,人们也逐渐开始更加注重自己的健康,对于绿色无污染的食物也更加青睐,所以创业也可以选择回老家 种植 绿色瓜果蔬菜,然后通过农村淘宝的渠道来销往全国各地。

绿色蔬菜深受城市里面住户的欢迎,所以这个创业项目本身也是一个很好的选择。

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第一次创业要注意什么

1.定好目标,调查市场,找出自身优势

确定好你想选择的项目,千万不要盲目跟风,更不要人云亦云,确定好之后不要随意更改。然后进行市场调研,了解你项目的优势、劣势、可行度、受众群众等,更要找到并放大自身产品与其他产品的差异化。目前创业浪潮近乎饱和,没有自己独特的个性,就很难引起公众的关注。

2.态度积极,保持毅力,勇于面对失败

马云说过:永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

对于第一次创业的创业者而言,一定要先做好心理准备,积极的态度能够让你更加乐观的面对挫折,更不会让你只顾短期利益、甚至降低道德标准。而当你认为是对的时,请保持毅力坚持下去,如果真的失败,也不让自己后悔。第一次创业,很大几率会失败,创业者更要有面对失败的勇气和决心,以及在失败中寻找希望的小强精神。

3.三人行必有我师,企业用人最关键

马云仍说过:创业最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

创业初期,挑选好的队友很重要,在能力和价值观之外,最好起到互补作用,一个优秀的团队能为你带来的远超你的想象。同时,一个企业用人不当也可能会造成不必要的内耗,比如财务制度有漏洞,让员工有损公肥私的机会;比如不重视 安全生产 ,造成重大的人员伤亡事故等。

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