人力资源部经理岗位
1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、制定招聘工作流程,协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、制定、修改合理的绩效考核方案,使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;
7、完成上级领导临时交办的其他工作;
人力资源部助理岗位
1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度;
2、建立、维护人事档案,负责签订劳动合同;
3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、执行绩效考核方案,按月编制绩效工资;
5、协同开展新员工入职培训;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;
7、部门经理临时交办的其他工作;
管理部经理
1、负责公司级文件的起草和颁发;
2、对公司级数据进行收集、整理和分析;
3、接受处理外来文件,并审核发送公司级对外文件;
4、做好公司大事记;
5、接待、安排公司级宾客,筹划公司级活动、会议;
6、全面了解办公环境的环境因素,了解相关的法律、法规及消防知识;
7、完成总经理及上级领导临时交办的其他工作
管理部文秘
1、负责一般文件的起草和颁发;
2、协助上级对公司级数据进行收集、整理和分析;
3、负责电子邮件的、传真的收发管理工作;
4、协助上级领导做好接待、以及各类活动、会议的开展;
5、负责编制《年度培训计划》及监督实施;
6、负责编制《岗位任职要求》;
7、负责文档资料的管理,做好各类会议记录及办公用品的管理发放;
8、完成上级领导临时交办的其他工作;
生产部经理
1、制定企业的年度、月度生产计划并具体实;
2、制定和修改与生产管理有关的操作流程、管理标准等文件;
3、根据业务情况具体制定各车间的生产计划任务,并进行监督指导,协调突发事件,确保生产保质、保量完成;
4、监督各生产车间对基础数据的采集、分析、总结,采取有效措施,降低人工费、修理费、电费、材料费,控制成本,厉行节约;
5、根据生产进度,编制设备保养与检修、维护计划;
6、严格执行生产安全制度,确保人身安全和设备的正常运转、定期进行安全生产教育培训;
7、做好总经理临时交办的其他工作;
品质部经理
1、宣传、贯彻国家和公司的质量环境方针、政策、法规、指令和有关的质量;
2、组织贯彻质量环境责任制,对各职能部门质量环境职责落实情况进行监督检查;组织召开质量环境工作会议;
3、负责组织不合格项目的评审,制定纠正和预防措施及实施过程中的检查工作,对重大质量环境总是在没有得到纠正前有权停止生产;
4、负责编制年度内部质量和环境审核工作计划并组织实施,指导员工贯彻执行质量体系规定,有针对性的组织培训;
5、负责组织接受对本公司产品质量环境体系的检查,审核和认证工作;
6、完成上级临时交办的其他任务;
保卫干事岗位
1、宣传、贯彻国家和公司的安全法规、政策和有关安全制度
2、做好来访者的登记、指引工作,礼貌接待,树立公司的良好形象;
3、严格按照公司制度对进出厂人员进行认真检查和监督;
4、禁止闲杂、无关人员进厂,全包工厂安全;
5、严格按照公司制度对进出厂车辆、货物进行检查和监督;
6、做好厂区巡查、防火、防盗、防灾等工作,并做好详细记录;
7、完成上级临时交办的其他任务;
清洁工岗位
1、负责总经理、副总经理办公室、休息室清洁;
2、负责会议室、接待室清洁;
3、负责整栋办公楼、员工宿舍公***通道、楼道、厕所清洁;
5、负责整栋办公楼、员工宿舍公***垃圾清运工作;
6、负责印刷车间地面、水池清洁;
7、负责全厂花卉保养、灌溉;
8、完成上级临时交办的其他任务;
仓储主管
1、负责工厂的库房管理;
2、负责对客户提供的产品、样品、成品、半成品的储存、标示;
3、负责工厂原材料、外购产品、工具、机器配件零件的储存与防护工作,坚持先进先出的原则;
5、对保管员的工作经常检查监督,使仓库工作有条不紊;
6、及时掌握生产进度及库存信息,做到原材料、成品、半成品、等及时进出库;
7、推进计算机管理、组织有关培训;
8、完成上级临时交办的其他任务;
库管员岗位
1、负责库房货品的出入存储;
2、对易受潮的物料因采取必要的措施,确保物料未出库前的完好性;
3、建立库存优化系统,通过计算库存周转率,确保货物周转并
4、经常清扫物料,成品的灰尘,保持地面清洁,库房美观;
5、定期检查以防发生质量变化,注意防火、防患、防潮;
6、对进入库房的物品应在验收合格后入账并做好记录
7、根据通知单核对包装箱外标示,内容无误后填写出库单,有相关人员确认后即可发货;
8、完成上级临时交办的其他任务;
机修工岗位
1、负责工厂机械设备的日常维护和保养工作,并认真填写记录;
2、负责工厂机械设备的及时维修和故障排除;
3、制定机器日常维护和管理条例并监督执行;
4、根据工厂要求认真做好机器设备运行安检工作;
5、负责机器设备安全使用的培训工作;
6、完成上级临时交办的其他任务;
电工岗位
1、负责工厂电器设备的日常维护和保养工作,并认真填写记录;
2、负责工厂电器设备的及时维修和故障排除;
3、制定电器日常维护和管理条例并监督执行;
4、根据工厂要求认真做好电器设备运行安检工作;
5、负责电器设备安全使用的培训工作;
6、完成上级临时交办的其他任务;
采购部经理
1、建立良好的商情关系,经常收集整理市场信息,分析市场行情;
2、执行公司的各项决定做好采购及物资储备;
3、根据工厂需求合理安排采购,并按采购程序加强管理;
4、做好本部门与公司各部门的协调关系,确保物资采购、生产供需正常运转;
5、有计划的降低采购成本,控制生产成本,保证账款、货物安全;
6、按照程序文件要求,编制本部门的规章制度并监督实施;
7、完成上级临时交办的其他任务;
采购员岗位
1、负责对供应商的资料收集和核查;
2、根据部门要求及时采购物资;
3、按照程序文件要求,认真填写各类报表,记录;
4、对采购的物资按品种、价格建立台账,及时准确登记,并做好对账工作;
5、掌握对账信息,遵循比质比价、优质优价原则,努力降低成本,节省开支;
6、配合部门安排,完成驾驶员的部分工作;
7、完成上级临时交办的其他任务;
驾驶员岗位
1、严格遵守交通规则,坚持安全行车、服从车辆调度、做好行车记录;
2、负责车辆保养和日常维护、车辆清洁等工作;
3、负责车辆的年检、换证、换照等工作;
4、使用车辆出现故障及时报修、送修,并负责监督维修,保证车辆随时处于良好状态;
5、负责物品的运送、交付工作,办理好相关手续并负责组织人员装卸
6、完成上级临时交办的其他任务;
电焊岗位
1、负责工厂产品的焊接作业;
2、负责工厂日常生产过程中所涉及的焊接作业;
3、加强设备的保养,保持良好的状态;
4、做到安全生产、文明作业、严格实行检查制度;
5、完成上级临时交办的其他任务;
印刷车间主任岗位
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责车间内本班的日常工作;
2、负责审核当班产品的生产单,查看原始稿件,对容易出现的问题进行提前的处理;
3、督促各个机台严格做好送检前的各项工作,包括样书,样张,签样等;
4、根据生产部下发的工作单,合理组织技工保质保量按时完成印刷任务,督促做好原始数据的真实统计;
5、加强设备的保养,保持良好的状态、做到安全生产、文明作业,负责对本车间员工操作技术、产品质量、安全意识的培训工作;
6、完成上级临时交办的其他任务;
商业轮转领机岗位
1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格,数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求;
2、保证机器设备正常运转,气路、油路畅通,各加油点按时按量加油;
3、负责印前对油墨的型号,软硬度,纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤,要做到心中有数;
4、负责印中勤抽印样,勤搅拌墨斗,勤看版面水份,水箱PH值,勤侧规矩,勤看印张背面有无蹭脏,粘花现象;
5、印刷完毕对所印产品要再一次确认,数量是否准确,有问题的是否已全部抽出并做标记,半成品单填写是准确,督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作;
6、完成上级临时交办的其他任务;
装订车间主任岗位
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责车间生产;
2、负责审核当班产品的生产单、签样、查看原始稿件,对容易出现的问题进行提前的处理;
3、督促各个机台、各个岗位严把质量关;
4、根据生产部下发的工作单,合理安排生产,保质保量按时完成后期任务,督促做好原始数据的真实统计;
5、加强设备的保养,保持良好的状态、做到安全生产、文明作业,负责对本车间员工操作技术、产品质量、安全意识的培训工作;
6、每天做好车间卫生的检查,保持地面、机台周围卫生
7、完成上级临时交办的其他任务;
操作工、普工岗位
1、根据生产计划完成班产量生产;
2、严格按生产部发布的工艺规程作业,了解生产产品性能;
3、做好设备保养,点检记录,确保安全生产;
4、文明生产,服从安排;
5、熟悉各种工具的使用,和保养,保持工作区环境卫生;
6、严格执行巡检,认真做好记录;
7、完成上级临时交办的其他任务;
版房领班岗位
1、根据生产计划完成班产量生产;
2、与车间配合,合理安排本部门拼晒,合理调配各工序人员;
3、严把质量关,拼晒前仔细对照原告、版号、页次检查;
4、认真核对日报表,做到填写规范,数据准确;
5、对设备进行有计划有目的的维护与保养,使设备运转正常;
6、做好晒前、晒中、晒后片子档案统计、管理,认真做好记录
7、保持工作区环境卫生;
8、完成上级临时交办的其他任务;
大页检员岗位
1、根据生产计划完成班产量,;
2、严格控制成品质量,需要将混在成品中的各种残次品(墨大,墨小,重影,白页,跑规矩,套印不准,上脏,破口)挑出,并单独码放。每完成一个版次印品的检查工作,需将次品过数,并将数量在下班前交车间主任;
3、做好与下一生产环节的产品交接工作,交接时产品页子上必须挂有半成品单(包括书名,工单号,版次,数量,机台,机长这几项信息)。且要求下一生产环节确认产品数量并签字;
4、认真核对日报表,做到填写规范,数据准确;
5、做好每个班次的交接工作。交接内容包括生产进度,材料的使用情况,补数的上报情况。
6、保持工作区环境卫生;
7、完成上级临时交办的其他任务;
彩色平台领机岗位
1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格,数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求;
2、保证机器设备正常运转,气路、油路畅通,各加油点按时按量加油;
3、负责印前对油墨的型号,软硬度,纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤,要做到心中有数;
4、负责印中勤抽印样,勤搅拌墨斗,勤看版面水份,水箱PH值,勤侧规矩,勤看印张背面有无蹭脏,粘花现象;
5、印刷完毕对所印产品要再一次确认,数量是否准确,有问题的是否已全部抽出并做标记,半成品单填写是准确,督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作;
6、完成上级临时交办的其他任务;
北人轮转领机岗位
1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格,数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求;
2、保证机器设备正常运转,气路、油路畅通,各加油点按时按量加油;
3、负责印前对油墨的型号,软硬度,纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤,要做到心中有数;
4、负责印中勤抽印样,勤搅拌墨斗,勤看版面水份,水箱PH值,勤侧规矩,勤看印张背面有无蹭脏,粘花现象;
5、印刷完毕对所印产品要再一次确认,数量是否准确,有问题的是否已全部抽出并做标记,半成品单填写是准确,督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作;
6、完成上级临时交办的其他任务;
单黑平台领机岗位
1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格,数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求;
2、保证机器设备正常运转,气路、油路畅通,各加油点按时按量加油;
3、负责印前对油墨的型号,软硬度,纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤,要做到心中有数;
4、负责印中勤抽印样,勤搅拌墨斗,勤看版面水份,水箱PH值,勤侧规矩,勤看印张背面有无蹭脏,粘花现象;
5、印刷完毕对所印产品要再一次确认,数量是否准确,有问题的是否已全部抽出并做标记,半成品单填写是准确,督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作;
6、完成上级临时交办的其他任务;
轮转大助岗位
1、在工作中配合领机,保证印刷过程中的产品质量
2、协助领机检查上纸人员工作情况,督促上纸人员保证机台水、纸、墨的供应,经常查看纸张张力及走纸情况,保证印品套印及折手准确;
3、协助领机做好机器设备的保养工作,按照机台加油表要求,按时、按量加油;
4、带领上纸人员、机动人员保持机台及责任区内卫生,每版活印完后,主动清洗水辊,墨斗,滚筒
5、完成领机临时交办的其他任务;
轮转二助岗位
1、自觉遵守公司规章制度,服从领导安排,积极主动配合机台工作;
22、服从各机长调动安排。保证机台纸张、油墨、润版液的供应;
3、根据印刷通知单的要求,通知库房提前备纸,提前检查纸卷有无破损并与库房人员确认下发纸数,做好记录;
4、勤搅拌墨斗,勤加墨,保持墨斗及墨斗周边整洁干净;
5、勤查看水箱保证水箱供水充足,有异常情况及时向领机汇报;
6、积极主动参与机台其它工作,随时听从各领机调配,协助各机台顺利开机;
7、完成领机临时交办的其他任务;
平台助手岗位
1、自觉遵守公司各项规章制度,服从领导指挥,主动配合机长工作
2、根据机台进度备版、备纸、及所需其它材料;
3、印刷过程中要做到三勤:勤搅拌墨斗,勤检查版面水份,勤对样张;
4、协助领机做好机器日常保养工作;
5、维护机器及责任区卫生;
6、完成上级临时交办的其他任务;
设备部经理岗位
1、负责拟订设备动力和水电管理工作计划目标;;
2、负责公司厂房设施、设备管理及设备故障的维修,负责公司的电、水管理工作;
3、负责设备大中修计划的拟订、检查和实施;
4、负责进厂设备质量技术检查,建立设备档案,建立有关设备动力资料卡;
5、负责维修设备、工具的使用与保管,负责组织对公司生产设备维护、保养、安装、调试工作;
6、建立和完善公司安全网络和维护;
7、完成上级临时交办的其他任务;
胶订机领机岗位
1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格,数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求;
2、保证机器设备正常运转,气路、油路畅通,各加油点按时按量加油;
3、负责印前对油墨的型号,软硬度,纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤,要做到心中有数;
4、负责印中勤抽印样,勤搅拌墨斗,勤看版面水份,水箱PH值,勤侧规矩,勤看印张背面有无蹭脏,粘花现象;
5、印刷完毕对所印产品要再一次确认,数量是否准确,有问题的是否已全部抽出并做标记,半成品单填写是准确,督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作;
6、完成上级临时交办的其他任务;
切纸切书岗位
1、负责全厂白料、半成品、纸张等的切裁工作;
2、加强对切纸机的检查,每天上班要对机器加油,及时换切纸刀,避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象;
3、标上印件名称、数量、单位,及时交给下道工序或保管员验收入库,防止损害与丢失;
4、负责半成品的切裁并分类堆叠好;
5、负责机台及机房的清洁,防止电线与纸碎接触引起火灾;
6、完成上级临时交办的其他任务;
腹膜、烫金、模切机长岗位
1、根据工单要求设置腹膜、烫金、模切进行生产;
2、正确辨别腹膜、烫金、模切材料是否与客户要求一致;
2、不断提高生产效率、做好生产记录;
3、做好腹膜、烫金、模切机的日常保养,有问题及时维修;
4、保持机器周边的清洁和人身安全;
5、完成上级临时交办的其他任务;
折页机长岗位
1、根据生产作业单,按工艺要求调机;
2、负责调试机器,注意刀口大小,防止散叶;
3、三折页误差不大于1.5M,四折页误差不大于2?M
4、严把质量关,正常生产时每折300张抽查一次;
5、码放页子时要码放整齐,不要超出台板;
6、换下版活时要清理台面以防放混;
6、完成上级临时交办的其他任务;
叉车司机岗位
1、根据生产作业单及库管要求,按时将纸张、原材料、成品、半成品运送到指定地点;
2、装载物品时应轻装轻放,严禁摔拖、碰撞、重压和磨擦,不得损坏包装容器,注意安全标志,
3、装卸后要清点品种、数量、堆放整齐;
4、装卸作业完成后,对车辆应进行必要的检查和清洗揩擦;
5、指定专区停放,不准随意停放
6、完成上级临时交办的其他任务;
业务部经理岗位
1、制定年度业务拓展计划并编制季度、月度业务拓展计划;
2、制定销售政策、客户开发方案;
3、确定并开发目标客户,与之建立重点客户的开发、合作关系;
4、协调客户与企业各相关部门的关系;
5、传递企业相关信息,如优惠政策、最新技术工艺等;
6、建立客户订单管理制度,设定订单编号的规则
7、完成上级临时交办的其他任务;
业务员岗位
1、收集客户信息,开发客户资源
2、不断与客户洽谈、沟通,最大限度了解客户需求
3、谈判、签定印刷服务合同;
4、为大客户制定详细的印刷业务计划,降低客户成本;
5、建立客户订单档案,对客户订单进行统一的管理
6、将合同、订单及时报送生产部,以便其合理、统一安排生产;
7、完成上级临时交办的其他任务;
车队主管岗位
1、合理调动运输车辆,安排所需要原材料、产成品的运输
2、运输车队管理,建立车辆档案,车辆运输状况检查管理
3、运输安全管理,发生运输安全事故,要及时安全处理;
4、制定车辆检修、保养计划,定期对车辆进行检修、保养;
5、建立车辆驾驶档案,对驾驶员进行职业道德、业务技能培训
6、完成上级临时交办的其他任务
生产部调度岗位
1、组织安全生产、准确掌握生产进度,对整体生产过程进度进行动态管理
2、根据订单情况制定生产作业并具体实施
3、及时记录、汇总车间生产调度情况,及时编写调度会纪要;
4、组织安全生产、准确掌握生产进度,对整体生产过程进度进行动态管理;
5、各项印刷任务进度控制
6、完成上级临时交办的其他任务
生产部统计岗位
1、汇总各生产车间的生产日报,填写生产综合日报表。
2、定期进行部门生产成本核算,为财务部成本核算提供依据。
3、对车间生产统计报表进行归档、保管;
4、提供的数据真实、可靠、依据行强;
5、严格执行工资考核方案,坚持原则,不随意修改生产、绩效
数据;
6、完成上级临时交办的其他任务
生产部工艺员岗位
1、根据客户印装通知单,了解产品数量、包装方式、交货时间、交货方式等要求,对生产作业单进行工艺审核无误后签字确认;
2、核对客户稿件、菲林、样张,确认数量,检视其质量,并确定
有无改动及标识是否正确;
3、确定加工工艺,若有不符,应立即通知客户或通过业务转达
4、书刊类产品应确定开本尺寸、颜色、印张数、装订方式;
5、根据产品颜色要求确定是否正常四色、专色、专色数量、上光类型;
6、负责管理印品资料,整理印品加工过程中各工序的技术数据;?,建立技术数据档案;
7、完成上级临时交办的其他任务
生产部开单员岗位
1、根据合同、委印单、通知单等各类书面材料及工艺要求编制生产作业单,列明该产品加工的各种要求;
2、下达的生产作业单要求准确、清晰、完整,用词严谨无歧议;
3、为所需加工的产品分配一工单号;
4、按本公司的加放标准计算各工序加放
5、编制完成的生产作业单应签字确认后交工艺审核;
6、对开完的工单要进行复制存档,避免丢失、
7、完成上级临时交办的其他任务
财务部经理岗位
1、负责本单位财务制度的编制和执行;
2、负责财务部的对外接洽事务;
3、负责制订目标成本计划并考核;
4及时进行财务分析,为领导决策提供依据;
5、加强资金管理,组织资金回笼,合理调配资金;
6、参与合同评审,负责新品报价及供销合同的归档;
7、监督对财务资料的归档及管理;
8、有针对性的组织各部门人员进行相关知识培训;
9、完成上级领导临时交办的其他工作
会计岗位
1、负责收集本单位财务数据和资料;
2、负责日常财务的核算处理及财务报表的编制;
3、加强成本计划并考核;
4、及时进行控制,编制成本核算表;
5、加强对财务资料的归档及管理;
6、完成上级领导临时交办的其他工作
出纳岗位
1、按规定做好现金和银行的收支管理,并做好相应的账务处理;
2、负责支票管理及备查账簿的登记;
3、做好工资与约及发放;
4、做好财务资料的归档及管理;
5、完成上级领导临时交办的其他工作