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职位保护制度是指：面试培训辅导班在招生的过程中，针对学员报考的职位，对其实行的一种保护政策。

具体执行办法是：对于每次年国考或者省考的任何招考职位，所有华图面试封闭班、协议班、VIP班(即：六天及六天以上的班次)在招生过程中，实行1:1等比招生。即招收的学员总数不超过该职位的招考人数，并且没有地域限制，全国范围内统一进行招生信息统计，真正实现全国范围内1:1等比招生。

比如说考生张三报考的是 吉林市社保局的文字综合岗位，该职位招考1人，面试入围比例为1：3，和张三一起入围面试的还有其他2位考生，如果张三已经报名参加了吉林华图面试封闭班，那么根据职位保护1:1等比招生的制度，其他一起入围该职位的2名考生在华图的各个分校和学习中心(例如长春或延吉教学部)都将失去报名资格，不能再参加面试封闭班、协议班和VIP班等所有班次的面试辅导。

职位保护的根本目的是为考生提供更高品质的服务，防止华图的学员在考场中撞车，提高参加华图辅导班学员的通过率，实现学员利益的最大化。

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