注重员工成长、薪资福利好。

1、明确可行的升职通道、技术人员不定期派往日本本社研修。

2、五险一金、按照劳动法规给与各种假期及假期待遇、传统节假日发放福利品，工会会员季度福利品、生日礼券、管理人员免费上下班班车、全员免费入职体检，提供食宿。