1、联合开发的管理模式和出资规模，比例及出资形式；2、不同企业文化间矛盾和管理的权责划分3、完备的开发计划（开发期间再改，相对独资比较麻烦）4、联合开发出现问题时的应急措施，毕竟和结婚一样，也有离婚的可能；联合开发最可怕的就是大难临头各自飞。5、良好的开发心态（信任、公开、诚信、互助）和充足的资金储备。6、各类法律手续完备其他的问题和独资开发的比较类似