在韩国公司中，代理是一种职位，通常位于社员（新人）和科长（中层干部）之间。代理的主要职责是代替上级处理事务，其直属上级领导是科长。代理的工作内容包括代表委托人在韩国进行商务活动、谈判和签订合同、寻找合作伙伴、了解市场情况以及处理日常事务等。此外，韩国代理还需要具备一定的外语能力和商务技能，以便在韩国进行商务活动和谈判。在某些公司结构中，代理的职位可能位于科长和次长（副部长）之间，而次长之上可能还会有本部长的职位。